藤沢でずっと働ける!【BtoBの提案営業】◆未経験OK◆退職金制度
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 ○ 月給211,000円 〜 400,000円 + 各種手当 + 賞与2回 ※上記の給与額には、営業手当(固定残業代)月22時間/31,000円〜51,000円を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間1ヶ月有り(期間中に変動はありません。) 昇給・賞与 ○ 給与改定/年1回 ○ 賞与/年2回(頑張りはしっかり賞与で反映!)
- ○ 8:30 〜 17:30(実働7時間45分) 【 月平均の残業は、22時間です 】 業界でもかなり少ないほうかなと思います。 当社では、お客様を訪問してオフィスに帰った後 なるたけ見積り作成の時間を削減できるように、 見積りの仕方などをしっかり教えます。 そのため、遅くとも19時には帰れています。 ちなみに代表は、 『帰れるときは、さっさと帰ってください』という考え。 そのため帰りにくいことはありません。
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 ○ 月給211,000円 〜 400,000円 + 各種手当 + 賞与2回 ※上記の給与額には、営業手当(固定残業代)月22時間/31,000円〜51,000円を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間1ヶ月有り(期間中に変動はありません。) 昇給・賞与 ○ 給与改定/年1回 ○ 賞与/年2回(頑張りはしっかり賞与で反映!)
- ○ 8:30 〜 17:30(実働7時間45分) 【 月平均の残業は、22時間です 】 業界でもかなり少ないほうかなと思います。 当社では、お客様を訪問してオフィスに帰った後 なるたけ見積り作成の時間を削減できるように、 見積りの仕方などをしっかり教えます。 そのため、遅くとも19時には帰れています。 ちなみに代表は、 『帰れるときは、さっさと帰ってください』という考え。 そのため帰りにくいことはありません。
仕事内容
建物の外観を彩るフェンスや門扉、ガーデン用品などを幅広く扱う専門商社で、神奈川県内の長い付き合いのお客様の要望にあう商品を提案します。 長く取引が続く既存顧客からのご依頼を受け、要望をお聞きし 目的や予算に合わせ、見積もり〜納品までが主な業務(ルートセールス)です。 【扱う商材は?】 戸建ての庭やガレージ、門扉、フェンスをはじめ、工事に使用するアスファルトや ガードレールなど、エクステリアに関するあらゆる建材を取り扱っています。 主に建設会社、工務店との【BtoB】取引がメイン! 【ちょいむずポイント】 幅広いメーカーの、全数千点にものぼる商品知識を身に着けるのが大変です。 売れる商品から覚えていきましょう!覚え方もしっかりサポート! 【どんな仕事内容?】 足繁く通いながら、要望をお伺いしてベストな商品をご提案。 知識も必要ですが、それ以上に『人となり』が大事な仕事。 基本的に、どの商社も扱っている製品や価格に 大きな違いはありません。選ばれるために大切なのは、 会社や営業の姿勢です。ちゃんと根本の部分もしっかり鍛えます! 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/長野 宗由 事業内容 販売 :エクステリア商品及び資材 工事請負:エクステリア、土木、造園関連 本社所在地 神奈川県藤沢市遠藤2014-2
応募資格
【未経験歓迎!まじめにコツコツ、誠実に仕事ができる方ならOK】『あなただから買う!』と言ってもらえる人柄が大事。心構え等も、イチからサポート! 『口下手で営業未経験だけど、やってみたい方』や、 『エクステリアって何?という業界未経験者』も、 『もちろん接客や営業経験など、コミュニケーションを取ることに慣れている方』も、大歓迎! 覚える商材は多いですが、引き出しが増えれば お客様のご要望に沿った商品を提案できて、信頼を得られます。 【応募条件】 ◎ 要普通免許(車で、お客様先に訪問します) ◎ まじめにコツコツ仕事をするのが合っている方
給与
給与 ○ 月給211,000円 〜 400,000円 + 各種手当 + 賞与2回 ※上記の給与額には、営業手当(固定残業代)月22時間/31,000円〜51,000円を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間1ヶ月有り(期間中に変動はありません。) 昇給・賞与 ○ 給与改定/年1回 ○ 賞与/年2回(頑張りはしっかり賞与で反映!)
