未経験歓迎!【店舗運営スタッフ】★定着率97%以上★30名採用
- 正社員
- 販売・販売アドバイザー・売り場担当
- 給与 月給25万6000円〜34万4000円+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更はありません) <キャリアステップ後の月給例> 月収34万円以上(30歳/マネジャー/既婚) 月給44万円以上(35歳/店長代行/既婚・子供2人) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)★前年度実績:平均3.54ヵ月分
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※勤務時間は各店舗により異なる <例> 7:00〜16:00(8時間勤務・休憩1時間) 8:00〜18:00(9時間勤務・休憩1時間) 10:00〜17:00(6時間勤務・休憩1時間) ★残業月平均17時間 ★各種イベント時期によって異なりますが、通常時期は定時で上がることが多いです ★休日出勤一切なし ★育児時短勤務制度もあり、1日につき1〜3時間短縮できます。
- 正社員
- 販売・販売アドバイザー・売り場担当
- 給与 月給25万6000円〜34万4000円+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更はありません) <キャリアステップ後の月給例> 月収34万円以上(30歳/マネジャー/既婚) 月給44万円以上(35歳/店長代行/既婚・子供2人) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)★前年度実績:平均3.54ヵ月分
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※勤務時間は各店舗により異なる <例> 7:00〜16:00(8時間勤務・休憩1時間) 8:00〜18:00(9時間勤務・休憩1時間) 10:00〜17:00(6時間勤務・休憩1時間) ★残業月平均17時間 ★各種イベント時期によって異なりますが、通常時期は定時で上がることが多いです ★休日出勤一切なし ★育児時短勤務制度もあり、1日につき1〜3時間短縮できます。
仕事内容
\まずは教育センターでの研修からスタート⇒同期との絆も深まる♪/売り場担当やレジ担当などをお任せ!★年休120日★残業月17h★10日間の連休取得OK ▼仕事内容 ◎陳列・盛り付け・品出し・発注 ◎商品の加工作業 ◎売り場作り ◎精算/接客 など ▼部門 青果・野菜 ミート フィッシュ 日配・加食 惣菜 ベーカリー レジ など ★入社後2日間、教育センターで受入れ研修を実施! その後、所属別研修へ進み、あなたの適性や能力を引き出します! Scan&Go(スキャンアンドゴー)など新しい取り組みも! お客自身が商品をスマートフォンでスキャンして、 決済はアプリに登録しているクレジットカード等で 決済される仕組み。 またセルフレジ等もあり、売上を落とさず 社員の負荷を少なくする最新システムも 積極的に取り入れています! 「こんなことをやってみたい!」 など、新しい意見もどんどん出してください★ あなたの「マルエツでこうなりたい」に向き合います 大学時代にスーパーでアルバイトしていたあるスタッフは、 入社後、半年でマネジャー代行に昇進! 30代前半の店長や女性店長も増えています。 また、バイヤーやFM(店舗巡回指導) 広報など幅広いキャリアパスもご用意。 「前職での経験を活かしてどんどんキャリアUPしたい!」 そんな方にもピッタリな環境です! 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 本間 正治 事業内容 首都圏を中心に304店舗(2024.3現在)のスーパーマーケットを展開 食料品を主体に、家庭用品、衣料品などの生活関連商品を販売 【店舗ブランド】 ■『マルエツ』 毎日楽しく便利にお買い物をしていただける、生鮮食品を中心としたスーパーマーケット。 ■『マルエツ プチ』 都市部で生活されるお客様に「生鮮食品」を始め、できたての「惣菜」などをご提供するとともに、利便性のあるサービスをお届けする都心型スーパーマーケット。 ■『リンコス』 ハイクオリティな品揃えとサービス機能を取り揃えて、お客様のより高いニーズにお応えする高品質スーパーマーケット。 本社所在地 東京都豊島区東池袋5-51-12
応募資格
【未経験・第二新卒・ブランク歓迎!】業種・職種問わずご応募をお待ちしております♪ \先輩たちの入社理由を大公開/ 「馴染みあるスーパーだから」 「自宅から通えるところにマルエツがあって」 「年間休日120日と福利厚生に惹かれて」 「正社員として安心して長く働きたかったから」 「必要不可欠な食を扱う会社だから、今後も安定かなと思って」 …などさまざま♪ 堅苦しい動機やPRは必要ありません。 ありのままのあなたでご応募ください! リーダーやマネジメント経験がある方は、 希望と実力次第で、管理職としてお迎えします! 未経験者も経験者もスキル&キャリアアップできます! 経験がある方も「初めてで何も分からない…」という方も大丈夫♪ 自社の研修センターで、マルエツの歴史や基本的な知識をイチから学べます。 また、マルエツ独自の「商品知識検定」を実施。 商品の選び方や加工方法、食品に含まれる栄養素や マルエツの商品を学びながら、知識を身につけていきましょう♪
