★注目求人★未経験OK★有給取得率95%【新幹線メンテンナンス】
- 正社員
- 整備・メカニック(自動車・二輪車)
- 給与 月給180,100円〜 + 諸手当 ※18歳の場合の最低保証給与額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ≪モデル年収例≫ ※賞与年間5ヵ月 ・25歳(入社5年目)/420万円 ※諸手当等含む ※配偶者なし、住宅手当支給、時間外手当月10時間の場合 ・35歳(入社15年目)/540万円 ※諸手当等含む ※配偶者・子2人扶養、住宅手当支給、時間外手当月10時間の場合 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ※定期昇給あり・評価に応じた昇給あり ■賞与/年2回 ※2020年度:5.1ヶ月 2021年度:5.0ヶ月 2022年度:5.1ヶ月 2023年度:5.0ヶ月
- 1ヵ月単位の変形労働時間制( 週平均40時間以内 ) 8:30 〜 17:15 ( 所定労働時間7時間45分/休憩時間60分 ) ※部門により異なりますが、所定労働時間は同じです。
- 正社員
- 整備・メカニック(自動車・二輪車)
- 給与 月給180,100円〜 + 諸手当 ※18歳の場合の最低保証給与額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ≪モデル年収例≫ ※賞与年間5ヵ月 ・25歳(入社5年目)/420万円 ※諸手当等含む ※配偶者なし、住宅手当支給、時間外手当月10時間の場合 ・35歳(入社15年目)/540万円 ※諸手当等含む ※配偶者・子2人扶養、住宅手当支給、時間外手当月10時間の場合 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ※定期昇給あり・評価に応じた昇給あり ■賞与/年2回 ※2020年度:5.1ヶ月 2021年度:5.0ヶ月 2022年度:5.1ヶ月 2023年度:5.0ヶ月
- 1ヵ月単位の変形労働時間制( 週平均40時間以内 ) 8:30 〜 17:15 ( 所定労働時間7時間45分/休憩時間60分 ) ※部門により異なりますが、所定労働時間は同じです。
仕事内容
【 社会貢献に直結する仕事・働きながら専門性を磨けます 】 新幹線の安全を支えるメンテナンス業務(溶接・塗装・電気配線・艤装・検査など) 車両基地内での新幹線のメンテナンス作業 <作業例> ◎塗装鉄工部門→車両の修繕・塗装・溶接 ◎解艤装部門 →車両機器の解装・艤装・電気配線 ◎部品部門 →車両部品の分解・組立・試験 ◎台車部門 →車輪の旋盤・検査 ◎仕交検部門 →仕業・交番検査 ※各部門に分かれてチームで協力して作業を行います たくさんの「仲間」と一緒に 福岡県那珂川市にある「JR西日本博多総合車両所」内で働きます。 その中には約400名の当社スタッフが働いています。 その多くが新幹線メンテンナンス職の人材! 当社には定年後の「再雇用制度」もあり これから先20年、30年、40年の勤続も可能! 腰を据えて働きたいという人にオススメです。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 牧原 弘 事業内容 ■車両及び車両部品の製作、検査、修理及び清掃の業務 ■汎用電気品及び腰掛の開発、製作、販売並びに修理 ■機械設備、管設備及び電気設備の据付、検査、修理、運転操作に関する事業 ■貨物運送取扱事業、労働者派遣法における労働者派遣事業 本社所在地 福岡県春日市白水ヶ丘6-100
応募資格
【 未経験からチャレンジできる/新幹線好き、鉄道好きも歓迎 】 ※経験不問 ◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎高卒以上 【応募条件】 ◎35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ◎高卒以上 <こんな方は是非ご応募ください> 新幹線の安全運行を支えたい 社会貢献の高い仕事がしたい 仕事を通じて自分の成長を実感していたい ★車両メンテナンスに関わるさまざまな業務や工程を経験できます <活かせるスキル・ご経験>※必須ではありません 各整備の経験(自動車、航空機、船舶、鉄道等) 機械いじりが好きな方 体を動かすことが好きな方 スキルの幅を広げたい方 周りと協力して業務ができる方
給与
給与 月給180,100円〜 + 諸手当 ※18歳の場合の最低保証給与額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ≪モデル年収例≫ ※賞与年間5ヵ月 ・25歳(入社5年目)/420万円 ※諸手当等含む ※配偶者なし、住宅手当支給、時間外手当月10時間の場合 ・35歳(入社15年目)/540万円 ※諸手当等含む ※配偶者・子2人扶養、住宅手当支給、時間外手当月10時間の場合 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ※定期昇給あり・評価に応じた昇給あり ■賞与/年2回 ※2020年度:5.1ヶ月 2021年度:5.0ヶ月 2022年度:5.1ヶ月 2023年度:5.0ヶ月
