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【京都市／伏見区】アットホームさが自慢★福利厚生も抜群の総合病院です＜病棟・日勤常勤／正看護師＞

雇用形態: 正社員
職種: 看護師
給与: 【月収】19.8万円～25.7万円以上　※臨床経験3年モデル ■賞与（回数）：2 （過去実績3.75ヶ月） ■昇給（回数）：1
勤務時間: 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）,遅出:12時30分～21時00分（休憩60分）,長日勤:08時30分～19時00分（休憩60分）

雇用形態: 正社員
職種: 看護師
給与: 【月収】19.8万円～25.7万円以上　※臨床経験3年モデル ■賞与（回数）：2 （過去実績3.75ヶ月） ■昇給（回数）：1
勤務時間: 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）,遅出:12時30分～21時00分（休憩60分）,長日勤:08時30分～19時00分（休憩60分）

駅チカ若手研修に定評未経験歓迎残業10h以下残業月20時間以内育休制度あり

産休・育休実績あり資格取得支援あり 2025年4月入職可資格取得支援あり未経験者歓迎産休制度あり

駅チカ産休・育休実績あり若手研修に定評資格取得支援あり未経験歓迎 2025年4月入職可残業10h以下資格取得支援あり残業月20時間以内未経験者歓迎育休制度あり産休制度あり

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仕事内容

1.病棟【仕事内容】病棟勤務【中途教育について】新人看護師の育成では、ともに学び・育ち合い、そして個性と成長を認め合い、互いが支え合う教育の支援を行っています。中堅看護師においては、キャリア形成が重要な段階にあります。臨床現場でも、自部署および看護部組織活動への参加や看護の質向上のために、果たすべき役割が重要となってきます。一方で役割が大きくなることの不安や負担、迷いなども顕在化していきます。そうした中堅看護師に対しては、常に自己が目指す看護の仕事へのコミットメントを確認しつつ、クリニカルラダー・システムにより看護実戦能力や情報活用能力をさらに強め、総合看護力のあるジェネラリストとしての育成に力を注いでいます。【認定看護師在籍数・分野】12分野17人の認定看護師（感染管理、皮膚・排泄ケア、救急看護、集中ケア、がん性疼痛看護、がん化学療法看護、緩和ケア、脳卒中リハビリテーション看護、摂食・嚥下障害看護、慢性心不全看護、手術看護、認知症看護）【特定看護師】4名、受講中8名事業内容・業種病院

応募資格

【必須条件】 ■正看護師免許をお持ちの方

給与

【月収】19.8万円～25.7万円以上　※臨床経験3年モデル ■賞与（回数）：2 （過去実績3.75ヶ月） ■昇給（回数）：1

勤務時間

日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）,遅出:12時30分～21時00分（休憩60分）,長日勤:08時30分～19時00分（休憩60分）

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、厚生年金基金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、財形貯蓄、託児所（24時間対応）、託児・育児補助補足：■職員家族医療費還付制度 ■優秀職員表彰制度 ■会員制リゾート施設・プリンスホテル系リゾートホテル利用優待 ■各種クラブ等

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