給与
給与 月給25万6000円〜34万4000円+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更はありません) <キャリアステップ後の月給例> 月収34万円以上(30歳/マネジャー/既婚) 月給44万円以上(35歳/店長代行/既婚・子供2人) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)★前年度実績:平均3.54ヵ月分
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※勤務時間は各店舗により異なる <例> 7:00〜16:00(8時間勤務・休憩1時間) 8:00〜18:00(9時間勤務・休憩1時間) 10:00〜17:00(6時間勤務・休憩1時間) ★残業月平均17時間 ★各種イベント時期によって異なりますが、通常時期は定時で上がることが多いです ★休日出勤一切なし ★育児時短勤務制度もあり、1日につき1〜3時間短縮できます。
待遇・福利厚生
■社会保険完備,■社員持株制度,■従業員買物割引制度(マルエツカードで10%割引),■退職年金,■財形貯蓄,■育児休職制度,■育児時短勤務,■介護休職制度,■介護時短制度,■研修制度,■結婚祝金,■子女結婚祝金(福祉会:2万円),■子女入学祝金(福祉会:1万円),■永年勤続表彰(10年・20年・30年),■傷病給付金(法廷給付、マルエツの給付),■休業見舞金(福祉会:標準報酬日額×10%×支給日数),■見舞品(1回2000円),■入院差額ベッド補助(1回3000円以内),■弔慰見舞金、災害見舞金,■定年退職者継続雇用制度,■特定理由退職者再雇用制度,■マイカー通勤可(規定あり),★ダイバーシティ推進!女性社員も活躍中!,【休みは年120日】,年間休日119日+バースデー休日1日=120日,,■月9〜10日(シフト制),■夏季休暇,■有給休暇(半日取得可/最大20日),■慶弔休暇,■リフレッシュ休暇(勤続10年:7日間/20年:10日間/30年:14日間),★10日間の連続休日取得可!
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
茨城県
住所備考
★東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城, 栃木の全300店舗以上で大募集 ★転居を伴う異動はありません! ★自宅から通勤できる店舗に配属します! ★通勤交通費はもちろん全額支給! ★2023年1月蔵前四丁目新規オープン ★2023年1月上池袋二丁目新規オープン ★2023年3月白金ザ・スカイ新規オープン ★2023年5月川口樹モールプラザ新規オープン ★2023年10月品川橋新規オープン ★2023年11月柳橋二丁目新規オープン ≪東京≫ 東京都北区/東京都台東区/東京都足立区/東京都中野区/東京都板橋区/東京都新宿区/東京都江戸川区/東京都港区 等 ≪埼玉≫ 埼玉県坂戸市/埼玉県上尾市/埼玉県朝霞市/埼玉県さいたま市/埼玉県川口市/埼玉県春日部市/埼玉県越谷市 等 ≪千葉≫ 千葉県印旛群栄町/千葉県市川市/千葉県千葉市/千葉県浦安市/千葉県習志野市/千葉県柏市/千葉県船橋市 等 ≪神奈川≫ 神奈川県伊勢原市/神奈川県横浜市/神奈川県綾瀬市/神奈川県茅ヶ崎市/神奈川県川崎市/神奈川県海老名市/神奈川県大和市/神奈川県愛甲群愛川町/神奈川県藤沢市/神奈川県座間市/神奈川県相模原市 ≪栃木≫ 栃木県小山市 ≪茨城≫ 茨城県坂東市 ※詳細住所はHPをご確認ください! http://www.maruetsu.co.jp/index.php/shop 【本社】 東京都豊島区東池袋5-51-12 (アクセス/東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩3分) 【マルエツの教育センター】※入社後の研修などはこちらで実施 日本流通未来教育センター/埼玉県蕨市中央3-22-30 (アクセス/JR京浜東北線「蕨駅」西口から徒歩10分)
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- 給与 <スタッフクラス>月給/24万2320円〜 ※上記金額は、新人スタッフの給与です。 ※経験・年齢考慮の上決定します。 ★新たな評価制度を導入 7月より新たな評価制度が導入され、より平等に頑張りを評価◎ 未経験スタートでも、給与アップを目指せます! <モデル年収例> スタッフクラス/364万円 チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 昇給・賞与 昇給/年1回 (4月) 賞与/年2回 (7月、12月) コロナ禍でも業績はある程度安定していたため、減額はほぼなく、毎回しっかりと賞与を支給しております!
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