未経験&女性活躍中【事務スタッフ】在宅勤務実施中♪賞与年2回
- 契約社員
- 一般事務・庶務
- 給与 ●宮城(仙台) 月給214,130円〜220,440円+賞与年2回 ●北海道(札幌) 月給206,780円〜213,090円+賞与年2回 ●宮城(その他)/山形/福島 月給192,260円〜198,570円+賞与年2回 ●北海道(その他)/青森/岩手/秋田 月給182,610円〜188,920円+賞与年2回 ※上記は初任給、毎年昇給する機会有 ※2024年10月から職務限定の正社員(無期雇用)となる予定です。(労使協議等を経て、変更となる可能性があります。) 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月)※入社1年目は、入社月により控除あり
- 9:00〜17:00(実働7h) ※ノー残業デーの実施や、連続有給休暇の取得徹底など、ワークライフバランスを保って働けます。 <育児短時間勤務制度も活用できます> 短時間勤務制度を活用できます。 育児短時間勤務は、小学3年の学年末まで取得可能。 勤務時間例/9時〜15時、9時〜16時、10時〜16時、10時〜17時
- 契約社員
- 一般事務・庶務
- 給与 ●宮城(仙台) 月給214,130円〜220,440円+賞与年2回 ●北海道(札幌) 月給206,780円〜213,090円+賞与年2回 ●宮城(その他)/山形/福島 月給192,260円〜198,570円+賞与年2回 ●北海道(その他)/青森/岩手/秋田 月給182,610円〜188,920円+賞与年2回 ※上記は初任給、毎年昇給する機会有 ※2024年10月から職務限定の正社員(無期雇用)となる予定です。(労使協議等を経て、変更となる可能性があります。) 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月)※入社1年目は、入社月により控除あり
- 9:00〜17:00(実働7h) ※ノー残業デーの実施や、連続有給休暇の取得徹底など、ワークライフバランスを保って働けます。 <育児短時間勤務制度も活用できます> 短時間勤務制度を活用できます。 育児短時間勤務は、小学3年の学年末まで取得可能。 勤務時間例/9時〜15時、9時〜16時、10時〜16時、10時〜17時
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
◇転居を伴う転勤なし◇ ■北海道 北海道/札幌市 ■東北 宮城/仙台市 福島/郡山市 ※勤務地の詳細は応募の際、ご説明いたします。 【テレワーク実施中です】 テレワークも積極的に取り組んでいます。プライベートとの両立を叶えましょう。 ※勤務地によって在宅勤務日と出社日の割合は異なります。 郡山駅/大通駅/仙台駅
提供元 :
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- 時給1300~1600円+交通費別途支給 ◆昇給あり
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- 時給1300~1600円+交通費別途支給 ◆昇給あり
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- 給与 <東京>月給20.6万円以上+賞与 <神奈川>月給19.4万円以上+賞与 <大阪>月給19.3万円以上+賞与 <埼玉・千葉>月給18.5万円以上+賞与 <愛知>月給18.3万円以上+賞与 <兵庫>月給18.2万円以上+賞与 <京都>月給17.7万円以上+賞与 <茨城>月給17.6万円以上+賞与 <滋賀・広島>月給17.2万円以上+賞与 <静岡>月給17.5万円以上+賞与 <石川・宮城>月給16.9万円以上+賞与 <岡山>月給16.7万円以上+賞与 <福岡>月給16.5万円以上+賞与 <新潟>月給16.4万円以上+賞与 <北海道>月給16.3万円以上+賞与 <熊本>月給16万円以上+賞与 ※残業代・交通費支給あり ※試用期間3か月あり(待遇に変動なし) (2025年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ) 勤務エリア/東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫・広島・仙台・福岡・札幌・静岡 試用期間6ヶ月、条件変更なし ミラエールでは、許可条件を満たし当社から承認された場合のみ副業・兼業は可能です。 過度な長時間労働など安全配慮がなされない場合、公序良俗に反する場合、機密保持義務を順守いただけない場合、自己取引にあたる場合には認められません。 昇給・賞与 ●昇給:あり ●賞与:あり
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