【問い合わせ対応スタッフ】★月給30万円〜+年休125日以上★

雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート・サポートデスク
給与
給与 月給:30万円以上+賞与2回 ※経験やスキルに応じ決定します。 ※上記には固定残業代(月8万5725円以上/45時間分)を含みます。残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務時間
10:00〜19:00 *残業時間は月平均で10時間以内です
job image
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート・サポートデスク
給与
給与 月給:30万円以上+賞与2回 ※経験やスキルに応じ決定します。 ※上記には固定残業代(月8万5725円以上/45時間分)を含みます。残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務時間
10:00〜19:00 *残業時間は月平均で10時間以内です

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

【研修充実!】★カーリースサイトについてのお問合せ対応をお任せ★お客様が安心して『安く』・『良い車』を手に入れられるようにサポートをお任せ♪ 当社が運営している、カーリースサイト 「リースナブル」の問合せ対応をお願いします。 ★お任せする業務 ◎悩みやご希望のヒアリング ◎最適なプランやお車のご説明・ご提案 ◎契約に関する手続き業務 など ★具体的な流れ ▼お客様からのお問い合わせ ▼内容の確認・準備 ▼電話にて回答 ▼納期の確認・ご案内 ▼成約 ★POINT 基本的には電話対応がメイン! いただいたお客様からの問い合わせ対応をするだけでOK! チーム体制で業務を行うので、 「今手が離せない…」そんな時も周りが協力してくれますよ♪ ★そもそも対応するリースナブルってどんなサービス? 通常車を購入する際は一括で購入するか ローンを組んで購入するかですよね。 当社が運営しているサービスは『売る』ではなく『貸す』サービス 契約期間が3年・5年・9年の中・長期カーリースで、ボーナス払い併用により月額10,000円以下から新車に乗れたり、業界最安レベルの料金で好きな車に乗れる注目サービスです。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募下さい。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長(CEO) 仲 大樹 事業内容 ■ウェブサイトデザイン制作・運営 ■中古車販売、中古車輸出 ■広告代理店業務 ■広告、宣伝に関する企画および制作 ■広告に使用する販売促進物の制作 ■商品販売サイト制作・運営 ■販売促進活動に関するコンサルティング・制作 本社所在地 東京都港区六本木5-16-50 六本木デュープレックスM's

応募資格

【\学歴も経験も一切不問/】★ポテンシャル採用で『人物重視!』⇒だから実際に先輩たちの殆どは未経験入社♪★髪型・ネイル自由♪中途入社100%♪ ◆意欲・人柄重視でお迎えします◆ 専門知識は入社後に身につけることができるため、 採用において学歴や経験は一切不問。 そのため、 「車が好き。車に携わる仕事がしたい!」 「六本木・服装自由の職場で伸び伸び働きたい」 そんな興味、意欲、あなたらしさを尊重します。 安心して飛び込んできてください! 【選考について】 当社が一方的に審査するのではなく、「当社があなたにふさわしいか」を評価していただく場だと考えています。 お互いのことを知るためにも、ざっくばらんにお話ししましょう♪ 【応募条件】 ◆40歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ★実際に過去入社した先輩達の前職気になりますよね? ザっと紹介します! ◆飲食店スタッフ ◆不動産関係 ◆事務職 ◆営業職 等、過去入社した多くの先輩達も未経験から一人前になってます! 「自慢できるスキルを持ってなくて…」 という方でも、当社なら大丈夫◎ 「こんなこと聞いてもいいのかな」は一切不要。 安心して飛び込んできてください!

