【千葉県/千葉市中央区】 東証一部上場企業が運営する有料老人ホーム!看護師を募集中
- 正社員、パート / アルバイト
- 准看護師、看護師
- 【月収】27.5万円~ 以上 ※下限給与は経験3年モデル <正看護師・賞与過去実績 含む> 3年経験 年収412万円 5年経験 年収412万円
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分),早番:07時00分~16時00分(休憩60分),遅番:11時00分~20時00分(休憩60分)
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- 【月収】27.5万円~ 以上 ※下限給与は経験3年モデル <正看護師・賞与過去実績 含む> 3年経験 年収412万円 5年経験 年収412万円
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分),早番:07時00分~16時00分(休憩60分),遅番:11時00分~20時00分(休憩60分)
仕事内容
1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.施設看護・・・募集あり 【主な業務内容】 ■健康相談、バイタルチェック ■服薬管理、食事管理、処置(医師の指示によるもの) ■急変があった場合の対応など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
応募資格
【求める資格・経験】 ■正看護師免許■准看護師免許 ※病棟経験3年以上※パート・・・週3回から相談可 ※老人ホームでの勤務経験ある方歓迎
給与
【月収】27.5万円~ 以上 ※下限給与は経験3年モデル <正看護師・賞与過去実績 含む> 3年経験 年収412万円 5年経験 年収412万円
勤務時間
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分),早番:07時00分~16時00分(休憩60分),遅番:11時00分~20時00分(休憩60分)
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、その他制度、社員持株会制度、ストックオプション 補足:ユニフォーム貸与、再雇用制度、アイディア提案制度あり、保養所あり、定期健康診断 【正】家族手当(第一扶養30,000円、以降各10,000円)、オンコールありの施設の場合(1回2,000円のオンコール手当)、残業手当、資格手当 所得保障制度、医療保障制度、定期健康診断の実施、衛生委員会の毎月開催、衛生管理者・産業医の設置、家族、教育手当制度・慶弔休暇制度、各種慶弔金付与制度、親族報恩制度、お子様への節句のプレゼント、ご両親への母の日、父の日のプレゼント、介護職員処遇改善加算導入、従業員持株会(会社奨励金付)制度、半期に一度の評価制度(パートも対象)、賞与、成果給制度、看護職賠償責任保険、特別生命保険制度、弔慰金制度、リフレッシュ休暇制度(半年に一度の希望3連休を取得可能) 、カウンセリング制度、従業員アンケート制度、ヘルプライン(通報制度)、人事直通相談受付制度、資格手当制度、スキルアップ研修、資格取得サポート制度、理念研修、専門セクション研修、各種勉強会、社員旅行(宿泊費の一部と交通費を会社負担)各種社内コンテスト・表彰制度(勤続年数表彰、納涼祭コンテスト、事例発表会等多数)、本部サポーター制度、ワタミグループ外食店舗で使用できる特別優待割引券の配布
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
交通手段
JR総武本線 東千葉 駅
住所
千葉県千葉市中央区椿森6-3-5
住所備考
千葉県千葉市中央区椿森6-3-5
提供元 :
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