仕事内容

【登録スタッフさんにとって上司の様な存在に◎】当社に登録しているスタッフさんの管理・マネジメントを行います★企業側の窓口は上長が対応します！ ▼求職者の面談・情報登録 ▼登録スタッフへの仕事提案 ▼登録スタッフの出退勤管理・教育 ▼業務終了後の登録スタッフへのフォロー　…など ★POINT 求職者と人材不足企業とのニーズを マッチングさせる需要の高い仕事です！ 企業側の窓口は、支店長・リーダーが対応します！ 年2回の面談で評価→スピード感のあるキャリアUPも！ 年2回の面談では、 登録スタッフの管理や予算管理など、 多角的な観点から本人の実力を正当に評価。 上長と一緒に「なりたい姿」を思い描くことで、 今後必要なスキルや成果が明確になります！ その結果、毎年1〜3名が1年目でリーダーに抜擢。 中には入社わずか半年というスピードで昇格した先輩もいます！ オンオフ充実♪ 年間休日が127日（去年実績） 「決められた時間内で 最高のパフォーマンス」が当社のモットー。 業務プロセスをシンプルかつ 効率化する社内ツールも導入し、 メリハリある働き方を推奨しています。 ダラダラ残業しない風土なので、 残業はあっても月平均20h以内。 完全週休2日＋祝日休み GW/夏季/年末年始には長期休暇もあります！ 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　鳩澤 晴輝 事業内容 ◆人材サービス業務 ◆各種アウトソーシング業務 ◆建設業における人材コンサルティング 本社所在地 東京都品川区大崎2‐11‐１ 大崎ウィズタワー18階

応募資格

【学歴・職歴一切不問】★社会人デビューを目指すフリーターも歓迎★成長意欲やバイタリティを重視★未経験入社の20〜30代多数活躍中 ＼成長を促す社風／ 当社の社員は人材業界未経験者が9割以上。 だからこそ、自分から成長したい！と思う気持ちが重要です。 先輩のサポートはもちろんありますが、 自発的に業務に取り組んでいく姿勢が求められます。 ＼年齢・性別のハンデは一切なし／ 20代部長や女性の管理職も活躍中！ 経験や社歴に関係なく、一人ひとりの成長性にチャンスを与えます！ 【ひとつでも当てはまる方はチャレンジを♪】 ・自分の可能性を大きく広げたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・スタッフ管理やマネジメントに興味がある ・数字に向き合う意欲がある ・20代・30代で役職者になりたい ・会社の成長に携わりたい 「上京したい」「一人暮らしを始めたい」方もサポート 一都三県外から社宅に入居される場合は、 引越代の補助制度（基本全額）あり。 また単身者向けに、自己負担金0円の社宅を完備。 U・Iターンを含め、自分の働きたい場所でスタートが切れます！ キャラクター賞やベストドレッサー賞、 社内流行語大賞などユニークな賞もあり、 あなたの個性も評価されます♪

給与

給与 【月給22万円】+賞与年2回（実績連動型賞与） ※月給はスキル・経験を考慮して決定します 試用期間 6ヵ月あり（同待遇） 固定残業代 月20h分（定額3万円〜）を月給に含みます。 超過分は追加支給 ＊時間外労働の有無に関わらず支給します 賞与の算出方法 事業部の売上実績に応じて変動いたします 昇給・賞与 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回

勤務時間

＜勤務時間＞ 10：00〜19：30（休憩時間1時間30分） ★残業月平均20h程度

待遇・福利厚生

◆社保完備,◆健康診断,◆社内分煙,◆クラブ活動（ゴルフ部など）,◆社内イベント（花見・BBQなど）,◆研修制度（営業研修あり）,◆無料の社宅完備,※自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です！,,社内表彰（下記参照）,1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が働きやすい環境や楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。,休日,◆完全週休2日制(土・日）,※月に2回ほど土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。,◆祝日,,休暇,◆GW（10日）,◆夏季（10日）,◆年末年始（10日）,※2023年実績,※時期指定有休有,◆産前産後・育児,◆有給,◆慶弔,,年間休日,127日前後

会社概要

勤務地・交通

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