給与

給与 月給:30万円以上+賞与2回 ※経験やスキルに応じ決定します。 ※上記には固定残業代(月8万5725円以上/45時間分)を含みます。残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間

10:00〜19:00 *残業時間は月平均で10時間以内です

待遇・福利厚生

◇社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険),◇資格取得支援制度あり,◇服装・髪型・ネイル・ピアス自由,◇産休・育休制度 ★取得実績あり,,\年休125日以上★完全週休2日制/,◇シフト制,◇年末年始休暇,◇GW休暇,◇夏季休暇,◇慶弔休暇,◇有給休暇,

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都

  • 住所備考

    ★転勤なし ★駅チカオフィス ★複数路線利用可能 東京都港区六本木5-16-50 六本木デュープレックスM's 【慣れればカンタン♪チームで助け合って対応していきます】 私たちが大切にしていることは、お客様との信頼関係を築くこと。 車選びは生活を豊かにする大事な選択です。 だからこそ、これからの生活の変化に期待を抱くユーザーや不安を抱えるユーザーなど悩みは人それぞれ。 だからこその面白みもあります。 問い合わせに困る事があれば 周りの先輩社員に聞いたりできる環境なので、 1人で抱え込まず、チームで一緒に頑張っていきましょう!

あなたにおすすめの求人

【20代歓迎】人材派遣会社のモバイルショップの販売スタッフ|東証スタンダード上場グループ

最短3ヶ月〜最長1年程の店舗OJTがあり、未経験スタートの社員が多いからこそ長く働ける環境が用意されています。 店舗配属後は、マンツーマンのOJTで業務を覚えていきます。 一般的な企業だと数ヶ月のみのOJTがほとんどですが、同社は3ヶ月〜最長1年以上と個人の成長に合わせて、実際の接客をしながら徐々に業務に慣れていける体制が整っています。 未経験からのスタートでもご安心ください。 【具体的な仕事例】 ●新規契約や機種変更:製品知識はOJTでしっかり習得できる ●プラン変更受付:ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ●店舗ディスプレイ:キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ●操作のご説明:ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ●その他:携帯料金の支払い受付/修理のご案内/データ入力 など 月給24万円からスタートし、4年目には確実に月27万円まで昇給します。 入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証されています。 未経験からであっても24万円の給与でスタートすることができます。 4年目までは1万円ずつ給与がアップする定期昇給があるので、確実に収入を増やしていくことも可能です。 仕事もプライベートも大切にしてほしい。 そんな社風が根付いているため、休暇を取りやすいことも特徴です。 各種休暇制度が充実しており、まとめて連休取得する方も少なくありません。 また、産休・育休の実績もあるため、腰を据えて長く働き続けることができます。 【求人の特徴】 ●安定基盤のスタンダード上場アルファグループ ●完全週休2日制 ●転勤なし ●平均残業15時間 ●希望地域の店舗へ配属 ●月給24万円スタート (4年目には確実に月給27万円まで上がります。 ※入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証)
給与
年収300万円~
勤務地
東京都渋谷区
人材派遣会社

地域に愛されるスーパーマーケット「Fuji」の【店舗スタッフ】

食品を主力とするスーパー「Fuji」の店舗運営◆未経験者は2〜3部門・3週間のローテーション研修を通じ、希望・適性に応じて配属部門を決定します。 \適材適所の配属で安心スタート!/ 希望・適性に応じて担当部門を決定します。 ■主な部門 ・青果 ・鮮魚 ・精肉 ・惣菜 ・ベーカリー ・グロサリー(加工食品・日配・菓子・酒など) ・レジ ■主な業務内容 ・商品加工・調理 ・品出し・陳列 ・接客・清算業務 ・販売計画の立案 ・売上管理 など セカンドキャリアのスタートを手厚くサポート! 研修後も…定期的な面談・研修をご用意! ◎定期面談 入社1か月半後、3か月半後…と短いスパンで人事と面談。 自分の希望を伝えたり、不安や悩みを相談したりできます。 ◎集団研修 同時期に入社した中途採用メンバーが集まり、 経営方針などについて理解を深めます。 入社3年目まで、年1回実施する予定です。 やっぱり気になる…!ポジション別の平均年収 ■マネージャー:年収559万円(月給36万4000円) ■店長:年収654万円(月給42万円) ■ブロック長:年収702万円(月給45万円) ■部長:年収794万円(月給51万円) ☆*早期ポジションアップも可能!*☆ マネジメント経験のある中途採用スタッフが、 入社2年以内に副店長に起用された実績もあります! 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 川本 大作 事業内容 スーパーマーケット(神奈川県・東京都内に計50店舗)、海外事業等の経営 本社所在地 神奈川県横浜市中区日本大通17
給与
給与 ■月給24万円〜(大卒・院卒) ■月給22万円〜(短大・専門・高専卒) ■月給20万5000円〜(〜高卒) ※上記金額は新卒時の最低保証給です ※残業代は月給とは別に全額支給します。 ※試用期間 最長3ヶ月:試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※前職のご経験や能力等を考慮し、積極的なポジションアップを実現しています。 <ポジション別平均年収> ■マネージャー:年収559万円(月給36万4000円) ■店長:年収654万円(月給42万円) ■ブロック長:年収702万円(月給45万円) ■部長:年収794万円(月給51万円) 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【昇給】年2回(7月・12月) ※業績・個人評価による
勤務地
東京都
富士シティオ株式会社

