業績拡大中企業の【人事】残業月20h/賞与昨年実績9か月/土日祝休
- 正社員
- 人事・労務・採用
- 給与 月給21万2,000円以上 ＋諸手当（住宅手当等）＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低の保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）。 給与・年収例 35歳(13年目) 年収 650万円 基本給 355,000円 勤務地手当 7,000円 住宅手当 45,000円 月額支給額 407,000円 27歳(5年目) 年収 410万円 基本給 225,000円 勤務地手当 7,000円 時間外手当 40,550円 月額支給額 272,550円 昇給・賞与 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（6月、12月）※昨年度実績約9か月分
- 9：30〜18：15（休憩時間45分） ★残業は全社平均で月20時間程度です（担当業務により変動あり） ★時差出勤制度あり
- 正社員
- 人事・労務・採用
- 給与 月給21万2,000円以上 ＋諸手当（住宅手当等）＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低の保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）。 給与・年収例 35歳(13年目) 年収 650万円 基本給 355,000円 勤務地手当 7,000円 住宅手当 45,000円 月額支給額 407,000円 27歳(5年目) 年収 410万円 基本給 225,000円 勤務地手当 7,000円 時間外手当 40,550円 月額支給額 272,550円 昇給・賞与 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（6月、12月）※昨年度実績約9か月分
- 9：30〜18：15（休憩時間45分） ★残業は全社平均で月20時間程度です（担当業務により変動あり） ★時差出勤制度あり
提供元：
仕事内容
《経験に合う業務からスタート》制度策定・労務管理・採用・教育など、人事業務全般を経験します ★財形貯蓄・退職金・企業年金基金等福利厚生が充実 人事制度策定 労務管理全般（勤怠管理、給与計算、入退社手続き等） 採用業務全般（採用ニーズの集約、面接対応等） 全社教育の企画・運営 社宅の管理 など ⇒ゆくゆくは労務から採用まで全般に携わっていただきますが、初めのうちはご経験のある業務を中心に担当していただきます。 業績好調＆安定性も高い分野 業界全体が上り調子なので、当社の売上も順調に増加中。好調な業績を受けて昨年は賞与も大幅アップ！約9か月分を支給しました。 ポジションを問わず、利益は積極的に社員に還元する会社なので、会社の成長性を感じながら働けるはず。上場企業グループの一員という基盤の安定感もあり、この先も安心して活躍できます。 応募方法 ◆◇◆◇マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーして下さい◇◆◇◆ ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示はいたしません 会社情報 代表者 代表取締役社長 中岡 伸夫 事業内容 ■プリペイドカードの発行及び販売 ■プリペイドカードシステムに関する機器の開発、販売、貸与、保守及びリース事業 ■プリペイドカードシステムによる情報処理、精算業務 ■プリペイドカードを使用しての広告宣伝事業 ■貨幣処理機器、情報処理機及び端末機器、その他電気通信機器の製造、販売、修理並びに賃貸 ■自動販売機及び現金自動両替機等の自動サービス用機器の製造、販売、修理並びに賃貸 ■情報通信機器の製造、販売、修理並びに賃貸 ■情報システムを利用した情報の提供および電子決済サービス業 ■情報処理サービス業 ■自動販売機による物品の販売 ■建築・土木工事の施工（請負） ■事務用機械器具及び家具・什器類の製造、販売、修理並びに賃貸 ■前記各号に付帯・関連する一切の事業及び業務 本社所在地 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー 16F
応募資格
《30代〜40代活躍中！》〜将来のコアメンバー募集〜 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル ◆人事経験（業界経験・業務内容不問）★男女とも育休取得実績有 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル ◆人事の経験（目安5年以上） └ 業界経験や、採用・労務など業務内容は不問 【こんな方にピッタリです】 ◎周囲の社員に寄り添った対応ができる方 ◎どんなことにも「探求心」を持って取り組める方 ◎協調性を大切にできる方 ◎人事としてキャリアアップを目指したい方 ◎責任を持って仕事を進められる方 ライフステージの変化にも対応 安定した経営基盤を背景に、長く働ける環境が整っている当社。多様な人材が活躍できるよう、福利厚生などの制度を整えています。 また、ライフステージの変化に対応しやすい点も特徴。産育休制度は男女ともに取得実績があるほか、出産の立ち合いや看護、介護のための特別休暇もご用意。長期的にキャリアを形成できます。
給与
