【工程管理アシスタント】◆未経験歓迎 ◆20〜30代活躍中

雇用形態
正社員
職種
物流企画・物流管理
給与
給与 年俸360万円〜 ※ご経験・評価により決定(別途残業代支給) ※固定残業手当なし ※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません) <成果を正当に評価する社風> 数値実績はもちろん、業務へ取り組む姿勢などを上司・同僚・部下からの360度で評価。 ポジションは拡大中ですので、実績が認められて早いスピードで昇進する社員もいます。 性別や年齢、経験年数は一切関係ありません。 昇給・賞与 給与改定/年1回
勤務時間
24時間シフト制(実働8時間) 【シフト例】 8:00〜17:00 13:00〜22:00 22:00〜7:00 ※月に4日〜10日、深夜勤務があります。 (深夜勤務日はまとまっているため、不規則な勤務になることはありません) ※日勤と夜勤の間は必ず公休となります。
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雇用形態
正社員
職種
物流企画・物流管理
給与
給与 年俸360万円〜 ※ご経験・評価により決定(別途残業代支給) ※固定残業手当なし ※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません) <成果を正当に評価する社風> 数値実績はもちろん、業務へ取り組む姿勢などを上司・同僚・部下からの360度で評価。 ポジションは拡大中ですので、実績が認められて早いスピードで昇進する社員もいます。 性別や年齢、経験年数は一切関係ありません。 昇給・賞与 給与改定/年1回
勤務時間
24時間シフト制(実働8時間) 【シフト例】 8:00〜17:00 13:00〜22:00 22:00〜7:00 ※月に4日〜10日、深夜勤務があります。 (深夜勤務日はまとまっているため、不規則な勤務になることはありません) ※日勤と夜勤の間は必ず公休となります。

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

Amazonの物流拠点でマネージャーのサポートのもと、工程管理業務/入出荷の進捗管理・改善提案・商品の品質管理チェックなどの業務をお任せします。 ◆入出荷に係る各種事務作業及びその改善 ◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案・推進 ◆業務標準化の推進 (新人向けマニュアルの作成やトレーニングプログラムの実施など) 入荷→管理→出荷の各工程で、 安全・品質・生産性の向上を目指して 現場オペレーションの進捗管理や改善を担います。 自分が提案や工夫をした業務改善策で、 ある作業にかかる時間を数秒削減し、 それが年間数百万円の コスト削減につながることもあるなど、 成果が数字に表れやすく、 手応えや達成感も得やすい仕事です。 常に今よりも上を目指して チャレンジするというカルチャーを追い風に、 チームで連携し行って頂きます。 ―未経験者も多数活躍中!先輩の出身業界はこちら― 配属予定先の部門では年齢・性別を問わず、 店舗店長、コールセンターSV、 営業、事務職など、 様々なバックグラウンドを持った 社員が活躍しております。 異なる業界の経験や知見を 持ち込んでいただくことが、 更なる安全・品質・効率の向上に向けた 新しい気づきとなります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 ジャスパー・チャン 事業内容 2億種を超える和書、洋書、CD・DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、 アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。 本社所在地 東京都目黒区

応募資格

<学歴不問&第二新卒歓迎!>【応募条件】◆日本語をネイティブレベルで話せる方(読み書き、交渉やプレゼンができるレベル) ◆基本的なPCスキル 【生かせる経験・スキル】※必須ではありません ■Excelスキルのある方 (If関数/VLOOKUP関数/AVERAGE関数/ピボット 等) ■数値・指標で表わせる成果を出した業務改善経験がある方 ■業務上何らかの改善を主体的に行った経験がある方 (成功・失敗いずれも可) ■何らかのリーダー経験または若手育成経験がある方 ■衛生管理・安全管理の業務経験をお持ちの方 ■マニュアル作成や業務標準化の経験がある方 【こんな先輩が活躍中】 「販売戦略を立て、PDCAを回して売上を達成した」など “自ら考え行動したことによって、 数字がどう上がったか”という分析や、 あらゆる角度から物事を捉えられる方が活躍しています。 ―中途ハンデは一切なし!働きやすさ重視の社風― 配属先の社員同士の関係性は良く、 「働きやすい」という声がよく挙がっています。 社歴や年齢、性別に関係なく意見を出せる風土で、 フリースペースでは明るい声が飛び交っています。 異業種から入社し、活躍中のメンバーも多いので、 すぐに溶け込んでいただけます!

給与

給与 年俸360万円〜 ※ご経験・評価により決定(別途残業代支給) ※固定残業手当なし ※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません) <成果を正当に評価する社風> 数値実績はもちろん、業務へ取り組む姿勢などを上司・同僚・部下からの360度で評価。 ポジションは拡大中ですので、実績が認められて早いスピードで昇進する社員もいます。 性別や年齢、経験年数は一切関係ありません。 昇給・賞与 給与改定/年1回

勤務時間

24時間シフト制(実働8時間) 【シフト例】 8:00〜17:00 13:00〜22:00 22:00〜7:00 ※月に4日〜10日、深夜勤務があります。 (深夜勤務日はまとまっているため、不規則な勤務になることはありません) ※日勤と夜勤の間は必ず公休となります。

待遇・福利厚生

社会保険完備,健康診断,総合福祉団体定期保険,海外旅行障害保険,確定拠出年金,ベネフィットワン,社員割引制度 など,シフト制(月10日休み),有給休暇(初年度最大14日),パーソナル休暇(年間最大5日),育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,,※年間休日120日

