【土木系技術職】◆年休123日(土日祝休み)◆東北限定募集!
- 正社員
- 土木施工管理・工事監理者
- 給与 ■月給:22万8,000円〜40万円 + 各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【収入イメージ(一例)】 ▼年収520万円/ 30代前半 ※内訳:月給33万2,000円(1級土木施工管理技士+1級舗装施工管理技術者)+家族手当・住居手当等 ▼年収550万円/ 30代前半 ※内訳:月給35万6,000円(1級土木施工管理技士+1級舗装施工管理技術者+技術士補+測量士補)+家族手当・住居手当等 ※上記はモデルです。年齢や経験を考慮致します。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)※実績/4.9ヶ月(H30年以降)
- 9:00〜17:30(休憩時間60分間)
- 正社員
- 土木施工管理・工事監理者
- 給与 ■月給:22万8,000円〜40万円 + 各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【収入イメージ(一例)】 ▼年収520万円/ 30代前半 ※内訳:月給33万2,000円(1級土木施工管理技士+1級舗装施工管理技術者)+家族手当・住居手当等 ▼年収550万円/ 30代前半 ※内訳:月給35万6,000円(1級土木施工管理技士+1級舗装施工管理技術者+技術士補+測量士補)+家族手当・住居手当等 ※上記はモデルです。年齢や経験を考慮致します。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)※実績/4.9ヶ月(H30年以降)
- 9:00〜17:30(休憩時間60分間)
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県の14事業所、または本社のいずれか ※配属先は経験や能力を考慮し、決定いたします。 ※将来的に、以下グループ会社への出向となる可能性がございます。 <グループ会社> ・東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道 ・株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟 \U・Iターンも歓迎/サポート制度もご用意あり♪ 当社では単身・世帯両方への“住居借上げ制度”をご用意しています。 ▼単身者 ・仙台市:月7万円 ・そのほかの地域:月6万円 ▼世帯者 ・仙台市:月10万円 ・名取市・盛岡市・郡山市:月9万円 ・そのほかの地域:月8万円 上記金額までのうち「8割」を会社が負担します。 自己負担分は毎月の給与から控除されます。 その他、家族参加型福利厚生もありますので、ぜひ当社でご家庭も大切にご活躍ください!
提供元 :
![マイナビ転職](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_TENSHOKU_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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- 給与 月給:26万5000円~35万円 + 各種手当 + 賞与年2回(月給4か月分※2020年度実績) ※経験・能力・資格などを考慮し、決定します。 ※固定残業代:5万3750円以上/30時間含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給。 ※固定残業時間超過分別途支給 ※試用期間6ヶ月。労働条件は本採用と同じです。 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回※月給4か月分(2021年度実績)
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- 北海道
高速道路設備の【電気・通信・機械職】*20代〜30代が活躍中!
- 給与
- 給与 月給:22万8,000円〜40万円 + 各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月(条件の変更なし) 【収入イメージ(一例)】 ▼470万円/20代後半 ※内訳:月給29万3,000円(第一種電気工事士)+家族手当・住居手当等 ▼560万円/30代前半 ※内訳:月給36万円(第二種電気工事士、浄化槽管理士)+家族手当・住居手当等 ※上記はモデルです。年齢や経験を考慮致します。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)※実績/4.9ヶ月(H30年以降) <高水準の賞与実績> 平成30年から6年連続で賞与4.9ヶ月と高い水準で支給しています!
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- 北海道
【土木設計】*年間休日120日以上 *札幌勤務×転勤なし
- 給与
- 給与 月給250,000円〜400,000円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6カ月(同条件) <モデル年収(1年目)> 年収400万円/30代/設計職 昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年3回 (平均2.5カ月)※昨年度実績
- 勤務地
- 北海道
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- 【月収】28.0万円~60.0万円 程度(24歳~45歳モデル) 【年収】650万円~700万円 程度(24歳~45歳モデル) ※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します 賞与(回数):2 賞与補足:7月、12月支給 昇給(回数):1
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- 兵庫県姫路市
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- 給与
- ※退職金:勤続2年以上 ※住宅手当:持ち家の場合、滋賀県7000円、京都12000円 賃貸(世帯主)の場合、 滋賀県7000円、京都9500円 家族手当(世帯主のみ):配偶者1万2千円・子1人あたり4千円(ただし上限2万円) 賞与(回数):年2回(7月・12月) 昇給(回数):年1回
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- 給与
- 給与 月給:22万8,000円〜40万円 + 各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月(条件の変更なし) 【収入イメージ(一例)】 ▼470万円/20代後半 ※内訳:月給29万3,000円(第一種電気工事士)+家族手当・住居手当等 ▼560万円/30代前半 ※内訳:月給36万円(第二種電気工事士、浄化槽管理士)+家族手当・住居手当等 ※上記はモデルです。年齢や経験を考慮致します。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)※実績/4.9ヶ月(H30年以降) <高水準の賞与実績> 平成30年から6年連続で賞与4.9ヶ月と高い水準で支給しています!
- 勤務地
- 北海道
【フロントスタッフ】残業月20時間以内/月8〜10日休み
- 給与
- 給与 【関東・関西・東海】 月給21万円以上+賞与年2回+諸手当 【その他】 月給19万円以上+賞与年2回+諸手当 ※経験・年齢、当社規定により決定 ※時間外手当は全額支給 ※試用期間6カ月あり。その期間も待遇は変わりません。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績による(昨年支給実績2回)
- 勤務地
- 北海道