中小企業の経営を支援する【団体職員】　※5/7（火）応募締切

雇用形態: 正社員
職種: 団体職員
給与: 給与月給212,400円以上（一律調整手当含む） ※上記はあくまで最低保証額です。　経験・能力を考慮いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。昇給・賞与 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月）
勤務時間: 8：30〜17：15（休憩時間12：00〜12：45）

雇用形態: 正社員
職種: 団体職員
給与: 給与月給212,400円以上（一律調整手当含む） ※上記はあくまで最低保証額です。　経験・能力を考慮いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。昇給・賞与 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月）
勤務時間: 8：30〜17：15（休憩時間12：00〜12：45）

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仕事内容

【福岡県内の協同組合等の中小企業連携組織を通じた中小企業支援】福岡県内の中小企業の発展、地域の産業振興・資源活用のサポート業務　★未経験歓迎中小企業連携組織（協同組合・企業組合ほか）の設立・運営支援上記組織の各種問題に関する講習会・研修会等の開催上記組織制度を活用した、創業・企業支援伝統的工芸品等の地域産業振興活動行政の中小企業施策運営事務局の受託、補助金事務局の運営　他職場環境組合支援というコア業務については職員全員で共通しており、同じ部署の先輩だけでなく、だれにでも相談できる雰囲気です。コミュニケーションもフラットで、先輩・上司とも気軽に雑談・相談できます。今までの職歴で培ってきたスキルや経験も得意分野として活かすことができる環境です。応募方法まずは、マイナビ転職の応募フォームにてエントリーください。その後、5/7（火）必着で履歴書（写真付・データ出力可）・職務経歴書をメール又は郵送にて送付ください。 ※履歴書の様式は厚生労働省履歴書様式例を参照ください。＜書類郵送先＞〒812-0046　福岡市博多区吉塚本町9番15号福岡県中小企業振興センター9階福岡県中小企業団体中央会　総務企画課宛＜メールアドレス＞ saiyou@chuokai-fukuoka.or.jp 会社情報代表者会長　桑野　龍一事業内容「中小企業等協同組合法」「中小企業団体の組織に関する法律」に基づき設立された団体で、中小企業協同組合等の連携組織の総合専門支援機関として、福岡県内中小企業の健全な発展を図るために組織化や連携の支援を始めとして各種支援・施策を行っています。本社所在地福岡県福岡市博多区吉塚本町9番15号福岡県中小企業振興センター9階

応募資格

◎4年制大学卒以上　◎令和6年4月1日現在29歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）◎基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ◎学部学科不問 ◎未経験者歓迎 ★簿記や中小企業組合士、中小企業診断士などの資格取得について、受講料の補助などのサポート制度があります。 ―【求める人物像】目上の方にも明るい対応ができる方世話好きな方社会に貢献したい方人と人とのつながりを大切にする方福岡県のことが大好きな方

給与

給与月給212,400円以上（一律調整手当含む） ※上記はあくまで最低保証額です。　経験・能力を考慮いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。昇給・賞与 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月）

勤務時間

8：30〜17：15（休憩時間12：00〜12：45）

待遇・福利厚生

◎各種社会保険完備,◎資格取得サポート制度（受講料補助等）,,★年間休日125日★,,◎完全週休2日制（土・日曜日）,◎祝日,◎年末年始休暇（12月29日〜1月3日）,◎夏季リフレッシュ休暇（連続5日間）,◎ファミリーサポート休暇（年5日/家族の看護や不妊治療が対象）,◎育児休業（女性・男性ともに取得実績あり）,◎その他団体規定休日,,★職員の平均有給休暇取得日数は13日/年。,　時間単位での有給休暇取得も可能。

会社概要

会社名
福岡県中小企業団体中央会

勤務地・交通

住所
福岡県
住所備考
■本所・福岡支所福岡県福岡市博多区吉塚本町9番15号福岡県中小企業振興センター9階 ■北九州支所福岡県北九州市小倉北区古船場町1番35号北九州市立商工貿易会館6階 ■筑後支所福岡県久留米市城南町15番5号久留米商工会館3階 ■筑豊支所福岡県飯塚市吉原町6番12号飯塚商工会議所3階

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給与: 給与月給／228,000円〜276,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／年2回（7月・12月） ※業績により別途決算賞与あり（2月）
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給与: 給与月給26万円〜 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記には固定残業代を含みます　30時間分（50,000円〜含む）　超過分は別途支給します。昇給・賞与昇給／年1回（7月）賞与／年2回（6月、12月）
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