仕事内容

代表や現場社員の声をもとに業務効率化を推進する社内システムを実現。設計、開発、UI／UXデザイン、運用保守などスキルに応じた業務をお任せします。 雇入れ直後: ◎既存システム(社内情報共有システム等)の運用保守 ◎勤怠システムの開発 ◎社内案件管理システムの開発 ◎社内のDX戦略推進 ◎自社パッケージ連携サービス・新規自社パッケージの開発 技術選定から設計/開発/保守運用まで一貫して経験を積むことができ、 最先端技術(React等)を活用した開発にも携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務 ≪開発環境≫ OS：Linux、Windows WEB：Apache、IIS、NGINX DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift ≪開発フロー≫ 代表や社内SNS「Ｓｋｙなう」から開発要望を収集 ▼ 詳細にヒアリング ▼ 要求をまとめて具体的な仕様を一から構築 ▼ 開発・UI／UXのデザインを決定 ▼ システムリリース ▼ ユーザーからの反応をもとに修正 ※リリースを優先しその後の反応をもとにアップデートします エンドユーザーはエンジニアを含めた全社員約3500名！ リリース後、ユーザーである全社員から迅速に意見が返ってきます。時には開発手法に関して厳しい指摘を受けることもありますが、社内SNSを通じて様々な意見を出してくれます。しっかりとフィードバックが返ってきて、開発したシステムをより良いものにアップデートしていくやりがいを感じることができます。 働きやすい職場は社員定着率93％ ※2023年3月期 Ｓｋｙスタイル部は残業も月平均10時間未満と働きやすい環境。さらに社員が働きやすい環境を作るために、社内システムの企画・開発から運用まで一貫して行っています。会社としての制度面でも、育児休暇から復職した社員の時短勤務や、育児休暇取得実績も増えていっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/ 会社情報 代表者 代表取締役　大浦 淳司 事業内容 ■自社パッケージ商品の開発・販売 ■各種ソフトウェア設計・開発 ■各種コンピューター / ネットワークのSI事業 ■関連機器のSI事業 ■上記関連分野のサービス事業 【事業所】 ■東京本社 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階 ■名古屋支社 名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 【くるみん認定企業】 本社所在地 【東京本社】 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル20階

応募資格

≪人物重視の採用です≫◎Webアプリの開発実務経験1年以上　◎開発が好きな方　※新しい技術に対する好奇心が高い方を歓迎します ■応募資格 ◎学歴不問 ◎Webアプリケーションの開発実務経験1年以上ある方 ■こんな方を歓迎します！ ◎PHPフレームワーク（Laravel等）を用いた開発経験のある方 ◎シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験のある方 ◎クラウドサービス（Azure、AWS）を活用した開発経験のある方 ◎Javaフレームワーク（Spring等）の知識、実務経験のある方 ≪求める人物像≫ ◎素直で誰にでも謙虚な方 ◎感謝する気持ちを持てる方 ◎ALL Ｓｋｙの一員としての自覚を持ちチームワークを大切にできる方 ◎新しい技術を探求しようという知的好奇心の高い方 ◎開発そのものが好きな方 精鋭メンバーが集結する最先端の職場 Ｓｋｙスタイル部では、技術力の高い社員が多く活躍しています。アイデアが形になるまでのスピードが速いＳｋｙ株式会社において、自分たちで具体的な仕様を一から形作っていけることもやりがいの一つ。技術探求心の高い社員が多く在籍しているので新しい技術を吸収し成長したいという想いの強い方にはぴったりの環境です。

給与

給与 月給26万円以上（一律住宅手当含む）＋諸手当（残業代は1分単位で全額支給）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■想定年収/想定月収 一般 【年収】430万円〜530万円／【月収】26万円〜33万円 リーダー 【年収】510万円〜560万円／【月収】29万円〜35万円 サブチーフ 【年収】570万円〜630万円／【月収】32万円〜39万円 チーフ 【年収】640万円〜710万円／【月収】35万円〜42万円 係長 【年収】710万円〜760万円／【月収】39万円〜44万円 課長 【年収】1000万円〜1100万円／【月収】46万円〜50万円 次長 【年収】1200万円〜1300万円／【月収】50万円〜53万円 部長 【年収】1600万円〜1700万円／【月収】60万円〜67万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※いずれも住宅手当を含みます。 昇給・賞与 ■昇給／年1回、昇格／年2回 ■賞与／年2回（6月、12月） ■決算賞与（3月 / 26年連続支給）※業績に応じて支給

勤務時間

9時00分〜17時30分（所定労働時間7時間45分／休憩45分) ■働き方改革実施中■ 社内勤務の社員は毎週水曜日＆第1・3金曜日、社外(お客様先に常駐)勤務の社員は現場状況に応じた曜日で、「定時退社日(ノー残業デー)」を実施。無駄をなくす時間管理や業務量調整などに取り組み、 81%と高い実施率となっています(2022年度実績)。また、定時後の会議の禁止やサービス残業禁止も徹底し、残業削減・働き方改革に取り組んでいます。

待遇・福利厚生

■健康保険,■厚生年金保険,■雇用保険,■労災保険,■傷害保険,■団体定期保険,■退職金制度,■財形貯蓄制度,■慶弔見舞金,■社員表彰制度,■資格取得支援制度,■誕生日祝い金,■出産祝い金（30万円支給）,■寮・社宅,■借り上げ社宅（引越費用も会社規定により支給）,■各種研修制度（導入研修・職種別研修など）,■赴任旅費支給,■社用スマホ支給,■時短勤務制度,■360度評価制度・インセンティブ制度（日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に反映）,■ベネフィット・ワン（宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールが優待価格で利用できるサービス）,■EAPサービス,■サークル活動,など,【年間休日121日】（※2022年度実績、有給休暇は除く）,,■週休2日制（土・日）,※年2回（昇格表彰式・業績発表会）のみ土曜日出社,■祝日,■産前・産後休暇※取得実績あり,■育児休業※取得実績あり,■介護休業,■夏期休暇（4日）,■年末年始休暇（5日）,■有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）,■慶弔休暇,■リフレッシュ休暇（年2回）,■バースデー休暇（年1回）,など

会社概要

勤務地・交通

応募画面に進む

お気に入り

掲載元情報を見る

提供元 :