【初級エンジニア】20代活躍中/学歴不問/異業種出身活躍中
- 正社員
- プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
- 給与 <東京/埼玉/神奈川/千葉> (1)月給29万円~+インセンティブ賞与・諸手当 <静岡/愛知/大阪> (2)月給28.5万円~+インセンティブ賞与・諸手当 <その他のエリア> (3)月給27.5万円~+インセンティブ賞与・諸手当 <設計構築5年以上の経験者>全国共通 (4)月給40万円~+インセンティブ賞与・諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定 ※転勤の場合は別途手当支給 ※試用期間3ヵ月(同待遇) ★インセンティブ賞与について 担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、 単価ごとに最大60%の還元率で支給。 (契約金額×還元率-月給)×対象月 単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能!年収800万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です! <例> 契約金額70万円/月給30万円/期間6ヵ月 (70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円 ▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。 昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆インセンティブ賞与:年2回 *月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
- ◆9:00~18:00(実働8h) ワークスタイル 基本残業なしでメリハリ抜群! 時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。 男女問わず育休取得を推進しています。 *育休取得率=男性:84.6%、女性:100% 在宅勤務・時差出勤も可能 時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。 *参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
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- 給与 <東京/埼玉/神奈川/千葉> (1)月給29万円~+インセンティブ賞与・諸手当 <静岡/愛知/大阪> (2)月給28.5万円~+インセンティブ賞与・諸手当 <その他のエリア> (3)月給27.5万円~+インセンティブ賞与・諸手当 <設計構築5年以上の経験者>全国共通 (4)月給40万円~+インセンティブ賞与・諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定 ※転勤の場合は別途手当支給 ※試用期間3ヵ月(同待遇) ★インセンティブ賞与について 担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、 単価ごとに最大60%の還元率で支給。 (契約金額×還元率-月給)×対象月 単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能!年収800万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です! <例> 契約金額70万円/月給30万円/期間6ヵ月 (70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円 ▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。 昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆インセンティブ賞与:年2回 *月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
- ◆9:00~18:00(実働8h) ワークスタイル 基本残業なしでメリハリ抜群! 時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。 男女問わず育休取得を推進しています。 *育休取得率=男性:84.6%、女性:100% 在宅勤務・時差出勤も可能 時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。 *参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
【全国募集!全国のプロジェクト先で募集中】 ★リモート・フルリモート案件多数 ★UIターン歓迎 ★寮あり(自己負担3.5万円) ★配属先は希望考慮 <配属先のエリア例> ◆北海道 >北海道札幌市… ◆東北 >宮城県仙台市… ◆北関東 >栃木県宇都宮市 >群馬県前橋市 >茨城県水戸市… ◆首都圏 >神奈川県横浜市… >千葉県千葉市… >埼玉県さいたま市… >東京都港区/東京都中央区/東京都大田区/東京都品川区/東京都渋谷区/東京都新宿区/東京都杉並区/東京都墨田区/東京都北区/東京都世田谷区/東京都千代田区/東京都豊島区/東京都中野区/東京都文京区/東京都目黒区/東京都板橋区/東京都八王子市/東京都立川市… ◆中部 >静岡県静岡市/静岡県沼津市/静岡県浜松市… >愛知県名古屋市… ◆関西 >大阪府大阪市… ◆中国 >広島県広島市… ◆九州 >福岡県福岡市… 希望者は将来的に中国/韓国/シンガポール等グローバル配属のチャンス有。
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- 給与 月給23万円以上+諸手当+賞与 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の変動なし) ※給与には固定残業代(3万1,187円以上/20時間分)を含む。超過分は別途支給します。 昇給・賞与 ・昇給/年1回(能力に応じて) ・賞与/年2回(業績・評価に応じて)※2年目以降
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- 給与 月給34万円〜75万円+賞与年2回 ※これまでの経験・スキル等を考慮の上決定します。 ※固定残業代(30時間分/6万400円〜)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません) ※試用期間終了後に正社員として雇用します。 前職年収+100万円以上でスタートした方多数! 高還元かつ透明性の高い給与体系です。 単価の81%から最大94%を成果として給与(月給+賞与2回)に還元。 単価は経験とスキルで決定されるので、本人のスキルに見合った給与が支給される仕組みです。 もちろん、案件選択時に単価などの情報はすべて公開します! 2024年4月から新制度導入!賞与返還制度について 次のキャリアを目指す際に「プロジェクトが終了するタイミングの都合で賞与をもらえずにやめた…」などの不利益が起きないよう、どのタイミングで退職することになっても働いた分の賞与を支給する制度を新たに導入。 働いた分はきちんと支払います! 昇給・賞与 ◆昇給/あり ※給与は単価に連動しますので、経験とスキルを身に着けていくことで給料も上がっていきます! そのため、年に何度でも昇給が可能です。 ◆賞与/年2回(3月・9月)
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- 給与 【月給】264,000円 〜 + 諸手当 ※月給に関しては、経験・能力・年齢などを 考慮のうえ、当社規定により決定します ※上記には一律手当として、 外務手当(2.7万円/月)を含みます。 【年収例※中途入社】 21歳/年収530万 単身者(月給+外務手当+資格手当+賞与) 32歳/年収570万 配偶者有(月給+外務手当+資格手当+家族手当+賞与) 昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月) ※評価に応じて昇給の有無を判断 ■賞与:年2回(6月・12月) ※前年度実績:6.03ヶ月
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