仕事内容

LPガスやガス機器を扱っている地域の販売店のサポート業務　※エリア担当制（1人20〜25社ほど）　※エンドユーザーへ直接提案することはありません 業界の最新動向やガスの単価情報の提供 新商品のご紹介 販促ツールの導入提案 業務効率化のアドバイス キャンペーンのご紹介 その他相談対応 取引先である地域の販売店が、スムーズに営業できるよう、フォロー＆アドバイスを行います。 担当する取引先は？ LPガスやガス機器をエンドユーザーへ販売している地域の販売店。” 街の電気屋さん ” のようにご家族で経営されているお店から、担当者が複数名いる販売会社まで会社の規模はさまざまです。 A販売店「積極的に取引先を広げよう」 B販売店「既存のお客さんに注力しよう」など、 営業方針も販売店ごとに異なり、サポートの内容も私たちに求めていることにも違いがあります。どんなお付き合いがベストか、どんな営業スタイルがハマるかも違うから、アプローチ方法を考えるのも面白いですよ！ ★担当はエリア制。1人当たり既存の販売パートナー店を25社ほど担当しています。 エコアの〇〇さん！と、頼ってもらえる存在に 「販促ツールとキャンペーンの案内、持ってきました」 「今度、こんな新商品が発売されますよ」 「近くに寄ったので、顔を見に来ました」 「地域のお祭り、当社もお手伝いします」 取引先との関係構築方法は、担当営業によってもさまざま。個性や工夫を活かして、取引先とさらに良い関係性を築いていきましょう。 仕事・職場の特徴について ★ガス容器の輸送は協力会社に委託しているため配送業務はなし。緊急対応で夜間に電話がかかってくるということも発生しないため、安心です。 ★中途入社のハンデもなく、本人の頑張りが賞与や昇給に反映されます。” 同僚や先輩との距離が近い " "現場の声を吸い上げる "職場なので、中途社員もすぐに馴染んでいます。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 【ご質問はお気軽に】 ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 近藤 茂 事業内容 LPガスの小売 　一般家庭のお客様に向けたLPガスの供給や保安業務、ガス機器の販売など LPガス卸業 　同業の販売店様へ向けたLPガス、ガス機器の卸売 都市ガスの小売 　大分県中津市における都市ガスの供給 電力小売 　主に自社のガス供給先に向けた電力供給や業務用の電力供給 リフォーム 食育事業　など 本社所在地 福岡市博多区冷泉町4番20号 島津博多ビル8階

応募資格

【 未経験／第二新卒歓迎 】◎40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◎学歴不問 ◎要運転免許 ◆20代30代の男性社員が多数活躍中 先輩たちの入社理由は…？ 九州に貢献できる仕事がしたかった 福利厚生が手厚い会社で長く働きたかった 知名度が高く名前を知っていた No1※の会社という点で将来への安心感が持てた 九州以外への転勤がないところ ★不動産、アパレル、物流、化粧品、人材派遣業、カーディーラーなど全く違う業界から未経験で転職してきた人たちが多数活躍しています。 ★営業や販売など人と関わる仕事の経験は活かせます。 働きながら専門知識や資格の取得が目指せます まずは、基礎知識やガスの取り扱い方などを学ぶ座学研修を受講します。配属後は、先輩や上司に同行し、一日の動き方、取引先との会話の仕方を覚えていきます。3ヵ月を目途に、国家資格である高圧ガス第2種販売主任者の取得に向けて10日間ほど研修を受講いただく予定です。ぜひ自身の知識・スキルアップに役立ててください。

給与

給与 月給23万円9千円以上　+　諸手当 ※上記は新卒初任給の最低保証給です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記には固定残業代11h分／1万8千円以上を含む。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（賃金同一）。 昇給・賞与 昇給／ 年1回（4月） 賞与／ 年2回（7月・12月） └賞与基準は『4.5ヶ月』。頑張りが評価されて、賞与を8ヵ月分獲得している社員もいます。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内 9：00〜18：00（休憩時間あり） ※残業は月平均14ｈほど。 　年齢を重ねても無理なく続けやすい環境です。

待遇・福利厚生

社会保険完備,資格取得奨励金・支援制度,住宅補助（最大で家賃の8割を会社が負担　※当社規定あり）,外部研修費全額支給,└オンライン研修やE-ラーニング、階層別研修、技術研修なども実施しています,退職金制度（勤続3年以上）,フィットネス法人会員利用可能（ルネサンス、コナミスポーツクラブ、セントラルスポーツ）,伊藤忠連合保険加入,健康診断と2次検査の補助、インフルエンザ予防接種補助金,会員制保養所完備（湯布院）,子育て支援制度,（3人目：30万円、4人目：50万円支給）,――年間休日123日――,休日／,完全週休2日制（日曜、その他曜日）、祝日,,休暇／,夏季、年末年始休暇,有給休暇（平均取得日数9日）,慶弔休暇

会社概要

勤務地・交通

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