勤務時間
○ 8:30 〜 17:30(実働7時間45分) 【 月平均の残業は、22時間です 】 業界でもかなり少ないほうかなと思います。 当社では、お客様を訪問してオフィスに帰った後 なるたけ見積り作成の時間を削減できるように、 見積りの仕方などをしっかり教えます。 そのため、遅くとも19時には帰れています。 ちなみに代表は、 『帰れるときは、さっさと帰ってください』という考え。 そのため帰りにくいことはありません。
待遇・福利厚生
○ 社会保険完備,○ 退職金制度,○ UIターン応援(引越し先など探します!),○ マイカー・バイク・自転車通勤可,○ 社用車貸与(直行直帰の時はご相談ください),○ 社員イベント(昨年は、横浜でサーカス鑑賞⇒ホテルランチ)※家族分も費用会社負担!,○ 定年制60歳(再雇用70歳)※長く働けます,○ メーカー研修会, ☆当社製品を知って頂くために、メーカー研修会もありますので, より詳しい知識も得られますよ。,<年間休日123日 >,5年前に現代表に着任してから、,働き方改革に取り組み、休日数を増やしました!,,○ 完全週休2日制(土日休み),○ 祝日,○ 年末年始休暇,○ 夏季休暇,○ GW休暇,○ 有給休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【湘南でずっと安定して働ける!】○ 転勤なし ○ UIターン歓迎 マイカー通勤OK 【本社】 神奈川県藤沢市遠藤2014-2 <営業エリア>☆神奈川の地域密着して働けます! 神奈川県内がメイン!(藤沢市、厚木市、相模原市、横浜市、川崎市など)。 一部都内もあります。稀に神奈川・東京都以外の県のお客様からの依頼もありますが、 納品はグループ会社が任されており、ありません。 神奈川:東京=9:1の割合です。営業先へは、直行直帰可。
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- 給与 月給213,700円〜+インセンティブ(1台から支給) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月(条件の変更なし) ★大変革期だからこそ、どちらの視点も大切です! 自動車業界はいま100年に1度の大変革期を迎えています。「電動化」「自動化」「コネクティッド」「シェアリング」などの技術革新が急速に進み、新しい時代に突入する業界を生き抜くため、いままでに変わらぬサービスをお客様に届けるためには”新しい視点”が必要です。未経験者の方の発見、経験者の方の知識があるからこその気づき、当社では未経験者・経験者どちらの視点も大切にしたいと考えています。あなたならではのアイディアを発信してください★ 《インセンティブについて》 販売台数と粗利に対して金額を決定し、1台単位でインセンティブを支給します。 《モデル年収》 ◆年収500万円 / 経験2年 26歳 ◆年収700万円 / 経験4年 27歳 ◆年収1,000万円 / 経験9年 44歳 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与: ・KPIインセンティブ(年2回/7月、12月) ・営業インセンティブ(毎月) ※セールス・アシスタントの方は、年2回の賞与を支給いたします。
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- 給与 ◆総合職(転勤あり) 月給26万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給) ◆エリア総合職(転勤なし) 月給23.5万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給) ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり(総合職が対象) ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待遇変動なし ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能 ▼チーフ昇格時の月給 総合職:35万/エリア総合職:32万 ※チーフ:入社時から1つ昇格した職位 さらに、入社1年在籍かつ会社規定をクリアした従業員は、 追加で2万円の固定インセンティブ支給となるので、 総合職:37万/エリア総合職:34万 となります! これに加えて、業績に応じたインセンティブが毎月加算 ※試用期間(6ヶ月)終了後から チーフ昇格の査定対象となるため1年目にチーフへの昇格が可能♪ 昇給・賞与 ■給与改定年4回(4月、7月、10月、1月) ※成績・行動評価で査定 ■賞与:年2回(7月・12月) ※社内規定あり(業績、営業成績による)
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【書記(労働組合の事務)】年休129日・社保手続業務・立川勤務
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- 給与 《月給》 26万3,000円〜28万9,000円+各種手当+賞与 ★毎年必ず昇給します! ★残業代は別途支給! ★退職金制度あり(勤続3年以上) ※試用期間3〜6ヶ月(同待遇) 《モデル年収》 年収420万円 / 24歳 経験1年 年収466万円 / 28歳 経験4年 年収641万円 / 33歳 経験9年(役職手当込み) 昇給・賞与 □昇給:年1回(3年目以降は勤続給有り) □賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績4カ月
- 勤務地
- 東京都
新設の管理部門で活躍!【 経理 】★年休122日&残業月10h程度
- 給与
- 給与 【 月給22万円〜+諸手当+賞与(年2回) 】 ※お持ちの経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変動なし) ・基本給の支給は当月に支払ます 例えば6/1入社の場合6/20に基本給のみ支給 ただし、月中入社の場合は翌月から対象となります ・入社時有給休暇付与 例:6月入社の場合入社時に有給10日間付与 昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
- 勤務地
- 東京都