【人事】4000人規模・グループ15社の成長に貢献!
- 正社員
- 人事・労務・採用
- 給与 ■東京 月給25万円〜40万円+諸手当+賞与(年2回) ■愛知、長崎 月給23万円〜40万円+諸手当+賞与(年2回) ※残業代別途全額支給 ※経験や能力等を考慮して、当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細は面接時などにご相談ください。 【 年 収 例 】 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(昨年実績:3.7ヵ月分)
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均17時間以内! ★週3回(月・水・金)はノー残業デーです。決められた時間内に効率よく業務を終えられるよう、生産性の向上にこだわっています。
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- 給与 ■東京 月給25万円〜40万円+諸手当+賞与(年2回) ■愛知、長崎 月給23万円〜40万円+諸手当+賞与(年2回) ※残業代別途全額支給 ※経験や能力等を考慮して、当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細は面接時などにご相談ください。 【 年 収 例 】 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(昨年実績:3.7ヵ月分)
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均17時間以内! ★週3回(月・水・金)はノー残業デーです。決められた時間内に効率よく業務を終えられるよう、生産性の向上にこだわっています。
仕事内容
各部署とのコミュニケーションを大事にしながら、ジャパネットグループ各社の人事として人事企画・労務・面談対応等、幅広い業務をお任せします! 給与計算や従業員の面談対応の他、新たな制度・仕組みづくり等の改善業務にも携われます。 <事務業務> 給与計算 保険手続き <改善業務> 組織体制の構築、人員配置 新たな人事制度の設計・構築・運用 <対面業務> 社内制度、労務環境等の改善提案 従業員の面談対応 人事制度の問合せ対応 経営層との距離も近く、アットホームな社風も魅力! 経営層や上司を含めた社員同士の距離の近さもジャパネットの特徴の一つです。役職で呼ぶのではなく「○○さん」と呼び合うため組織の堅苦しさはありません! また、部門を跨いでの会議も多く、部署間での垣根が少ないこともジャパネットの特徴。グループ全体が「チーム」として動くため、仕事の相談もしやすいですよ! 応募方法 <マイナビ転職から応募後、応募受付メールを必ずご確認ください> メール内のURLより当社HPへお進み頂き、約1分間の自己PR動画と応募書類のご提出にて、正式なご応募となります(動画の提出環境がない方は、WEB選考も対応可能です)。 ※自己PRはプロフィールや応募理由などをお話しいただく簡単な動画でOK! ※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 高田 旭人 事業内容 ・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略 ・グループ各社のバックオフィス業務 本社所在地 長崎県佐世保市日宇町2781
応募資格
【学歴不問/人事もしくは総務・労務の経験がある方】◎基本的なPCスキル(とくにExcel)がある方 【あれば活かせる経験】 ●労務管理など人事関連の幅広い業務に携わった経験 【こんな方のご応募をお待ちしています!】 ●変化を前向きに捉えることができる方 ●自ら考え、率先して行動できる方 ●スピード感をもってマルチタスクをこなすことが得意な方 ●コミュニケーションをとりながら業務に取り組むことができる方 課題解決に向け主体的に行動できる方が活躍中です! 困っている社員や悩みを抱える社員の不安を解消するには、コミュニケーション力が欠かせません。人事としての経験や知識はもちろん、人柄や意欲を重視した採用を実施しています。 また、全社員が持っている力を最大限発揮できるよう、最適な人員配置や人事制度の設計などに前向きに取り組める方を求めています!
給与
給与 ■東京 月給25万円〜40万円+諸手当+賞与(年2回) ■愛知、長崎 月給23万円〜40万円+諸手当+賞与(年2回) ※残業代別途全額支給 ※経験や能力等を考慮して、当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細は面接時などにご相談ください。 【 年 収 例 】 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(昨年実績:3.7ヵ月分)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均17時間以内! ★週3回(月・水・金)はノー残業デーです。決められた時間内に効率よく業務を終えられるよう、生産性の向上にこだわっています。
待遇・福利厚生
社会保険完備,定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能),確定拠出年金制度,保養所,業務時間内で年間30種類以上の自己啓発研修の受講可,資格取得祝金制度,社員研修旅行(入社2年目以降),社員販売制度,育児、介護短時間勤務制度,介護休業、産前産後休業制度,時差出勤制度,社内図書,自社理解ポイント制度(会社カードのポイントを貯めて商品を購入可能),ランチ補助制度有(毎月5食分無料)※東陽町は社員食堂あり,―年間休日120日以上―,,[休日],完全週休2日制(土日)、祝日, ⇒土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得いただきます。,,[休暇],年末年始休日(3日),夏季休日(2日),スーパーリフレッシュ休暇(公休日とあわせて最大16連休取得可),有給休暇(入社後半年経過後10日〜/有休取得推奨日あり)
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
《転勤あり・なしの選択ができます》 東京(麻布・東陽町)、長崎のいずれかの事業所 …………………………………………………………………… ・東京(麻布)/東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階 …⇒大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩5分 大江戸線・南北線「麻布十番」駅から徒歩8分 ・東京(東陽町)/東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町2階 …⇒東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分 ・長崎/長崎県長崎市万才町3-5 朝日生命長崎ビル8階 …⇒「万才町バス停」から徒歩2分
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