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制( 週平均40時間以内 ) 8:30 〜 17:15 ( 所定労働時間7時間45分/休憩時間60分 ) ※部門により異なりますが、所定労働時間は同じです。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備,■35歳以上人間ドッグ補助(配偶者も対象※条件有り),■インフルエンザワクチン補助,■代用寮制度あり(本人家賃負担5千円/1R ※光熱費別),■住宅手当(家賃に応じて最大3万5千円),■退職金制度,■福利厚生倶楽部加入,■LTD(所得補償保険)加入,■持ち株会制度あり,■同好会あり,,■週休2日制( 原則土・日、祝日),※会社カレンダーにより変動あり,■入社時に特別休暇6日付与,■有給休暇,■半休取得可能,■慶弔休暇,,★年間休日119日, +創立記念日休暇(1日),
会社概要
勤務地・交通
住所
福岡県
住所備考
★マイカー通勤OK ★住宅手当あり 例)家賃6万円の場合は3万5千円の手当支給 【 博多車両事業部 】 福岡県那珂川市中原東2丁目1番1号 JR西日本博多総合車両所内 ※将来的にキャリアアップのための転勤の可能性があります (本人の希望も踏まえて相談の上お願いしています) 転勤の場合は... ★帰省旅費の支給 ★着後手当支給 ★別居手当あり
提供元 :
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- 給与 月給40万円〜130万円+各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP!平均160万円UP! ◎還元率80~93.3%!平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません) ※固定残業代30時間分/93,750円〜を含む。超過分は別途支給 【具体的には...】 案件単価:60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価:80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価:100万円 ⇒ 年収約930万円 ****** \入社したエンジニアの年収例/ ◎610万円:28歳/C#/詳細設計(入社後+170万UP) ◎770万円:31歳/JavaScript/基本設計(入社後+190万UP) ◎830万円:34歳/Java/要件定義(入社後+210万UP) 《高還元が実現できる理由は?》 【1】理念に紐づき、社員への業界最高水準の還元を重要視! 【2】ITとHRの複数事業で毎月増収増益を確立! 【3】毎月リファラルでの入社も多数!高い採用力×定着率99% 【4】シェアオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費を削減! 昇給・賞与 ★昇給/年12回(月給10〜15万円以上UPも!) ★年収は毎年50〜150万円UP 「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給!平均年収UP率は130%!
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- 東京都
【フルリモートエンジニア】還元率80〜93.3%/平均年収610万円
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- 給与 月給40万円〜130万円+各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP!平均160万円UP! ◎還元率80~93.3%!平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません) ※固定残業代30時間分/93,750円〜を含む。超過分は別途支給 ****** \具体的な年収例をご紹介/ ◎案件単価:60万円 ⇒ 年収約520万円 ◎案件単価:80万円 ⇒ 年収約730万円 ◎案件単価:100万円 ⇒ 年収約930万円 《高還元が実現できる理由は?》 【1】理念に紐づき、社員への業界最高水準の還元を重要視 【2】ITとHRの複数事業で毎月増収増益を確立 【3】毎月リファラル入社も多数!高い採用力×定着率99% 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費を削減 昇給・賞与 ★昇給/年12回(※月給10〜15万円以上UPも!) ★年収は毎年50〜150万円アップ 『案件単価 - 会社利益10万円=収入』という明確な評価制度を導入しているので、案件単価UP→即昇給!平均年収UP率は130%!