給与 月給21万2,000円以上 ＋諸手当（住宅手当等）＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低の保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）。 給与・年収例 35歳(13年目) 年収 650万円 基本給 355,000円 勤務地手当 7,000円 住宅手当 45,000円 月額支給額 407,000円 27歳(5年目) 年収 410万円 基本給 225,000円 勤務地手当 7,000円 時間外手当 40,550円 月額支給額 272,550円 昇給・賞与 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（6月、12月）※昨年度実績約9か月分
勤務時間
9：30〜18：15（休憩時間45分） ★残業は全社平均で月20時間程度です（担当業務により変動あり） ★時差出勤制度あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,従業員持株制度,財形貯蓄制度,退職金制度,グローリー企業年金基金,企業型確定拠出年金制度,独身寮・借上社宅制度,永年勤続表彰制度,弔慰金制度,福利厚生倶楽部会員,ニューキャリア支援制度,育児休業制度（男女ともに取得実績あり・復帰実績あり）,年次有給休暇積立制度,遺児育英年金制度,ノートPC・携帯電話支給,カフェテリアプラン,完全週休2日制（土日休み）,祝日,※休日出勤を行った際は振替休日を平日に取得,夏季休暇(2日間),年末年始(12/31〜1/3),年次有給休暇(半休・時間有休制度あり),特別休暇(結婚、出産、出生、忌服、永年勤続、看護、介護),慶弔休暇,リフレッシュ休暇,,──年間休日120日以上──
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
★押上駅・とうきょうスカイツリー駅直結！ 【本社】 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリー イーストタワー16F 【リモートワーク実施中です】 ※入社3年目以降、テレワークを行うことが可能です。 初任地は本社ですが、 将来的には転居を伴う転勤の可能性があります。
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- 勤務地
- 宮城県
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- 京都府京都市下京区
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- 給与
- 【月収】27.3万円 程度（諸手当込） 【年収】423万円 程度（諸手当込） ■給与内訳：基本給191,700円+諸手当82,169円 ※諸手当：当直3回、残業15時間、住宅手当の合計 ■昇給：1回 ■賞与：2回（前年実績3.4ヶ月）※2020年時点
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
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- 給与 ◆月給／27万円〜45万円＋残業代は全額支給！ ※スキル経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※試用期間3カ月（待遇に変化なし）。 ※宅地建物取引士の有資格者は月3万円プラス。（専任登録が条件） 昇給・賞与 ◆昇給／あり ◆賞与／年2回(6.12月)
- 勤務地
- 東京都
【総合職（リピート促進営業・VIP専属・ハイヤー乗務員）】
- 給与
- 給与 月給40万円〜（3ヶ月は月給40万円最低保証） 4か月目から月給22万3000円+乗務手当 ※試用期間最長3ヶ月 ※期間中に運転技術テストを実施します。 ※乗務手当は乗務実績により支給されますが、 ハイヤーは予約制で、案件はバランスよく割り振られるため 毎月の収入が大きく変動することはありません！ ━━◆ハイヤー乗務員だからこその「安定」「高収入」━━◆ 【新人ドライバー月収例】 月収42万円 内訳／月給22万3000円＋乗務手当19万7000円 ※本採用後3〜4ヶ月の新人の場合 【入社3年目月収例】 月収45万円 内訳／月給22万6600円＋乗務手当22万3400円 ※月収例の乗務手当は全て個人業績による ■年収例 年収749万円／入社8年目 内訳／月給23万5600円＋乗務手当年額408万2800円＋賞与（58万円） ※全乗務員平均年収540万円／月給＋乗務手当＋賞与 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回（6・12月）※1 無事故表彰 ※…無事故期間による賞与加算あり。3年〜：3,000円/1回、5年〜：5,000円 /1回、10年〜：10,000円 /1回、15年〜：15,000円 /1回、20年〜：30,000円 /1回
- 勤務地
- 東京都
社会貢献性が高いデータサービスの【提案営業】リモートワークOK
- 給与
- 給与 年俸制400万円〜700万円（1/12の月額33.3万円〜58.3万円を支給）＋各種手当 ※経験・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用期間3か月（期間中の待遇に変動なし） ■モデル年収例 年収550万円（40代／課長） 年収450万円（30代／主任） 年収400万円（20代／リーダー) 昇給・賞与 ・昇給／年2回（1月、7月）※年俸制ですが、成果に応じて年2回の昇給チャンスがあります。
- 勤務地
- 東京都