\未経験OK/授業なしの【教室運営】年休123日★土日休み
- 正社員
- スクール運営・マネジメント
- 給与 【関東勤務の場合】 月給27万8,800円〜36万3,000円+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万3800円〜5万7000円を含む。超過分は別途全額支給。 【関西勤務の場合】 月給25万5,000円〜33万9,200円+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万円〜5万3200円を含む。超過分は別途全額支給。 ===== ★入社半年後、教室運営に関するテスト(年2回)を受験し、合格するとプラス1万円を毎月の給与に反映! ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ※試用期間2ヶ月あり(待遇は変わりません) 昇給・賞与 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回(7月・12月)
- 13:00〜22:00(実働8時間) ※木曜は11:30〜22:00 土曜は13:00〜20:30 ※月平均残業時間約14h以内(7月以降は23時にPC自動シャットダウン) <1日の流れ> 13:00 出社(メールや生徒のカリキュラムチェックなど) 15:00 休憩 16:00 授業・面談準備(講師との打ち合わせを実施) 17:00 授業巡回・保護者対応(生徒の相談なども) 21:40 講師とのミーティング (カリキュラムなどについて打ち合わせ) 22:00 退社
- 正社員
- スクール運営・マネジメント
- 給与 【関東勤務の場合】 月給27万8,800円〜36万3,000円+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万3800円〜5万7000円を含む。超過分は別途全額支給。 【関西勤務の場合】 月給25万5,000円〜33万9,200円+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万円〜5万3200円を含む。超過分は別途全額支給。 ===== ★入社半年後、教室運営に関するテスト(年2回)を受験し、合格するとプラス1万円を毎月の給与に反映! ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ※試用期間2ヶ月あり(待遇は変わりません) 昇給・賞与 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回(7月・12月)
- 13:00〜22:00(実働8時間) ※木曜は11:30〜22:00 土曜は13:00〜20:30 ※月平均残業時間約14h以内(7月以降は23時にPC自動シャットダウン) <1日の流れ> 13:00 出社(メールや生徒のカリキュラムチェックなど) 15:00 休憩 16:00 授業・面談準備(講師との打ち合わせを実施) 17:00 授業巡回・保護者対応(生徒の相談なども) 21:40 講師とのミーティング (カリキュラムなどについて打ち合わせ) 22:00 退社
仕事内容
◆入塾対応、三者面談、講師のシフト管理などをお任せ ◎授業は基本、非常勤講師が行います ◎持ち帰り仕事は一切なし! 『Q:どんな塾?』 全国に250以上を展開する 小中高対象の学習塾です。 受験対策や定期テストにフォーカスしつつ、 勉強を通した人間力の形成を 大切にしています。 教室運営は ◎見学・入塾対応 ◎三者面談、進路相談 ◎非常勤講師の育成・シフト管理 などを通し、教室全体の 管理を行います。 業界トップクラスの働きやすさも自慢! 社員が続けやすい会社であるために 「完全週休2日」かつ「土日休みあり」 が叶う体制を整えています。 新しい取り組みとして、 7月以降は23時にPCを自動シャットダウン。 始業1時間以上前の勤務に対しても指導し、 今以上の残業削減+長時間労働をしないよう 取り組んでいます。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※重複応募の際には初回のデータにて選考をいたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 永井 博 事業内容 ≪小学生・中学生・高校生を対象とした総合教育事業≫ 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県および東京都・埼玉県・千葉県で、教室を運営しています。 ■個別指導部門 徹底的に「点数UP」にこだわる姿勢が特徴的で「S-CUBE」等の斬新なコンテンツを開発し、徹底的に他社との差別化を図っています。 上記以外にも、外国人労働者増加等の時代のニーズに合わせて「開成アカデミー日本語学校」というブランドで日本語学校事業や「かいせい保育園」を運営するなど保育事業なども展開。 ■クラス指導部門 創業以来のブランド「開成教育セミナー」をメインに、大阪府吹田市で「エール進学教室」を展開。中学受験指導の「開成ベガ」、大学受験指導の「開成ハイスクール」を有し、小中高一貫教育を推進しています。 本社所在地 大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル
応募資格
◆応募条件:大卒以上、40歳まで ◎人のために動くことにやりがいを感じられる方はぜひ ◎教員免許不要 ◎7月以降、23時にPC自動シャットダウン <応募条件> ◆大卒以上 ◆40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため <ひとつでも当てはまる方はぜひ> □人の喜んでいる姿を見るのが好き □子どもが好き、子どもの成長を応援したい □裁量大きく、アイデアを活かしたい □ワークライフバランスを叶えたい □経験はないけど教育という分野に興味がある <運営をシステム基準で進められる安心感あり> ★定期テストの予想問題を自動作成するシステム(出題率82%) ★テストの予想点と苦手単元がわかるシステム ★過去の合格者データをもとに 生徒のカリキュラムを自動作成するシステム など生徒の学習状況や成績を管理できる 当社独自のシステムがあります。 社員の声をもとに働きやすさの改革中! 入社後も人事とフォロー面談を実施しており、 社員のケアとともに 現場の声を制度に反映させたり、 管理職への研修に反映させたり… 社員の充実した生活があってこそ、 顧客を最大限満足させられるという考えの基、 より良い制度や仕組みづくりを進めています。
