仕事内容

【仕事内容】 (1)資料作成の実施 　harmoの機能の紹介-患者様や薬局などで用いられる機能に関すること 　データ利活用に関する基本的な説明、及び自治体施策に関する情報 　PHR全般、業界や医療DXに関する基本的な説明 　電子お薬手帳そのものについて (2)harmoのデータを用いたコンサルティングの実施と、harmoシステムの導入 (3)地域説明会やセミナー、学会発表の実施 (4)KOLとのコミュニケーション 　利活用の具体的な内容になればビジネス企画チームへ取りつなぐ 　導入提案の話になった際に、カスタマーサービスチームへ取りつなぐ (5)ニーズヒアリングと協働 例： ■A市　市役所から特定検診受診率を上げていきたいとのニーズを発掘。施策業界団体に県の薬剤師会と交渉しながら、A市薬剤師会にリーチしていった。 ■B市　学会を通じてB市の大学病院の教授とコネクションを構築し、そこから地域の薬剤師会の理事や関係病院等とのリレーションを構築、継続的なリレーション構築として研究会を発足。また、PHRの啓発やアカデミアリレーション強化として教授とともにシンポジウムに一緒に登壇しPHRについて講演を実施。 ■C市　PHRを推進するKOLとのつながりをきっかけに、C市薬剤師会ともリレーションを構築し、特定検診事業についてharmoを用いて実証事件を行うための施策を実施中。このために施策はビジネス企画チームと連携しつつ、エリア展開として担当者が薬局の先生とリレーションを構築していった。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

応募資格

【必須要件】 ・基幹病院および大学病院のドクターや部門責任者（薬剤部） 経営責任者との直接交渉または営業経験のご経験をお持ちであること ・MR、MSの実務経験を5年以上お持ちであること。 もしくはMR、MS、薬剤師、臨床検査技師のご経験をお持ちの方（※スタッフポジションになります。） 【歓迎要件】 ・KOLとのコミュニケーション経験 ・MSL経験 ・医薬品マーケティング経験 ・プロジェクトリード/プロジェクトマネジメント/人材マネジメント経験 【チーム体制】 地域医療支援ユニット（RMC: Regional Medical Care support Unit )はユニット責任者1名、リーダー1名、スタッフが2名在籍しています。 担当エリアは分割しているものの全国（北海道～沖縄）をカバーしています。

給与

【年収】550万円～680万円 程度

勤務時間

09時00分～17時30分（休憩60分）

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 育児休暇制度、介護休職制度、退職金、確定拠出年金401k、社員持株会制度

会社概要

勤務地・交通

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