仕事内容

『コペルプラス』にてお子さま（0〜6歳）のレッスンなどを担当！子どもたちに愛され、保護者様に感謝されるやりがいあるお仕事です。 幼児教育に30年以上向き合ってきた「株式会社コペル」 直営店の児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）として、 あなたの経験を活かしませんか？ 【主な業務内容】 ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり　など ※送迎業務はありません。 ★残業はほとんどなし！メリハリをつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっていて、 日中の勤務ではお子さまが相手なので力仕事もありません。 1週間には必ず2回のお休みがあり、年間休日は120日以上と 休日もしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材は2000種類以上！ それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングを通じ物事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる　等 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。 応募の秘密は厳守いたします。 ★何かご不明な点やご質問がございましたら、下記のメールアドレスに直接お問い合わせください。 saiyou@copel.info 採用担当宛 会社情報 代表者 代表取締役社長　大坪信之 事業内容 ■幼児教室事業・児童発達支援事業 ・児童発達支援事業所（コペルプラス）／370事業所 ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア）／60教室 ・相談支援事業所／1事業所 ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート）／20事業所 ・幼児教室（幼児教室コペル）／80教室 ■幼児教育教材販売 【児童発達支援事業所拠点数　日本一】 ※2022年12月20日 帝国データバンク調べ 本社所在地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー　29F

応募資格

【残業ほぼナシ★年休120日以上】児童発達支援責任者資格をお持ちの方 or サービス管理責任者資格かつ児童または障がい分野での経験が3年以上ある方 ★応募条件　※下記いずれかに当てはまる方 ・児童発達支援責任者資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者資格かつ児童または障がい分野での経験3年以上 ★「子どもが好き」という方はぜひ♪ 研修が充実しているので、コツコツ学んでいけば大丈夫です◎ 元事務員や銀行員、CA、産休明けのブランクがある新米ママなど 様々な先輩社員が全国で活躍中です！ ★こんな方も歓迎♪ ・働きやすい環境で長く働きたい ・馴染みのある土地で働きたい ★子どもの成長を間近で感じられる 日々の成長を見守ることができるため、 6歳になって教室から巣立つ頃は驚くほどの成長を遂げています！ そんな感動を感じたい方にピッタリです♪

給与

給与 【東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫エリア】 月給40万円〜（一律資格手当10万円を含む） ※40時間／8万9400円〜 【その他エリア】 月給37万円〜（一律資格手当7万円を含む） ※40時間／8万2700円〜 ※は月給に含まれる固定残業代の時間数と金額になります。 超過分は別途全額支給。 ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。 ※入社後6カ月間は契約社員としての雇用。期間終了後、正社員として雇用します。（待遇の変更はなし） 昇給・賞与 ■昇給／年1回 ■業績賞与／年2回※業績による

勤務時間

9：30〜18：30（実働8時間、休憩1時間） or 10：00〜19：00（実働8時間、休憩1時間） ★残業は月平均ほぼ10時間以内です。

待遇・福利厚生

■社会保険完備,■制服貸与,■研修制度,■社割制度,→お子さまをお得にコペルの教室に通わせることができます♪,■自動車通勤可,■持株会あり,→奨励金10%付与,■退職金あり,→当社規定あり,■再雇用制度（65歳まで）,,＜家賃補助制度（借り上げ社宅制度）＞,下記すべての条件を満たす方には『月8万2000円』を支給します。,1.都内施設で勤務／該当事業所の10km圏内に居住,2.児発管／サビ管／保育士／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／公認心理士いずれかの有資格者,3.IターンもしくはUターンで新たにご入社いただく方,★年間休日120日以上！,,【休日】,■週休2日制（シフトによる）,■祝日,,【休暇】,■夏季休暇(3日),■冬季休暇(5日),■年次有給休暇,■慶弔休暇,■産前産後休暇 ,■育児介護休業,■子の看護休暇,■介護休暇,■特別休暇（祝日／代休制度となります）,■特別休暇（配慮／入社6か月未満の社員に対して　最大5日　1日1,000円）

会社概要

勤務地・交通

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