仕事内容

◎数か月かけて知識を吸収！未経験からじっくり育てます◎ 店舗に持ち込まれた商品（ブランド品〜日用品までさまざま）の鑑定・査定〜仕分けを担当 〜商品買取の流れ〜 ▼お客様のご来店 ▼持ち込まれた商品の鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包） ＼鑑定士になるまでのステップを紹介／ さまざまなジャンルの商品を一つひとつ 鑑定・査定し新しい価値を見出す面白い仕事です！ エコリング流の手厚い研修ステップなら プロへと成長できます。 【STEP／02】試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 どんな意図で話をしているのか 先輩に倣って実践していきましょう。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店〜閉店作業 ◎お客様対応・買取業務のスキルチェック を行います。 先輩たちは4ヵ月〜半年程度で合格しています。 【STEP／03】合格したら一人前の鑑定士！ デビュー後も、鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローするので、 安心して業務に取り組んでください。 ＃Check 1年で40店舗以上が新店として オープンしており、 キャリアチャンスも十分◎ 20代の店長も多数活躍中です！ 応募方法 ★まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　桑田 一成 事業内容 ブランド品/貴金属/時計/家電/パソコン/衣類等の買取およびネット販売 ★当社は創業以来、成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店です。モノの価値や必要な場所を新しく見つけることがエコへ繋がると信じ、お客様が大切にされた商品を、次の方へつなぎ、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。 主な受賞・認定歴 「SDGsに最も取り組んでいるリユース・リサイクルショップ」1位に選出（株式会社ESP総研：調査期間2022年10月13日〜10月18日） 持続可能性と説明責任を実現する企業に与えられる国際認証「B Corp」認証 「ソーシャル企業認証制度(S認証)」認定取得 「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」認定取得 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」認定取得 『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞を受賞 本社所在地 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル

応募資格

【高卒以上/要普免(AT可)/35歳以下の若手採用】「お客様に喜んでほしい」「コミュニケーションを取るのが好き」ならOK♪異業種からの転職組も活躍中！ 【大切】人物重視の選考をしています！ リサイクル、エコ、環境問題に関心があり 当社の考え方や取り組みに共感いただける方を歓迎！ ★将来的に全国に転勤できる方(全国に拠点を展開しているため) 【速報】マイナビ転職からも続々入社中！ 営業職、アパレル業界勤務、美容師など 先輩たちの前職は実にさまざま。 誰もがゼロスタートで「鑑定士」を目指せます。 【要チェック】ほかにも、こんな方にピッタリ！ ファッション、ブランド品が好き 人と話すことが好き お客様に喜ばれる仕事がしたい 伸びしろのある事業に携わりたい 周りを巻き込みチームワーク良く働ける ※若年層の長期キャリア形成を図るため ＼先輩に入社後の「率直な感想」を直撃！／ 求人情報って良いことしか書いてないんだろうと正直半信半疑だったけど、収入面も休日面も本当で（苦笑）。満足してます！ 最初は覚えることが多くて大変だった！でも興味が出てきてからだんだん楽しく面白くなっていった感じ。 エコリング大学で出会った同期は頼れる仲間。時には相談し合って頑張っています！

給与

給与 月給：月給30万円＋各種手当 ※関東圏に勤務の場合は地域手当でプラス20,000円支給 ※別途時間外手当支給 ※試用期間6カ月（試用期間中は月給26万円＋各種手当） 昇給・賞与 昇給 / 年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） 賞与 / 年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です。（一部条件あり）

勤務時間

9：30〜18：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業は少なめです。 ※一部商業施設内の店舗の場合は、遅番11:00〜20：00が発生致します。 【残業時間について】 スケジュールを社員主導で決められるため時間管理がしやすく、 残業月平均10時間程度と少なくメリハリを持って働けます。 └ 2021年：8時間25分、2022年：8時間47分、2023年：10時間20分

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),企業型確定拠出年金,ワクチン接種支援制度,インフルエンザ予防接種費用,社内教育制度,社外研修制度(費用は会社負担),社員割引販売制度,正社員短時間勤務制度(条件あり),新規事業提案,のれん分け制度※社員の独立支援を応援しています,自主学習制度 など,企業型確定給付年金,,◇各種認定・とりくみ◇,B Corp,健康経営優良法人,プライバシーマーク,えるぼし,姫路市女性活躍推進企業表彰,ホワイト企業アワード,天使園プロジェクト,キッザニア甲子園,キッザニア福岡,年間休日117日,毎年公休+3日増加計画チャレンジ実施！【年間休日135日計画】,※2023年度よりスタート,,週休2日制（月8〜12日※シフト制）,,＜休暇＞,年末年始休暇,GW休暇,夏期休暇,有給休暇（10日〜20日）(11日消化※2023年度),└ 有給消化率：2021年：82.2％、2022年：87.9％、2023年：82.1％,時間有給制度,慶弔/見舞休暇,介護休暇,特別休暇,産休/育休制度（男女問わず）,検診,ボランティア休暇　など,,【離職率】2021年：7.9％、2022年：7.1％、2023年：12.2％,【平均年齢】34歳／女性の管理職も在籍しています！

会社概要

勤務地・交通

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