【店長候補/店舗スタッフ】#経験者月給25万以上 #未経験も歓迎
- 正社員
- 店長・店長候補(フード・アミューズメント系)
- 給与 ■店長候補 【月給】25万円〜35万円 ※外食業界経験者または役職経験者 ■店舗スタッフ 【月給】20万1,000円〜25万円 ※未経験/一般社員 ※金額は最低保証額です。 年齢、経験、能力等を考慮の上、 規定により優遇します。 ※諸手当は別途支給 ※試用期間1〜3ヶ月 (待遇に変更はありません。) 昇給・賞与 ■昇給:1〜2回 ■賞与:1〜2回※評価制度による
- ■シフト制 10:00〜23:00 ※上記時間内から実働7時間/休憩あり
- 正社員
- 店長・店長候補(フード・アミューズメント系)
- 給与 ■店長候補 【月給】25万円〜35万円 ※外食業界経験者または役職経験者 ■店舗スタッフ 【月給】20万1,000円〜25万円 ※未経験/一般社員 ※金額は最低保証額です。 年齢、経験、能力等を考慮の上、 規定により優遇します。 ※諸手当は別途支給 ※試用期間1〜3ヶ月 (待遇に変更はありません。) 昇給・賞与 ■昇給:1〜2回 ■賞与:1〜2回※評価制度による
- ■シフト制 10:00〜23:00 ※上記時間内から実働7時間/休憩あり
仕事内容
■未経験者:簡単な調理補助や接客対応からお任せ! ■経験者:店舗の運営通して、ゆくゆくはスタッフ育成・指導、商品開発など幅広くお任せ! ■未経験者: ホールでのお客様対応 (オーダー取得/来店時の接客) キッチンでの調理補助 ■経験者 店舗の運営(調理・接客) ゆくゆくは… スタッフの育成・指導 新メニューの考案 日次決算/経費管理/予算方針管理 など…店舗管理全般を少しずつ お任せしていきます! 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームから 必要事項を入力し送信ください。 パソコン版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示 することはありません。 ご質問はお気軽に! 応募に関するお問い合わせ等は 『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 眞鍋 明 事業内容 ■飲食業 ピッツァ・パスタ等のイタリア料理、 オムライス等の洋食で地域に根ざした レストランを展開 ====================== ■県内店舗 マルブン 小松本店 ピッツェリア マルブン南高井店 ピッツェリア マルブン新居浜店 ピッツェリア マルブン朝生田店 市場食堂 ゑびす丸 ====================== ■評価実績 お客様や取引先への関わり、 自社の人材育成の取り組みが評価され、 「第6回 日本でいちばん大切にしたい会社」 審査委員会特別賞を受賞! ====================== 本社所在地 愛媛県西条市小松町新屋敷甲407-1
応募資格
■未経験者:35歳以下の方(※)/外食産業でチャレンジしたい方 ■経験者:外食産業でのご経験をお持ちの方(目安2年以上) ■未経験者: 35歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ■経験者: 外食産業でのご経験をお持ちの方 (目安2年以上) 未経験スタートの先輩社員も在籍 働く先輩社員がみんな経験があって 入社したばかりではないんです。 学生時代にアルバイトをしていた もともと飲食業界で働いていた という方ももちろんいますが、 全くの業界/職種未経験で入社した 先輩社員も多数活躍中です! 休みの日によく料理をする 食べることが何よりも好き という方も大歓迎です!
給与
給与 ■店長候補 【月給】25万円〜35万円 ※外食業界経験者または役職経験者 ■店舗スタッフ 【月給】20万1,000円〜25万円 ※未経験/一般社員 ※金額は最低保証額です。 年齢、経験、能力等を考慮の上、 規定により優遇します。 ※諸手当は別途支給 ※試用期間1〜3ヶ月 (待遇に変更はありません。) 昇給・賞与 ■昇給:1〜2回 ■賞与:1〜2回※評価制度による
勤務時間
■シフト制 10:00〜23:00 ※上記時間内から実働7時間/休憩あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険),各種表彰制度,研修制度,定期健康診断,産前産後休暇制度,育児休暇制度,まかない,ファミリアカード(全店10%OFF),※入社1.5ヶ月から,ダイバーシティ社員制度,慶弔見舞金,マイカー通勤OK,無料駐車場完備,■休日,週休2日(シフト制),,■休暇,冬季休暇(3日間の連続休暇),有給休暇(3日間の連続休暇),慶弔休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
愛媛県
住所備考
■松山市内(南高井店・朝生田店) ■東予地区(新居浜店) の、いずれかの店舗へ配属します。 ■「店長候補」募集エリア 愛媛県松山市南高井町1370-1(南高井店) ■「一般スタッフ」募集エリア 愛媛県松山市南高井町1370-1(南高井店) 愛媛県松山市朝生田町6丁目2-3(朝生田店) 愛媛県新居浜市坂井町2丁目2-44 (新居浜店)
提供元 :
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- 給与 月給200,000円〜242,000円 + 諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※残業代は別途支給 ■モデル年収例 【一般職】年収:350万円〜402万円 【店長職】年収:402万円〜449万円 【Mgr】年収:454万円〜512万円 【エリア長】年収:608万円〜640万円 【ブロック長】年収:696万円〜736万円 ※40h/月の残業手当を含めて算出しています 昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
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- 給与 【経験者】月給25万円〜35万円+諸手当 【未経験者】月給20万円〜35万円+諸手当 ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ決定。 ※固定残業代(経験者60,000円〜83,500円分・45h相当分/未経験者48,000円〜83,500円・30h〜45h相当分)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※実際の残業時間は月平均20h程度です。 ★日払い・週払い・即日払いも相談OK ◎月給例(店長候補) ご経験のある方で、既存店舗や新しい店舗の店長をお任せできる方に関しては、ベースの基本給に役職手当3万円が上乗せ! 月給28万円以上+諸手当 経験を活かしてキャリアアップをしたい!という方は大歓迎です◎ ◎転職してもゼロベースではない!キャリアのスライドを採用 転職したからといってゼロベースではなく前職までの経験値やあなた自身の能力値を考慮しお給料を決定致します。キャリアを更に積んで収入アップにつながる環境もご用意!あなたの今までの経験やスキルを当社で発揮してみませんか? ◎インセンティブで頑張りを給与で還元 インセンティブを1万円〜10万円を設け毎月平均1〜2万円支給 繁忙期になると平均5万円〜9万円支給 昇給・賞与 ◆昇給/都度・最低でも年1回面接実施 ※1度の昇給で13%UPした実績あり ◆毎月のインセンティブ制度導入 ◆賞与/年2回 ※業績による ★別途、売上に応じてインセンティブを 支給(1万円〜9万円/月)
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