仕事内容

住宅事業を中心に企画・外部折衝・判断等の創造性・専門性が求められる業務を担当いただきます(他事業や管理部門も含めたジョブローテーション有り) 用地取得 ◇事業用地情報の収集 ◇事業化の検証 　…規模・ターゲット・価格・リスク等 ◇用地を最大限に活かすスキームの検討等 開発 ◇マーケット・自社／他社販売実績の分析 ◇プロジェクトの企画開発 　…外観デザイン・共用部・間取り・設備等 ◇外部折衝 　…行政・設計会社・ゼネコン等 営業 ◇営業・広告戦略の策定 　…ターゲット・価格・コンセプトなど ◇モデルルームの設営・運営 ◇顧客対応・ご契約〜引き渡しまでの各種対応 その他 ◇海外事業に関する業務 ◇総務・人事・経理等に関する業務 ジョブローテーションで広がるあなたの可能性 すまいを提供する仕事は、用地取得、商品企画、営業など多岐にわたります。一人ひとりが担う業務範囲も広く、多角的な視点と状況判断力、そして決断力が求められます。当社では上記業務の他、他事業部、管理部門を含めたジョブローテーションを実施することで、個々のスキルを養い、可能性を広げる環境を整えています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりプレエントリーください。 【プレエントリー〆切　2024年6月上旬（予定）】 ※応募フォームからのプレエントリーだけでは本エントリーになりませんのでご注意ください。 ※ご登録いただきますアドレスはPCアドレスでお願いいたします。 【重複応募につきまして】 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　嘉村 徹 事業内容 住宅事業・海外事業・市街地再開発事業・マンション再生事業・シニアレジデンス事業 住宅事業には「中高層住宅事業」、「戸建住宅事業」、「賃貸住宅事業」があります。 長年培ってきたすまいづくりのノウハウに加え、 「用地取得」「企画開発」「品質管理」「販売」「契約」「管理」を一貫して手掛けることで、 お客様のニーズに寄り添う多彩で時代に先駆けたくらしを提供しています。 本社所在地 東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号

応募資格

【業界未経験者歓迎】周囲を巻き込みながら事業を進めることが出来る方　※異業種出身者多数　男女を問わず活躍中（社員の男女比6:4） 応募条件 ◇大卒以上 ◇社会人経験3年以上の方 ※不動産業界での経験は不問 ※マスコミ・広告代理店・IT・金融・ インフラなどの異業種出身の方も活躍中 求める人物像 ◇自分の考えを持ち、実現する行動力のある方 ◇新しいことを吸収する柔軟性と向上心のある方 ◇様々な立場の人を一つにまとめる力のある方 ◇お客様の視点で発想できる方 入社後のステップアップ 入社後は、座学研修や現場にて実際の業務に触れながら、OJTでしっかり学んで頂きます。また「宅地建物取引士」の資格取得支援を行っており、講座受講料、テキスト代、受験料などを、すべて会社負担でバックアップ。あなたの成長への意欲を応援します。 「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に認定 ＜主な取り組み例＞ 禁煙外来治療費の補助および禁煙デーの設定、禁煙セミナーの実施 従業員の身体と心の総合的な健康保持・増進のため、定量的な最終目標指数を設定 従業員への運動機会提供とコミュニケーション活性化のため、社内部活動への支援やスポーツイベントを企画・参加促進

給与

給与 月給283,000円以上 ※新卒(大卒)入社時基本給 ※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間帯9:30~17:30 (標準労働時間7時間) コアタイム 11:00~15:00 フレキシブルタイム 7:00~11:00及び15:00~22:00 「ダイバーシティ＆インクルージョン」推進中 フレックス制度やテレワーク(在宅勤務)の活用や、週1回のノー残業デー(18時半退社)、20時PCシャットダウンなど仕事や趣味、家庭の充実といった社員の多様なニーズに対応できるよう、様々な制度や仕組みづくりを進めていきます。

待遇・福利厚生

■財形貯蓄制度,■グループ持株会,■カフェテリアプラン,■健康診断補助,■人間ドック補助,■産前産後休暇制度,■育児休業制度,■育児に伴う短時間勤務制度,■介護休業制度,■介護に伴う短時間勤務制度,■提携住宅融資制度,■不動産購入補助金制度,■借上社宅制度,■階層別研修,■新入社員研修,■実務研修,■海外研修制度,■自己啓発(通信教育、資格取得、語学研修),■事業所内保育所,■ベビーシッター補助,■リターンエントリー制度　など,《年間休日120日以上》,・週休2日制（原則土/日/祝日）,※配属部署によって異なる場合あり,※休日出勤した際は代休を取得,・夏季特別休暇,・年末年始休暇（12/29〜1/3）,・連続特別休暇,・有給休暇,・フレッシュアップ休暇

会社概要

勤務地・交通

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