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    埼玉県

  • 住所備考

    ■川崎FC(神奈川県川崎市) ■相模湖FC(神奈川県相模原市) ■川島FC(埼玉県比企郡) ■千葉みなとFC(千葉県千葉市) ■市川FC(千葉県市川市) ■八千代FC(千葉県八千代市) ■流山FC(千葉県流山市) ■堺FC(大阪府堺市) ■京田辺FC(京都府京田辺市) ■鳥栖FC(佐賀県鳥栖市) ※上記より初任勤務地を選択頂けます。(転勤有)

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給与
給与 月給22万円以上+諸手当+賞与年2回+業績賞与(業績による) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記給与には固定残業代30,651円〜(月20時間分)を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月間(期間中の待遇の変動はございません) ※しっかりとキャリアを積む体制が万全だから、着実なステップアップが可能です! 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(12月) ◆賞与/年2回(7月・12月) ◆業績賞与/年1回(1月)※業績による ※技術を理解した上司、営業担当がサポート。適宜面談も行います。評価制度も整っており、適切な目標を設定しています。
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給与
※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
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給与
【月収】35.5万円 【年収】515万円~600万円 ※経験・能力などを考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
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給与 【戸田工場】 大卒初任給/ 月給 19万6500円+時間外手当+諸手当 短大卒初任給/月給 18万 500円+時間外手当+諸手当 高卒初任給/ 月給 17万3500円+時間外手当+諸手当 【追浜工場・追浜第2工場】 大卒初任給/ 月給 19万6500円+時間外手当+諸手当 短大卒初任給/月給 18万 500円+時間外手当+諸手当 高卒初任給/ 月給 17万8110円+時間外手当+諸手当 【安曇野工場】 大卒初任給/ 月給 19万1500円+時間外手当+諸手当 短大卒初任給/月給 17万5500円+時間外手当+諸手当 高卒初任給/ 月給 16万8500円+時間外手当+諸手当 ※上記はあくまで最低保証です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)
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【20〜30代活躍中/長期的なキャリアも支援】◆インストラクターやフロントなどの業務をお任せ ★月10日休み&残業月20時間以内 スポーツクラブで接客や レッスン・イベントの運営業務をお任せ。 ◆スイミング ・レッスン(大人・子ども)運営 ・プールガード ・イベント企画 など ◆フロント(サービス) ・接客対応 ・電話の問合せ・予約対応 ・各種商品の販売 ・営業企画 ・その他ジムの運営業務 ◆フィットネス ・マシンジム・スタジオのレッスン/運営 ・マシンのメンテナンス など ◆テニス ・レッスン(大人・子ども)運営 ・テニス関連商品の販売/販促企画 など ◆スクール ・アフタースクール運営 ・子供たちの見守り ・キッズスクールの在籍数管理 など お互いをたたえ合う企業文化 各店舗間での関わりが多い当社。 社内のチャットツールを用いて お互いを感謝し合う文化を醸成しています。 「この前ヘルプに来てくれてありがとう」 「あの時の接客対応、参考になった」 など対面では言いにくいことを言い合えます。 また、社内での部活動も実施。 趣味を通しての交流も盛んです。 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! 会社情報 代表者 代表取締役社長 小林 利彦 事業内容 ・スポーツ施設の企画、経営及びコンサルタント ・スポーツ用品、食料品、衣料品、日用品雑貨、健康器具 ・旅行業 ・児童の教育に関する企画、開発及び児童の学習教室の経営 ・スポーツ教室、文化教室、レクリエーション活動の企画及び運営 ・スポーツ指導者の養成及び斡旋 ・未就学保育事業 ・学童保育事業 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15階
給与
給与 月給23万円〜+ 賞与(年2回) ※経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり、待遇に変動はありません。 ※残業が発生した際は時間外手当100%支給いたします。 <モデル年収例> ・24歳/経験1年/380万 ・チーフマネージャー/550万 ・支配人/740万 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
勤務地
埼玉県
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DIY・ガーデニング用品の【営業スタッフ】★完全土日休み

【フォロー業務が中心!取引先はホームセンターや専門店など】既存のお客様にDIY用品や大工道具、ガーデニング用品などの企画提案 お客様との関係性をしっかり築く営業スタイル お取引のあるお客様から要望を伺い、 店舗の立地や客層・最近のトレンドに合わせた商品を提案します。 ※既存顧客のみ! ※WEB商談も導入! ▼ 店舗の商品陳列、販促物の作成など、 エンドユーザーの心を動かす売り場づくりや 展示即売会のサポートにも関わります! 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊藤 英樹 事業内容 ◎DIY関連商品卸 ◎ECサイトの運営 ◎プライベートブランド製品の製造・販売 ◎外食事業 ◎DIY関連商品販売店の運営 【取扱品目】 大工道具・作業工具・測定工具・電動工具&アクセサリー 園芸用具・左官用具・家庭刃物・防犯用具・アウトドア用品 など <関連会社> 有限会社ビッグマン <事業所一覧> ■商品センター(商品部・物流部) 兵庫県三木市鳥町166 ■関西ロジス(物流部) 兵庫県三木市鳥町716-1 ■東京営業所/関東商品センター 埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目65-5 ■福岡営業所 福岡県八女郡広川町一条1158-4 ■ビッグマン工作所 兵庫県三木市鳥町709-1 ■ビッグマン 第二倉庫 兵庫県三木市鳥町278-1 ■WHATNOT HARD WEARSTORE 兵庫県三木市大村530 本社所在地 兵庫県三木市大村177-1
給与
給与 月給/25万2500円以上 (一律手当含む)+賞与年2回 ※年齢・能力により優遇します。 ※固定残業代45時間分(6万2000円)を含む。  超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定致します。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与3〜4か月分実績あり
勤務地
埼玉県
株式会社イトー

アマゾン ジャパン合同会社の求人情報 | 物流企画・物流管理

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