【20代歓迎】【配属店舗多数・家から通える】モバイルショップの販売スタッフ|東証スタンダード上場グループ

最短3ヶ月〜最長1年程の店舗OJTがあり、未経験スタートの社員が多いからこそ長く働ける環境が用意されています。 店舗配属後は、マンツーマンのOJTで業務を覚えていきます。 一般的な企業だと数ヶ月のみのOJTがほとんどですが、同社は3ヶ月〜最長1年以上と個人の成長に合わせて、実際の接客をしながら徐々に業務に慣れていける体制が整っています。 未経験からのスタートでもご安心ください。 【具体的な仕事例】 ●新規契約や機種変更:製品知識はOJTでしっかり習得できる ●プラン変更受付:ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ●店舗ディスプレイ:キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ●操作のご説明:ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ●その他:携帯料金の支払い受付/修理のご案内/データ入力 など 月給24万円からスタートし、4年目には確実に月27万円まで昇給します。 入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証されています。 未経験からであっても24万円の給与でスタートすることができます。 4年目までは1万円ずつ給与がアップする定期昇給があるので、確実に収入を増やしていくことも可能です。 仕事もプライベートも大切にしてほしい。 そんな社風が根付いているため、休暇を取りやすいことも特徴です。 各種休暇制度が充実しており、まとめて連休取得する方も少なくありません。 また、産休・育休の実績もあるため、腰を据えて長く働き続けることができます。 【求人の特徴】 ●安定基盤のスタンダード上場アルファグループ ●完全週休2日制 ●転勤なし ●平均残業15時間 ●シフト希望100% ●希望地域の店舗へ配属 ●月給24万円スタート (4年目には確実に月給27万円まで上がります。 ※入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証)
給与
年収300万円~
勤務地
東京都渋谷区
人材派遣会社

新着求人

【東京都中央区・福岡県春日市】

【業務内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 当社が15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し 薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 等 【サービス・ソリューションについて】 以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。 ・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応 など(サブスクリプション型) ・医薬品購入代行/報告書システムの貸与 など(従量型リカーリング型) 【事業成長推移(加盟店数)】 初年度:179件 2年目:533件 3年目:1,103件 4年目:1,836件(2023年3月期終了時点) サービス開始から4年で成長率1000%と急成長している事業です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】600万円~750万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(決算賞与※業績により変動)
勤務地
東京都中央区
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

【京都府/南丹市】経験不問!夏季・年末年始休暇あり◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集

■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者へのサービス計画書作成等、プランニングに関する業務 ・介護保険認定申請等の代行業務 ・認定調査等の委託業務     等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.9万円~26.1万円 備考: 【基本給】180,300円~223,300円 【昇給】1月あたり1,000円~3,500円(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.10ヶ月分(過去実績)
勤務地
京都府南丹市
社会福祉法人アイリス福祉会 特別養護老人ホーム ヴィラ多国山

【石川県/小松市】資格・経験不問♪週4日勤務◎入浴介助を行う介護職員募集《パート》

■介護業務全般 ・入浴介助対応 ・その他付随業務 事業内容・業種 クリニック
給与
時給1200円~ 備考: 【基本給】1,200円~1,200円
勤務地
石川県小松市
湯浅医院

