読売新聞の紙面づくり【編集スタッフ】未経験歓迎♪転勤なし！
- 契約社員
- 編集・校正
- 給与 月給20万円以上 ※研修終了後から編成手当（月2万円〜）を追加支給。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※正社員登用後は能力に応じて、給与等を変更します。 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回
- 13:30〜21:30（実働7時間、休憩1時間） ※突発的な事故や事件があった場合などを除き、基本的に残業なし。
- 契約社員
- 編集・校正
- 給与 月給20万円以上 ※研修終了後から編成手当（月2万円〜）を追加支給。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※正社員登用後は能力に応じて、給与等を変更します。 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回
- 13:30〜21:30（実働7時間、休憩1時間） ※突発的な事故や事件があった場合などを除き、基本的に残業なし。
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仕事内容
【正社員登用前提！長期的な活躍を目指す方もぜひご応募ください！】◎読売新聞西部本社版・地域面の紙面編集業務をお任せします。 ■地域面編集業務■ 総支局から送られてきた記事や写真のチェック ニュースの価値や内容に応じて見出しや記事・写真の大きさを考案 魅力的な見出しづけ／記事の行数調整／レイアウト編集 ★くるみん・えるぼし認定企業です。男女問わず活躍できる職場推進に取り組み中 ★丁寧な研修を実施するのでご安心下さい 【読売新聞グループ】だからこその理想環境 当社は読売新聞西部本社ビル内の勤務となり、医務室等も利用が可能で、オフィスは完全分煙化（喫煙所あり）となっています。さらに読売新聞グループの健康保険組合に加入しており、福利厚生や保険給付が充実しているため、安心して長く働けます。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ マイナビ転職の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 【応募の流れ】 応募フォームよりエントリー→書類選考→筆記試験・面接→内定 会社情報 代表者 代表取締役社長 五島慶太 事業内容 業務請負（読売新聞の紙面制作・編集・校閲） 本社所在地 810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5 読売新聞西部本社ビル3F
応募資格
【未経験歓迎！】★編集の経験をお持ちの方は優遇！ ★20代・30代の若手が男女問わず活躍しています！※大卒以上（または同等の学力をお持ちの方） ☆新聞社に関わる経験は不問！研修は丁寧に、未経験の方も是非ご応募ください♪ 【こんな方は大歓迎】 専門性を磨き、スキルアップしたい方 編集やライターの経験がある方 新聞制作や原稿に興味・関心がある方 どんなことにも好奇心・向上心を持って取り組める方 シフト制勤務を苦にしない方 入社後のキャリアUPも望んでいただけます。 〜社員のスキルアップに注力〜 OJTや0FF-JTの研修制度も充実、社員のスキルアップを応援しており、自己の成長を感じてもらえる職場環境です。
給与
給与 月給20万円以上 ※研修終了後から編成手当（月2万円〜）を追加支給。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※正社員登用後は能力に応じて、給与等を変更します。 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回
勤務時間
13:30〜21:30（実働7時間、休憩1時間） ※突発的な事故や事件があった場合などを除き、基本的に残業なし。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,定期健康診断（年2回）,正社員登用制度あり,オフィスカジュアルOK,男女問わず育児休暇取得実績あり,,シフト制で月8日以上,※希望に応じて、土日などにお休みを取得することも可能です！,★年間休日は106日です★,,【休暇】,有給休暇（※取得率90％）,慶弔休暇,バースデー休暇,病気休暇,育児や介護のための休暇 など
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
福岡県
住所備考
★転勤なし！U・Iターンも歓迎！ ★地下鉄「赤坂駅」より徒歩5分の好立地オフィス ◎福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5 読売新聞西部本社ビル
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- 給与 月給／25万円〜50万円 ＋ 各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 モデル年収 ・550万円 30歳台前半 主任級 ・735万円 40歳台前半 課長補佐級 ・950万円 40歳台前半 課長級（技術士） 昇給・賞与 ◇昇給／年1回（7月） ◇賞与／年2回（6月・12月） ※2022年度実績：年5カ月＋業績連動分
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