未経験から始める【電気工事staff】*土日祝休*年休124日
- 正社員
- 設備工事(電気・通信)
- 給与 【未経験者】月給234,350円〜240,000円 【経験者】月給284,350円〜390,000円+評価手当+資格手当 【未経験者】 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、待遇を決定します。 ※固定残業代49,350円〜(月35時間分)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) 【経験者】 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、待遇を決定します。 ※固定残業代89,170円〜(月60時間分)を含む。超過分は別途支給します。 ※施工内容に応じて、評価手当を別途30,000円〜80,000円支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) \頑張った分は、しっかりと給与に還元/ 年齢や社歴に関わらず、 手掛けた現場の数や売り上げに応じて、 毎月の給与に評価手当をプラスオン! 中には、月15万円の評価手当を手にする社員もいます! ★年収例(賞与含む) ・28歳/年収650万円/第二種電気工事士 ・42歳/年収800万円/第二種電気工事士 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(10月) ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆決算賞与:年1回(4月)※業績による ※昨年度実績:4.4ヶ月分(賞与年2回+決算賞与)
- 9:00〜18:00(実働8時間) ※直行直帰OKなので、業務次第で18時より前も可能!
- 正社員
- 設備工事(電気・通信)
- 給与 【未経験者】月給234,350円〜240,000円 【経験者】月給284,350円〜390,000円+評価手当+資格手当 【未経験者】 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、待遇を決定します。 ※固定残業代49,350円〜(月35時間分)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) 【経験者】 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、待遇を決定します。 ※固定残業代89,170円〜(月60時間分)を含む。超過分は別途支給します。 ※施工内容に応じて、評価手当を別途30,000円〜80,000円支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) \頑張った分は、しっかりと給与に還元/ 年齢や社歴に関わらず、 手掛けた現場の数や売り上げに応じて、 毎月の給与に評価手当をプラスオン! 中には、月15万円の評価手当を手にする社員もいます! ★年収例(賞与含む) ・28歳/年収650万円/第二種電気工事士 ・42歳/年収800万円/第二種電気工事士 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(10月) ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆決算賞与:年1回(4月)※業績による ※昨年度実績:4.4ヶ月分(賞与年2回+決算賞与)
- 9:00〜18:00(実働8時間) ※直行直帰OKなので、業務次第で18時より前も可能!
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
埼玉県
住所備考
【現場へは直行直帰もOK/東京23区近隣エリアで募集!】 ★東京23区メインと近隣エリアの各現場での勤務となります! ■ 電設事業部 第一グループ 神奈川県川崎市多摩区枡形2-1-17 1階 <小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」徒歩13分> ■ 電設事業部 第二グループ 埼玉県さいたま市緑区宮本2-20-5 <JR武蔵野線「東浦和駅」からバス20分「朝日坂上」停> ※2024年5月中旬に上記住所へ移転予定。 ■ 電設事業部 第三グループ 東京都渋谷区代々木1-38-18 1階 <JR総武線・山手線「代々木駅」徒歩3分/小田急小田原線「南新宿駅」徒歩5分> ★案件は大手ハウスメーカーからの依頼で 戸建の注文住宅が9割以上! 住宅の新築工事を中心に、一部、施設などもあります。
提供元 :
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- 給与 月給23万円〜+各種手当+賞与(平均6か月分) ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します ※試用期間3か月(待遇の変更なし) 昇給・賞与 昇給/年1回(10月) 賞与/年2回(7月・12月) ※直近3年の組合員への支給実績は6か月分
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- 勤務地
- 埼玉県
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- 給与 【経験者】 月給22万円〜70万円+諸手当(残業代100%支給等)+賞与年2回 (月収例:22万円+残業代14h(2.3万円)+住宅手当(1万円)=25.3万円) 【未経験者】 月給20万円以上+諸手当(残業代100%支給等)+賞与年2回 (月収例:20万円+残業代14h(2.1万円)+住宅手当(1万円)=23.1万円) ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※能力によっては年収700万円以上も可能です! ※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし) ※想定残業時間:10~20時間 〜経験者の多くが給与アップ〜 給与は前職や制作実績などもしっかり考慮するため、経験者の方は給与アップのチャンス!前職から年収が100万円UPしたメンバーもいます! スキルを高めれば着実に年収アップにつながります。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(2022年実績平均2ヶ月分/毎年支給実績あり)
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- 埼玉県