【東京都/墨田区】放課後デイサービスにて児童指導員の募集《正社員》

児童指導員業務全般 ※小学1年生~高校3年生対象 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.6万円~23.8万円
勤務地
東京都墨田区
株式会社ケア21 リールスメイト東向島

【京都府/京都市下京区】就業17:15まで◆病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です♪<正社員>

病院における医療ソーシャルワーカーとしての業務全般 ■相談業務 ■退院援助と退院後の生活支援 ■患者の退院後の社会復帰援助 ■地域ケア会議などへの参加による地域活動 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.0万円~ 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】160,000円~ ※給与は経験等を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 計3.0ヶ月分支給(過去実績) ※査定による
勤務地
京都府京都市下京区
医療法人威徳 壬生大路病院

【福島県/福島市】年間休日120日☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集〈正社員〉

■サービス付き高齢者向け住宅の入居者さまの管理及び介護業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 15.6万円~22.3万円 程度 備考: 【基本給】146,050円~213,050円 ※年齢・資格・経験年数を考慮し賃金を決定します。 【昇給】1月あたり1,000円~3,000円(過去実績) 【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分(過去実績)
勤務地
福島県福島市
医療法人回生堂 シニアマンション回生

距離が近い求人

経験と宅建資格を活かす!メリハリつけて働ける【契約業務】

マンション経営をはじめるお客様に対し、重要事項説明を行い、売買契約を締結。その後、住宅ローンの申込みなど一連の手続きを担当します。 “宅地建物取引士資格”をお持ちのあなただからできる、やりがい十分のポジションです。 ▼契約書の作成 ▼重要事項の説明 ▼お客様の疑問・質問にしっかりとお答えする ▼契約締結 ▼住宅ローンの申込み 入社後、独り立ちするまでは、説明や契約の現場には上司が同行します。 出張あり!好奇心旺盛な方に最適! お客様のいらっしゃる場所に出向いて契約を行うため出張があります。持ち前のコミュニケーションスキル&フットワークの良さを発揮し、多くの出会いを自分自身の成長に活かしてください。ときには現地で営業と合流し、一緒に地元の名産を味わうというお楽しみも♪ 「信頼」の2文字が、私たちの強みです! 当社が取り扱うのは、立地・設備など、様々な角度から綿密に調査・分析を行った優良物件ばかり。ご契約後も、マンション経営のアドバイスや管理業務代行など、充実のサポートでオーナー様からの信頼をいただいております。 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! 会社情報 代表者 代表取締役  山越 尚昭 事業内容 ◆マンションの販売 自社ブランドマンション「スパシエ」「クラリッサ」「エルフォルテ」シリーズの企画・開発・設計・販売・建物および賃貸管理 ◆ソリューション事業 中古マンション・オフィス・土地等の取得 取得資産のリニューアル・価値向上 ◆マンション経営大学サイトの運営 【免許番号】 宅地建物取引業東京都知事免許(3)第92988号 マンション管理業国土交通大臣(3)第033598号 【加盟団体】 公益社団法人 全日本不動産協会会員 公益社団法人 不動産保証協会会員 プライバシーマーク 第17002210(05)号 本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア8F
給与
給与 月給26万円〜35万円(一律宅建手当3万円含む)+残業代は全額支給 ※経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※3ヵ月の試用期間があります。給与・待遇は変わりません。 昇給・賞与 【昇給/昇格】随時 【賞与】年2回(6月・12月)
勤務地
東京都
LifeStyle株式会社