- 勤務地
- 東京都
未経験からJR西日本の技術者へ【鉄道施設技術職】研修制度充実!
- 給与
- 給与 ■大卒以上:月給21万7,272円〜 ■高卒以上:月給19万8,242円〜 ※上記は2024年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更はありません) ※新卒採用者への支払額に加え、 鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、 月給(大卒)19万9,495円以上、月給(高卒)18万2,022円以上となります ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ●入社時年収例(大卒、月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.2箇月(2024年度)を含む) 社会人経験 05年の場合:入社時年収 450万円程度〜 社会人経験 10年の場合:入社時年収 500万円程度〜 社会人経験 15年の場合:入社時年収 540万円程度〜 社会人経験 20年の場合:入社時年収 590万円程度〜 社会人経験 25年の場合:入社時年収 600万円程度〜 ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります 昇給・賞与 ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6月、12月) └年5.2ヶ月分支給(2024年度)
- 勤務地
- 新潟県
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- 【年収】420万円~420万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(前年度実績:4.0ヶ月)
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- 福岡県久留米市
【愛知県一宮市】零売などの先進的な取り組みをしています!
- 給与
- 【年収】550万円~700万円 程度 ※管理者、年齢、経験に応じて考慮いたします。 ◇年俸600万円の場合 基本給28万円+諸手当14万円+固定残業代8万円=月額50万円
- 勤務地
- 愛知県一宮市
【鹿児島県/鹿児島市】年間休日122日★日中に自由な時間を確保したい方に♪<夜勤専従・正看護師>
- 給与
- 【月収】32.5万円~48.0万円 程度(諸手当込) 【年収】449万円~681万円 程度(賞与込) ※上記モデル給与には、基本給に加え資格手当、職務手当、夜勤手当(10回分)を含む 【基本給】170,000円~300,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績:計3.5ヶ月分)
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
【東京都】品質試験・検査業務
- 給与
- 【月収】21.2万円~24.4万円 程度 【年収】320万円~370万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:有
- 勤務地
- 東京都青梅市
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- 給与
- 給与 【1】月給30万円〜 +諸手当 +インセンティブ(小) 【2】月給20万円〜 +諸手当 +インセンティブ(大) ※【1】または【2】より給与体系を選択していただけます。 ※試用期間1〜3ヶ月あり(待遇:試用期間初月:月給35万円、2か月〜3ヶ月目は上記月給と変動なし)。 【1】固定給制 固定給制で安定した収入を望める分、成約時のインセンティブが通常よりも少なくなります。※賞与などの支給に変動はありません 【2】コミッション制 固定給が【1】より下がる分、成約時のインセンティブの額が大幅にUPします。営業活動がしやすい環境なので、多くの先輩が【2】の給与体系を選択しています。 ★当社では、入社後半年〜10ヶ月後に基本給が3%もUPします! 昇給・賞与 ◆昇給/ 年3回(4月・9月・12月) ◆賞与/ 年2回(8月、12月)
- 勤務地
- 福岡県
【事務スタッフ】を募集!/未経験OK/週休2日制/原則定時退社
- 給与
- 給与 月給17〜19万円 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記の金額には一律諸手当を含みます。 ※仕事内容・待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ◇試用期間 月給16〜18万円(一律諸手当含む) (試用期間:最大3ヶ月) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※本人査定・会社業績による
- 勤務地
- 福岡県
【売買営業】不動産分野でキャリアアップ!★前年度賞与5ヵ月分
- 給与
- 給与 月給24万円〜35万円 + インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) 別途決算賞与有 ※前年度賞与支給実績:5.00ヵ月分
- 勤務地
- 福岡県