給与
給与 【関東勤務の場合】 月給27万8,800円〜36万3,000円+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万3800円〜5万7000円を含む。超過分は別途全額支給。 【関西勤務の場合】 月給25万5,000円〜33万9,200円+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万円〜5万3200円を含む。超過分は別途全額支給。 ===== ★入社半年後、教室運営に関するテスト(年2回)を受験し、合格するとプラス1万円を毎月の給与に反映! ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ※試用期間2ヶ月あり(待遇は変わりません) 昇給・賞与 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回(7月・12月)
勤務時間
13:00〜22:00(実働8時間) ※木曜は11:30〜22:00 土曜は13:00〜20:30 ※月平均残業時間約14h以内(7月以降は23時にPC自動シャットダウン) <1日の流れ> 13:00 出社(メールや生徒のカリキュラムチェックなど) 15:00 休憩 16:00 授業・面談準備(講師との打ち合わせを実施) 17:00 授業巡回・保護者対応(生徒の相談なども) 21:40 講師とのミーティング (カリキュラムなどについて打ち合わせ) 22:00 退社
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備,■退職金制度,■社員持株会制度,■勤続慰労金制度,■慶弔見舞金制度,■短時間勤務制度,■社員親族学費免除制度,■定期健康診断,■インフルエンザワクチン接種費用補助,■人間ドック費用補助,■社員旅行,■保養施設社員利用補助,■再雇用制度,■産休・育休制度(育休からの復帰率は100%!),■研修制度(教室運営研修、階層別の研修、理念研修など),★年間休日123日,■完全週休2日(日+平日の特定曜日+月に1回土曜休みも可),■祝日(当社カレンダーのよる),■夏季休暇(7日程),■年末年始休暇(5日程),■慶弔休暇,■有給休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所備考
★転居を伴う転勤なし★ ★自宅最寄り駅から1h圏内に配属★ 《関西》大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良の各教室 《関東》東京/埼玉/千葉の各教室 ※希望を考慮のうえ、配属先を決定 ※U・Iターン歓迎 ▼詳細はこちらからご確認ください http://www.kaisei-group.co.jp/school/
提供元 :
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- 給与 月給23万7,500円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし) ※大学受験指導の教務(教科指導)の場合、「大学受験指導教務手当」10,000円/月を別途支給 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談) 勤務希望調査(年1回) 目標管理制度 等
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【東京都港区】治験コーディネーターのお仕事《未経験者歓迎》
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- 【月収】30.6万円~40.3万円 ※諸手当含む 【年収】446万円~597万円 程度 ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します ★賞与 年二回 実績:基本給×4ヶ月 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
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- 【月収】26.0万円~30.0万円 程度 【年収】400万円 【基本給】230,000円~ 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回(前年度実績4.2ヶ月 支給月:6月・12月)
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- 給与 【福岡/大分/熊本/佐賀/長崎】 月給24万1950円+皆勤手当1万円 【宮崎/鹿児島/沖縄】 月給22万2810円+皆勤手当1万円 ※スキル/年齢/経験/能力考慮 ※10時間分固定残業代含む(福岡/大分/熊本/佐賀/長崎1万8260円,宮崎/鹿児島/沖縄1万6880円~)超過分別途支給 ※試用期間6ヶ月(待遇の変動無) ※7ヶ月目以降下記給与(残業代1分単位で支給/皆勤手当1万円別途支給) 【福岡/大分/熊本/佐賀/長崎】月給22万3690円 【宮崎/鹿児島/沖縄】月給20万5930円 《 想定月収例 》 25万1950円 昇給・賞与 ■昇給査定年1回
- 勤務地
【介護職】資格に応じて給与UP!勤務スタイルも自由に選べます★
- 給与
- 給与 ◆月給23万円〜38万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(条件は変わりません)。 ★月給例:23万円/19歳・未経験者 ★月給例:29万円/27歳・他業種経験者 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※業績による
- 勤務地