《新宿本社》【総務・経理】◎月給28万円〜★安定基盤で働く

本社事務職として総務・経理業務へ従事していただきます。様々な仕組みやルール改善・運用方法などにも幅広く関わる事でスキルアップにも貢献できます 社員の業務・勤怠管理 稟議などの社内申請・契約書作成 チラシ作成依頼 社内ルール作成・運用・改善提案 社内備品・設備の管理 お客様対応・お問い合わせ対応 入退社の状況把握・管理 支払・伝票整理 領収書発行・送付 人事・給与業務 社保・年金・退職金の手続き 管財業務 貸し会議室受付 上記に付随する業務 社員が働きやすい環境を作っています。 会社の社会的評価を高めることではなく 社員のために地に足を付けた経営を 持続していくことを目指しています。 また働き方改革にも取り組んでおり、 良い雰囲気づくりや社員一人ひとりが 個性を活かして活躍できる 環境づくりにも力を入れています。 応募方法 まずは、マイナビ転職の『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。 その後、書類選考(Web選考)通過者にのみ、 追ってこちらからご連絡を差し上げます。 ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 桃野直樹 事業内容 公団・公社の分譲物件の売買・仲介 マンション建設・分譲、戸建住宅の分譲 賃貸マンション・貸ビルの経営 賃貸物件の仲介 リフォーム事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F
給与
給与 月給28万円〜 ※月給(基本給与額)は経験・能力・年齢を考慮の上、面接にて決定 ※宅建手当別途(宅地建物取引士手当:1万5,000円〜2万5,000円/月) ※上記には月20時間分の固定残業代(月3万円〜)を含む。超過分別途支給。 昇給・賞与 昇給/年1回(2月)
勤務地
東京都
東日本住宅株式会社

未経験歓迎!【営業】年休120日以上・36期連続黒字・賞与年2回

<先輩同行からじっくりスタート>企業ニーズに応じて、最適なIT人材をマッチング。IT知識は技術部がフォローするので入社時にIT知識は不要です! ▼ニーズをヒアリング ▼社内の技術部に相談・人材選考依頼 ▼最適なエンジニアをご紹介(面談同行) ▼初出勤の挨拶に同行 ▼現場フォロー ◆分業化で、動きやすい 営業で最適人材のマッチング・稼働した後のITエンジニアフォローは、技術部が主導します。クライアントへの提案に集中できる分業された環境です。 行動目標も見える化!定期的1on1面談を実施 「なにをどう行動したらいいのか、わからない」 「頑張っていても、評価されない」 そんなムダがないよう、上司と行動目標を具体化。業務面、知識習得、資格取得など、成長を多方向から促進します。 自信を持って迷いなく行動ができ、達成できれば評価に繋がる好循環。最短距離で成長できます。 広がるキャリア 個人の特性に合わせたキャリアコースを目指せる 管理職コースでマネジメントを極めたり、スペシャリストコースで営業のスキルを追求することも可能。公正な評価を徹底しているため、未経験入社2年目での昇進も可能です。 公募制度 事業や部門、職種に関係なく挑戦可能な社内公募も運用中。選択肢の多さも魅力です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長/宮崎 龍己 事業内容 【上場企業】インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■デジタルインテグレーション ・ITシステム設計構築・運用保守 └ITインフラ設計構築 └ITシステム開発 └24/365 マネージドサービス └RPA導入支援 └サイバーセキュリティ └データサイエンス └システムテスト・品質保証 ・クラウドシステム定着・活用支援(セラクCCC) └Salesforce 定着/活用支援 └BPMプラットフォーム 導入・定着・活用支援 └Tableau 導入・定着/活用支援 └MarketinCloud 活用支援 ■みどりクラウド(農業IT) 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
給与
給与 月給22万3,000円〜40万円+営業手当(2万7,000円以上)+インセンティブ ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ※月給額は固定残業手当(20時間分/2万6000円以上)を含みます。超過分は追加支給。 <インセンティブについて> チームでの目標と個人での目標があり、達成度合いの成果はインセンティブとして支給されます。具体的には「取引先の新規獲得」「エンジニアの増員」などの指標における目標達成度合いに応じ、賞与に上乗せする形でインセンティブを支給します。 昇給・賞与 給与査定/年1回 賞与/年2回(6月・12月)
勤務地
東京都
株式会社セラク

株式会社WOOROM.の求人情報 | カスタマーサポート・サポートデスク

応募画面に進む
応募画面に進む