【大阪市/淀川区】臨床開発モニター(CRA)※未経験者

雇用形態
正社員
職種
看護師
給与
【年収】450万円~ 程度(25歳~30歳 ※経験を考慮し社内規定により決定します 【賞与回数】■年2回(6月、12月)3月にインセンティブあり
勤務時間
09時00分~17時30分(休憩60分)
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雇用形態
正社員
職種
看護師
給与
【年収】450万円~ 程度(25歳~30歳 ※経験を考慮し社内規定により決定します 【賞与回数】■年2回(6月、12月)3月にインセンティブあり
勤務時間
09時00分~17時30分(休憩60分)

提供元:

マイナビ看護師

仕事内容

1.その他(薬剤師以外) 2.臨床開発モニター(CRA) ■仕事内容 臨床開発モニターとしてモニタリングを行っていただきます。 製薬会社・医療機器メーカーから受託しているプロジェクトの治験実施計画書に基づき、治験チームリーダーが作成するモニタリング管理計画書(CMP)に従ってモニタリング業務を実施し、タイムラインの遵守と業務の品質基準を達成することによりプロジェクトを完遂します。 ■具体的業務 ・医療機関・ドクターの選定、契約、医療機関への訪問、進捗管理、症例報告書の回収・点検など。 ・担当プロジェクトにおいて定められた期間内に必要な症例数ならびに品質基準を満たす症例報告書を入手し、SDV(直接閲覧)を行い、モニタリング報告書を作成。 ・被験者における有害事象の確認と重篤有害事象への対応。 ■研修について ・約1ヵ月の集合研修とその後のOJT等を経て、各PJへアサイン予定です。 ・専門知識や薬の周辺知識、GCPに関する知識を学べる研修を定期的に実施 ・e-ラーニングにより、個人のスキルも磨いていける体制が整っています 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

応募資格

【必須条件】■MR、看護師、薬剤師、CRCのいずれかの経験2年以上 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキル 自らの考えや意見を論理的に伝えることができるだけでなく、相手の意図をくみ取って、落としどころへ話を持っていくことができる方 ■チーム力・協調性 自分に与えられた役割だけでなく、周囲へのサポートやチームへの貢献も積極的に行うことができる方 ■自己認識力 周囲から指摘されたことは素直に受け止め、改善することができる方 ■業務遂行力 与えられた業務は期限内に仕上げ、一定のクオリティを保つことができる方 *どれかひとつが飛びぬけている方ではなく、いずれの素養も持ち合わせたバランス感覚のよい方を求めています

給与

【年収】450万円~ 程度(25歳~30歳 ※経験を考慮し社内規定により決定します 【賞与回数】■年2回(6月、12月)3月にインセンティブあり

勤務時間

09時00分~17時30分(休憩60分)

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、財形貯蓄、退職金 補足:■育児・介護短時間勤務制度■長期収入補償制度(けがや病気で働けなくなったときに月収の70~80%程度を保険によって補填)■リロクラブ加入 ■インフルエンザ予防接種(会社負担)■休憩スペースに無料のコーヒー、ミネラルウォーター、ジュースあり■オフィスグリコ導入■ハラスメント相談窓口

会社概要

勤務地・交通

  • 交通手段

    大阪市営御堂筋線 新大阪

  • 住所

    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル

  • 住所備考

    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル

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給与
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給与
【月収】30.0万円~45.0万円 程度 【年収】480万円~696万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 モデル年収560万円/30歳経験者、608万円/管理薬剤師 パート時給2,500円~
勤務地
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給与
【年収】500万円~600万円 程度(諸手当込) ※現年収、年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※年俸制 12分割均等支払い、賞与なし 【昇給】年1回
勤務地
東京都台東区
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【栃木県栃木市】 関東全域に店舗展開、調剤・OTC販売両方を経験できます。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、ブロックマネージャーとしてキャリアアップしていくことも可能です。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.0万円 【年収】517万円~600万円 補足※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【正社員】515万円~560万円(月10時間の残業を含めると540万円~600万円) ※入社3ヶ月後の検定に合格すると20~25万円程度アップ、残業を含めると560~620万円程度 ※昇給(回数):1回 【パート】時給2,600円
勤務地
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給与
【月収】33.6万円 【年収】430万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年1回(S1社員のみ業績により支給) ■昇給:年1回
勤務地
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勤務地
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