『自分らしさ』のある売場をつくる【店舗運営スタッフ】未経験OK
- 正社員
- 販売・販売アドバイザー・売り場担当
- 給与 以下より選択いただけます A.レギュラー正社員(転居を伴う転勤あり) 月給20万8,000〜32万円+手当+賞与 B.自宅通勤正社員(転居を伴う転勤なし) 月給18万〜27万円+手当+賞与 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※別途手当あり(家族・技能手当ほか) ※別途、店舗業績により達成賞、決算賞与あり ★残業手当は1分単位で支給しています! <モデル月収> A.レギュラー正社員 ▼一般社員 月収21万〜30万円+賞与4.5ヵ月 ▼売場責任者(主任) 月収264,000〜38万円+賞与4.5ヵ月 B.自宅通勤正社員 ▼一般社員 月収20万5,000〜26万円+賞与2ヵ月 ▼売場責任者(主任) 月収21万6,000〜33万円+賞与4.05ヵ月 ※いずれも残業を20時間した場合の残業手当・ 部門手当・役職手当を算入した場合。 ※自宅通勤正社員は 売場責任者(主任)が役職上限となります。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与/年1回
- 実働1日8時間(シフト制) ※残業は月平均13時間となっています。
- 正社員
- 販売・販売アドバイザー・売り場担当
- 給与 以下より選択いただけます A.レギュラー正社員(転居を伴う転勤あり) 月給20万8,000〜32万円+手当+賞与 B.自宅通勤正社員(転居を伴う転勤なし) 月給18万〜27万円+手当+賞与 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※別途手当あり(家族・技能手当ほか) ※別途、店舗業績により達成賞、決算賞与あり ★残業手当は1分単位で支給しています! <モデル月収> A.レギュラー正社員 ▼一般社員 月収21万〜30万円+賞与4.5ヵ月 ▼売場責任者(主任) 月収264,000〜38万円+賞与4.5ヵ月 B.自宅通勤正社員 ▼一般社員 月収20万5,000〜26万円+賞与2ヵ月 ▼売場責任者(主任) 月収21万6,000〜33万円+賞与4.05ヵ月 ※いずれも残業を20時間した場合の残業手当・ 部門手当・役職手当を算入した場合。 ※自宅通勤正社員は 売場責任者(主任)が役職上限となります。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与/年1回
- 実働1日8時間(シフト制) ※残業は月平均13時間となっています。
仕事内容
総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします! 食品部門・ライフスタイル部門の各売場の担当者として活躍してください! ※接客がメインの仕事ではありません ●販売計画の企画 ●商品選定・発注 ●売場づくり (棚割り決めやフェアの企画など) ●売上管理・利益管理 ●パート・アルバイトスタッフのマネジメント (接客や陳列・調理の指導、シフト管理など) オリジナリティのある売場づくりを! 自分は日本酒が大好きだから、 マニアックな地酒を仕入れよう…。 by 酒売場担当 オリジナルカレーをつくるための スパイスを充実させよう…。 by 加工食品担当 …あなたの自由な発想で、自由な売場づくりを。 当社は"挑戦する心"を大切にしており、 入社後早い段階で売場づくりや発注を担えます! 応募方法 *ここまでお読みいただき、ありがとうございました* 下記「応募する」よりお進みいただき、エントリーをお願いいたします。不明点や質問があれば、「質問する」よりご気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山西 泰明 事業内容 ショッピングセンター、ゼネラル・マーチャンダイジング・ストア(GMS)、スーパーマーケット等の業態による衣料品、住居関連品、食料品等の販売およびインポート事業 本社所在地 広島県広島市東区二葉の里3-3-1
応募資格
<未経験・第二新卒歓迎> ●高卒以上 ●35歳以下の方 ★転居ありorなしのキャリアコースを選べます! ★2〜5年目安で売場責任者(主任)に昇格可能◎ <こんな方を歓迎します> ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎アイデアを活かせる仕事をしたい方 ◎挑戦する心を大事にできる方 ★スーパーをはじめ、 小売業での実務経験がある方は活かせます◎ <キャリアコースを選べます> 転居を伴う転勤がない、 「自宅通勤正社員」コースも用意しています。 気軽にご相談ください! <東証プライム上場企業の安定基盤◎> ・女性の育休取得100%。男性の取得者も増加中 ・残業した場合は1分単位で残業代支給 ・福利厚生充実◎ ※若年層の長期キャリア形成を図るため
