東証プライム"長谷工グループ"で【研修・教育担当】★未経験OK!
- 正社員
- 人事・労務・採用
- 給与 【月給】月給21万円〜24万円 ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※上記金額には一律処遇改善調整金7,500円を含む。 ※上記金額には一律処遇改善支援加算2,500円含む ※試用期間3ヵ月(その間の待遇の変動なし) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績:3ヶ月
- 9:00〜18:00 ※残業は月平均15〜20時間(2〜5月の繁忙期は変動がございます。) ※時差出勤も導入中
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- 急募中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由転勤なし学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙3年連続売上UP20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり交通費全額支給携帯・タブレット支給ジョブローテ・ジョブチェンジあり退職金制度あり資格取得支援・手当ありU・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中育児中の社員在籍中内定まで2週間地域限定社員電話問い合わせOKブランクOKオンライン面談可社割あり再雇用制度あり上場企業のグループ会社平均年齢20代平均年齢30代健康経営優良法人くるみん認定企業国内出張ありリモートワーク可時差出勤可業界経験者優遇
仕事内容
【研修準備→当日サポート→振り返りの3ステップ】社員研修の一連対応をお願いします。◎異業種出身者活躍中◎残業月平均15〜20h◎有給取得率90%以上 管理職や新卒社員、資格取得希望者など、社内の幅広い層に向けての研修・教育をお願いします。 ◎企画の検討 ◎担当講師の選定 ◎内容のすり合わせ ◎事前準備(備品調達・名前プレート作成・出席表作成など) ◎当日サポート(出席確認・事前事後課題の改修など) ◎振り返り ★研修は対面・webどちらも実施。 応募方法 □■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 幸谷 登 事業内容 有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業など 本社所在地 東京都港区芝二丁目9番10号 ダイユウビル2階
応募資格
【人物・意欲重視・第二新卒歓迎】人事・人材業界・司会進行・講師等の経験がある方は活かせます◎これまでも多くの先輩が未経験入社で活躍してます♪ \学歴不問・未経験・第二新卒歓迎/ 書類だけでは判断せず、人物重視のため なるべく多くの方にお会いする採用方針です。 【求める人物像】 ◇ビジネスマナーを理解している方 ◇普段から身だしなみを整えている方 ◇人前で発表することが得意な方 【こんな経験があれば活かせます】※必須ではありません。 ◆PowerPointで資料作成ができる方 ◆司会進行や講師の経験がある方 ◆人材業界や人事の経験がある方 【先輩社員の前職】 前職は塾講師・広告代理店の営業・人材コーディネーター・栄養士などさまざまです。
給与
給与 【月給】月給21万円〜24万円 ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※上記金額には一律処遇改善調整金7,500円を含む。 ※上記金額には一律処遇改善支援加算2,500円含む ※試用期間3ヵ月(その間の待遇の変動なし) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績:3ヶ月
勤務時間
9:00〜18:00 ※残業は月平均15〜20時間(2〜5月の繁忙期は変動がございます。) ※時差出勤も導入中
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災),◆育児・介護休業,◆保養所(8ヵ所),◆教育制度(新入社員入社時(入社前)研修、専門職別研修、フォローアップ研修、階層別研修、OJT、資格支援制度 ほか),◆健康診断・インフルエンザ予防接種,◆社員持株制度,◆社員割引制度(マイホーム購入時:長谷工マンション新規物件の場合),【年間休日124日】,◆完全週休2日(土日),◆祝日,⇒補足情報あり(※),◆年末年始休暇(3日/前年度実績),◆夏季休暇(2日/前年度実績),◆有給休暇⇒取得率90%超,◆産休・育休実績(男女ともに取得実績あり),◆子の看護休暇,◆介護休暇,◆慶弔休暇,
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【東京本社】 東京都港区芝二丁目9番10号 ダイユウビル2階 ※大阪・名古屋に出張いただく可能性がございます。
提供元 :
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- 給与 ■月給21万円〜24万円 ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※試用期間3ヵ月(その間の待遇の変動なし) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績:3ヶ月
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- 給与 【4大卒】月給28万円+短期業績手当年4回+賞与年2回 【専門・短大卒】月給26万円+短期業績手当年4回+賞与年2回 ※6ヶ月の試用期間中は契約社員(有期雇用契約)です。 ※試用期間終了後、正社員として雇用します。 ※月給には一律支給の手当が含まれます。 ★研修終了1年後より短期業績手当(年4回)あり★ ▼試用期間中の給与 【4大卒】月給26万円 【専門・短大卒】月給24万円 ※試用期間中は、短期業績手当と賞与の支給はありません。 昇給・賞与 昇給査定/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※研修終了後より支給/社内規定あり
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- 給与 月給21万円以上+諸手当 ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となりますが、期間満了後に正社員として雇用します。その他の待遇に変更はありません。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ☆昇格時に年収大幅UPの実績あり
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- 給与 月給209,000円以上 ※一律、地域手当を含む。 ※各種手当+賞与年2回+期末手当(会社業績による) ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(条件に変動なし) ※半年後を目安に職能試験を実施。 合格後は、ベースアップが見込まれます。(月額35,000円程度) <モデル年収例> ◎年収350〜400万円/中途入社3年目/賞与や手当含む ◎年収400〜450万円/中途入社5年目/賞与や手当含む 昇給・賞与 ◎昇給/年1回(6月) ◎賞与/年2回(7月・12月) ◎期末手当支給あり(3月)※業績による。
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- 東京都