未経験OK！栄養ドリンクなどの【製造スタッフ】★残業ほぼナシ

雇用形態: 正社員
職種: 工場生産・製造（食品・化粧品・医薬品系）
給与: 給与【月給】20万円〜+各種手当＊経験、年齢、能力を考慮して、当社規定により優遇します＊もちろん成果を出した場合は、昇給や賞与で評価します。昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
勤務時間: 8：30〜17：00

雇用形態: 正社員
職種: 工場生産・製造（食品・化粧品・医薬品系）
給与: 給与【月給】20万円〜+各種手当＊経験、年齢、能力を考慮して、当社規定により優遇します＊もちろん成果を出した場合は、昇給や賞与で評価します。昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
勤務時間: 8：30〜17：00

急募

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仕事内容

【入社後の研修充実＆安心スタート！】製造ラインの機械に関して、設定・調整・メンテナンスなどの業務を中心にお任せ。★社員定着率も◎ ドリンク剤を完成させるまでには「計量→調合→濾過→殺菌→充填→包装」といった工程があります。このラインを計画通りに稼働させるためあなたには、製造ラインの機械の設定・調整・メンテナンスを中心にお任せします。工具を使うこともありますが最近はタッチパネル操作の機械も増えています！当社の仕事はココがおもしろい！当社は、多彩な案件に対応する機動力が一番の強みで、小ロットの案件にも対応しています。そのため、新規案件のたびに「どうすればミスなく効率よく製造を進められるか」という課題に工夫しながら挑めるのが魅力。無事に商品が完成したときは製造スタッフみんなで大きな達成感を味わえますよ！応募方法まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。どなたも気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。会社情報代表者代表取締役社長／諏訪俊幸事業内容滋養強壮飲料、ビタミン飲料、美容サプリメント飲料など、各種ドリンクの製造本社所在地千葉県船橋市二宮1-6-8

応募資格

【20〜30代の社員が活躍中】◆経験・学歴不問 ◆35歳までの方(※) ★未経験スタートの先輩オペレーターも多数活躍中！★働きやすい環境が社員に好評♪ ＼未経験・第二新卒ウエルカム！／＜応募条件＞ ◆35歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため＜こんな方を求めています＞ ◎自分で考えて行動できる方 ◎効率UPや改善提案にも積極的な方 ◎機械いじり・工具を使った作業が好きな方 ◎周囲への気配り・目配りができる方＜活かせる経験・スキル(必須ではありません！)＞ ◇食品関連業界での実務経験 ◇工場での勤務経験 ◇製造機械のオペレーター経験 ◇フォークリフト免許 ⇒入社後に会社の全額費用負担で取得可能！

給与

給与【月給】20万円〜+各種手当＊経験、年齢、能力を考慮して、当社規定により優遇します＊もちろん成果を出した場合は、昇給や賞与で評価します。昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)

勤務時間

8：30〜17：00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備,■退職金制度,■財形貯蓄制度,■資格取得費用サポート,■社員旅行,■制服支給,■週休2日制(当社カレンダーによる、月8〜10日),■祝日,■ゴールデンウィーク休暇,■夏期休暇,■年末年始休暇,■有給休暇(取得率60％以上！),■慶弔休暇,■特別休暇(結婚休暇など)

会社概要

会社名
タンポポ産業株式会社

勤務地・交通

住所
千葉県
住所備考
◆本社または成田工場に配属となります◆ ■本社／千葉県船橋市二宮1-6-8 ■成田工場／千葉県成田市小菅1120

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給与: 給与 ◆大卒（博士）月給45.5万円以上 ◆大卒（修士）月給39.8万円以上 ◆大卒（学士）月給37万円以上 ◆高専卒月給33万円以上 ◆短大・専門卒月給32万円以上 ◆上記以外月給30.5万円以上 ※上記月給は新卒採用初任給のため、中途入社の場合はこれよりも高い月給額となります。 ※経験や能力を考慮した上で決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり。その間の待遇に変更はありません。昇給・賞与昇給年1回
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給与: 給与 ◆大卒（博士）月給45.5万円以上 ◆大卒（修士）月給39.8万円以上 ◆大卒（学士）月給37万円以上 ◆高専卒月給33万円以上 ◆短大・専門卒月給32万円以上 ◆上記以外月給30.5万円以上 ※上記月給は新卒採用初任給のため、中途入社の場合はこれよりも高い月給額となります。 ※経験や能力を考慮した上で決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり。その間の待遇に変更はありません。昇給・賞与昇給年1回
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