給与
給与 以下より選択いただけます A.レギュラー正社員(転居を伴う転勤あり) 月給20万8,000〜32万円+手当+賞与 B.自宅通勤正社員(転居を伴う転勤なし) 月給18万〜27万円+手当+賞与 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※別途手当あり(家族・技能手当ほか) ※別途、店舗業績により達成賞、決算賞与あり ★残業手当は1分単位で支給しています! <モデル月収> A.レギュラー正社員 ▼一般社員 月収21万〜30万円+賞与4.5ヵ月 ▼売場責任者(主任) 月収264,000〜38万円+賞与4.5ヵ月 B.自宅通勤正社員 ▼一般社員 月収20万5,000〜26万円+賞与2ヵ月 ▼売場責任者(主任) 月収21万6,000〜33万円+賞与4.05ヵ月 ※いずれも残業を20時間した場合の残業手当・ 部門手当・役職手当を算入した場合。 ※自宅通勤正社員は 売場責任者(主任)が役職上限となります。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与/年1回
勤務時間
実働1日8時間(シフト制) ※残業は月平均13時間となっています。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,社員買物割引制度,再雇用制度,退職金制度,社員持株会,福利厚生倶楽部(リロクラブ),GLTD(長期就業保障)保険,401k制度,団体保険,借上社宅制度(レギュラー正社員のみ),昼食補助,,【安心の教育・研修制度】,キャリアアップをサポートするため、研修制度を多面的にご用意しております。未経験の方でも安心して働ける職場環境と研修が整っておりますので、安心してご応募ください。,,●生鮮技能研修,●階層別研修,●社内認定制度,●eラーニング,●資格取得補助,●ゆめ図書館 など,<年間休日117日>,,シフト制(月9〜10日),連続休暇 6日,有給休暇 (半日有給休暇もあり),特別休暇(結婚・転勤・慶弔など),産前産後・育児休暇制度,育児短縮勤務制度,こども通院休暇,看護・介護休業
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
兵庫県
住所備考
〇レギュラー正社員と自宅通勤正社員 選択可 広島・山口・福岡・熊本・兵庫・岡山・島根・香川・徳島・佐賀・大分・長崎にある当社店舗 ------------------- ●広島エリア 広島県広島市/広島県呉市/広島県東広島市 広島県福山市/広島県廿日市市/広島県大竹市 ●福岡エリア 福岡県福岡市/福岡県久留米市/福岡県行橋市 福岡県筑紫野市/福岡県大川市/福岡県大牟田市 福岡県八女市/福岡県北九州市/福岡県飯塚市 福岡県筑後市 ●山口エリア 山口県山口市/山口県周南市/山口県下関市 山口県岩国市/山口県下松市/山口県防府市 ●熊本エリア 熊本県熊本市/熊本県荒尾市/熊本県菊池市 熊本県玉名市/熊本県宇城市 ●兵庫エリア 兵庫県姫路市 ●岡山エリア 岡山県倉敷市 ●島根エリア 島根県出雲市/島根県浜田市/島根県江津 ●香川エリア 香川県高松市/香川県三豊市 香川県丸亀市 ●徳島エリア 徳島県板野町 ●長崎エリア 長崎県長崎市 ●佐賀エリア 佐賀県佐賀市 ●大分エリア 大分県別府市/大分県中津市 ※マイカー通勤可 ※「自宅通勤正社員」の場合は、居住地から通える範囲内にある店舗への配属(目安:居住地から半径30km圏内)。転居を伴わない範囲内での店舗異動はあります。
提供元 :
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- 給与 月給297,100円〜450,000円(一律手当を含む) +賞与最大年3回あり 《決算賞与を12期以上連続支給中》 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※月給には45時間分の固定残業代(73,500円〜100,000円分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【月収例】 販売部門マネージャー(36歳)/月収41万円 【チーフの平均年収】 『ロピア』の部門チーフ職の平均年齢は 【32歳】、平均年収は【720万円】です! 成果に応じて賞与金額に差もつくため頑張ればその分、顕著に年収UPに繋がります。 昇給・賞与 昇給/年1回 ※勤務業績による 賞与/一般職は年1回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) 決算賞与※12期以上連続支給実績あり。
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