仕事内容

【リモート案件多数】インフラ・クラウドのシステム企画〜要件定義、PM/PLなど案件多彩★年収200万円UPの事例も！残業少なめ＆有給取得率79% ◆インフラのシステム企画〜要件定義 ◆ネットワーク環境構築 ◆AWS等のパブリッククラウド導入・構築 ◆ネットワークサービスポータル保守開発・運用支援 ◆業務進捗の管理やメンバーのマネジメント…etc. ★マルチクラウド環境 Azure、AWS、GCP、Oracle Cloudの4つの仮想環境をご用意。予約後に自宅で利用もOK！ 最先端案件多数！新たな技術に挑戦できます ▼豊富な案件例 大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) 仮想化システム導入プロジェクト 検証用クラウド基盤／ネットワーク設計・構築 システム改善(自動化など) VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築、運用 FortiGateなどのFW設定／管理 SDN含むネットワーク設計、構築、運用 Zabbixなどによるアラーム監視 経験やスキルが正当に評価されるインセンティブ制度 インセンティブだけで年間300万円以上も可能 当社では「IRP」という評価制度を導入。担当案件の単価ごとに算出される年間のインセンティブで、上流フェーズを担当することで300万円以上を得ることも可能です。経験やスキルがそのまま賞与に反映される仕組みなので、満足度の高い収入が得られます。 応募方法 ■「応募フォーム」よりご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ★内定までWEB面接にて完結しています。 対面ご希望の場合はご相談ください。 ★対面面接をご希望の方は 念のためマスクを着用いただけますと幸いです。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邉 幸義 事業内容 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット 社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ ＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／ ◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。 本社所在地 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

応募資格

《★設計構築の経験1年以上の方→書類選考免除★》学歴不問！ベテランの方も歓迎◎女性も多数活躍中♪インフラPJでのマネジメント経験は歓迎◎ 【応募条件】 設計構築の経験1年以上の方。 ⇒条件に当てはまる方は書類選考免除で面接確約！ 【優遇する経験】 〇ネットワーク設計・構築(Cisco等) 〇サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows) 〇クラウド環境の設計・構築(AWS/Azure等) 〇インフラPJでのマネジメント経験 【こんな方にピッタリ】 ◎地方でも高収入を得たい ◎フリーランスを辞めて安定収入を得たい ◎仕事とプライベートの両立したい ◎生涯現場で最新技術を学びたい ★年収UP × スキルUPを実現した先輩の成功例 ▼入社時：年収750万円スタート ＜案件＞ネットワーク更改案件の検証・構築 ▼当社でマネジメントへステップUP！年収も864万円にUP！ 「社員満足度3部門」でNo.1を獲得！ ★社員満足度で3冠達成！ ＊挑戦できる環境が整っている企業No.1 ＊人間関係が良好だと思う企業No.1 ＊人間性を重視して採用する企業No.1 ★その他、40個を超える認定実績あり ＊厚労省「プラチナくるみん」認定 ＊経済産業省「健康経営優良法人2022」認定 ＊「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞…etc.

給与

給与 【月給40万円〜】＋インセンティブ賞与・諸手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮して決定 ※試用期間3ヵ月(同待遇) ★インセンティブ賞与について 担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、 単価ごとに最大60％の還元率で支給。 (契約金額×還元率-月給)×対象月 単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能！年収800万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です！ <例> 契約金額70万円／月給30万円／期間6ヵ月 (70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円 ▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。 昇給・賞与 ◆昇給：年1回 ◆インセンティブ賞与：年2回 ＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8h) ワークスタイル 基本残業なしでメリハリ抜群！ 時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。 男女問わず育休取得を推進しています。 ＊育休取得率＝男性：90％、女性：100％ 在宅勤務・時差出勤も可能 時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。 ＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります

待遇・福利厚生

◆社会保険完備,◆寮完備(条件あり),◆社割・社内販売,◆iPhone貸与,◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング,◆動画学習アプリ・e-ラーニング,◆CDP(社内公募)制度,◆社長賞表彰,◆確定拠出年金(401k),◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可),◆関東ITソフトウェア健保加入,＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可,,＼さらに／"すまいる共済会"加入,◆傷病時所得補償,◆死亡弔慰金,◆障害見舞金,◆入院見舞金,◆住宅災害見舞金,◆結婚祝金,◆出産祝金,◆入学祝金,◆ボランティア支援金,◆報奨金,…など,11もの手当をご用意！,休日,◆年間休日120日,◆完全週休2日(土日休み),◆祝日,,休暇,◆年末年始,◆介護,◆看護,◆傷病,◆慶弔,◆有給(取得率＝79％／全社員の平均取得日数：年11.25日),◆産前産後(女性の取得率100％),◆育児(取得率＝男性：90％、女性：100％／子どもが3歳になるまで),◆子の行事・看護,◆アニバーサリー,◆バースデー,◆セルフケア,◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5〜6日を付与),など

会社概要

勤務地・交通

応募画面に進む

お気に入り

掲載元情報を見る

提供元 :