未経験OK/店舗空間の【施工管理】賞与年8.7ヶ月実績/年休120日
- 正社員
- 内装施工管理・工事監理者(リフォーム・住宅・商業施設等)
- 給与 月給28万円〜+賞与年1回 ※賞与前に担当者と面談の上、支給額の交渉可 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回 (年間の評価により、平均基本給6ヶ月) 2023年度 平均8,7ヶ月
- 9:30〜18:30 ◎仕事に慣れてきたら直行・直帰などスケジュールを調整しながら活躍いただけます。プロジェクトにより早朝・夜間業務が発生した場合も、もちろん勤務時間の調整可能です!
- 正社員
- 内装施工管理・工事監理者(リフォーム・住宅・商業施設等)
- 給与 月給28万円〜+賞与年1回 ※賞与前に担当者と面談の上、支給額の交渉可 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回 (年間の評価により、平均基本給6ヶ月) 2023年度 平均8,7ヶ月
- 9:30〜18:30 ◎仕事に慣れてきたら直行・直帰などスケジュールを調整しながら活躍いただけます。プロジェクトにより早朝・夜間業務が発生した場合も、もちろん勤務時間の調整可能です!
仕事内容
【有名カフェチェーン、大手百貨店等の内装・空間づくりに挑戦!全工程をプロデュースする役割でスキルアップ!】打ち合わせ〜進行管理〜引き渡しまで 有名店舗の内装デザインを形にしていく仕事です! ▼製作図の依頼を受け案件始動 ▼見積り・図面打合せ ▼段取・発注業務 ▼現場の工程・品質・安全等の管理 ▼引き渡し〜OPEN 等 慣れてきたら柔軟に直行・直帰もOK! 案件は有名カフェチェーン、大手百貨店、牛丼チェーンなどすべて直接取引です! ≪当社で磨ける力≫業界でも市場価値が高い人材へ \直取引でお客様のこだわりを実現/ 分業ではなく打ち合わせ段階から引き渡しまで全工程をコントロールできるのが当社の施工管理。「コストのご要望とクオリティのバランスをどうとるのか?」「デザインのこだわりを叶えるため材料の取り付け方はどうする?」など全体を見渡し動かせる市場価値が高いスキルがつきます! 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 西島 義彦 事業内容 商業施設等の企画・設計・施工・管理 本社所在地 東京都大田区池上3-36-6
応募資格
【未経験・第二新卒歓迎/平均年齢32歳で活躍中/正社員デビューOK】◎必要なのは普免(AT限定可)のみ!店舗内装・インテリアに興味がある方を歓迎! ▼人柄・意欲重視の採用です▼ □職種・業種未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □平均年齢32歳!20代活躍中 【こんな方はぜひ!】 ◆インテリア・店舗内装に興味がある ◆未経験からモノづくりのスキルを身につけたい ◆有名店舗を手掛けてみたい ◆将来、独立レベルの力をつけたい という方は経験問わず大歓迎!意欲・ポテンシャルを重視し育成します。 【応募条件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば歓迎します】 ◆何かしらの施工管理の実務経験 (内装を手掛けた経験者は尚歓迎) ★先輩もほぼ未経験から成長! 新卒・中途含めて未経験から入社したメンバーがほとんど!長い視野で育成します。 \プロジェクトの合間に1週間〜2週間の連休も可能/ 日々のスケジューリングは現場・納期の状況に合わせて動きますが、代休制度・有給制度などがしっかり整っているのが当社の特徴!1案件が終わった後に、連休をとりリフレッシュする先輩が多いです。 ≪実際に≫ ◎年間休日120日以上!基本土日休み ◎案件の合間に1〜2週間の連休を取得OK ◎慣れてきたら直行・直帰可
給与
給与 月給28万円〜+賞与年1回 ※賞与前に担当者と面談の上、支給額の交渉可 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回 (年間の評価により、平均基本給6ヶ月) 2023年度 平均8,7ヶ月
勤務時間
9:30〜18:30 ◎仕事に慣れてきたら直行・直帰などスケジュールを調整しながら活躍いただけます。プロジェクトにより早朝・夜間業務が発生した場合も、もちろん勤務時間の調整可能です!
待遇・福利厚生
社会保険完備,書籍購入サポート,中退共加入(規定あり),★年休120日以上!,完全週休2日制(基本土日休み),※代休制度あり, ,有給休暇,夏季休暇,慶弔休暇,年末年始
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【転勤なし!】 東京都大田区池上3-36-6
提供元 :
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- 給与 月給25万円〜60万円+賞与年2回+残業代(100%支給) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし) ※残業が発生した場合は全額手当を支給します。 ※賞与昨年度実績:2ヶ月分+決算賞与 【実力に応じた昇給あり】 定期昇給に加え、実力に応じて適正な給与を支給しています。当社に入社後、年収が100万円アップしたメンバーもいます! 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ※決算賞与あり(昨年度実績:0.8ヶ月分)
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- 給与 月給21万円以上+諸手当 ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となりますが、期間満了後に正社員として雇用します。その他の待遇に変更はありません。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ☆昇格時に年収大幅UPの実績あり
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- 給与 月給209,000円以上 ※一律、地域手当を含む。 ※各種手当+賞与年2回+期末手当(会社業績による) ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(条件に変動なし) ※半年後を目安に職能試験を実施。 合格後は、ベースアップが見込まれます。(月額35,000円程度) <モデル年収例> ◎年収350〜400万円/中途入社3年目/賞与や手当含む ◎年収400〜450万円/中途入社5年目/賞与や手当含む 昇給・賞与 ◎昇給/年1回(6月) ◎賞与/年2回(7月・12月) ◎期末手当支給あり(3月)※業績による。
- 勤務地
- 東京都