転勤エリア選択可/ほっともっと 直営店正社員募集【店長候補】
- 正社員
- ホール・フロアスタッフ
- 給与 月給32万5000円〜 46万8000円 【グローバルコース】 月給34万2000円〜46万8000円 +各種手当 ※固定残業代:7万2000円〜9万8000円分(35時間分)を含む 【リージョナルコース】 月給32万5000円〜44万2000円 +各種手当 ※固定残業代:6万8000円〜9万2000円/(35時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。(時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません) ※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。 【グローバルコース】月給27万円〜37万円 【リージョナルコース】月給25万7000円〜35万円 ※上記に加え、以下も別途加算されます。 ・子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円) ・通勤手当(上限月5万円) 当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。 【平均年収】※全体平均 1店舗管理店長:470万円 複数店舗管理店長:552万円 エリアマネージャー:672万円 ※1店舗の管理からスタートして、平均2〜3年で複数店の管理へステップアップが可能です。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)2023年度実績 計4.0ヶ月分+業績連動部分
- フレックスタイム制(標準労働時間/1日 7時間45分) ※円滑な店舗運営に向けてクルーさんのシフトマネジメントを行いながら、自身の出社時間・退勤時間を管理・決定する働き方です。
- 正社員
- ホール・フロアスタッフ
- 給与 月給32万5000円〜 46万8000円 【グローバルコース】 月給34万2000円〜46万8000円 +各種手当 ※固定残業代:7万2000円〜9万8000円分(35時間分)を含む 【リージョナルコース】 月給32万5000円〜44万2000円 +各種手当 ※固定残業代:6万8000円〜9万2000円/(35時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。(時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません) ※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。 【グローバルコース】月給27万円〜37万円 【リージョナルコース】月給25万7000円〜35万円 ※上記に加え、以下も別途加算されます。 ・子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円) ・通勤手当(上限月5万円) 当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。 【平均年収】※全体平均 1店舗管理店長:470万円 複数店舗管理店長:552万円 エリアマネージャー:672万円 ※1店舗の管理からスタートして、平均2〜3年で複数店の管理へステップアップが可能です。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)2023年度実績 計4.0ヶ月分+業績連動部分
- フレックスタイム制(標準労働時間/1日 7時間45分) ※円滑な店舗運営に向けてクルーさんのシフトマネジメントを行いながら、自身の出社時間・退勤時間を管理・決定する働き方です。
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
【全国に展開するほっともっとの各直営店舗】 ※スタートとなる研修店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。 全国転勤の「グローバルコース」、地域限定の「リージョナルコース」から希望のキャリアを選択可能!勤務地については以下の通りです。 【グローバルコース】 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中での転勤の可能性があります。 【リージョナルコース】 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 下記の4エリアから選択します 関東エリア/茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川 中部エリア/山梨・長野・静岡・新潟・愛知・岐阜・富山・石川・福井 関西エリア/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重 中国四国エリア/鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・徳島・高知・愛媛 ※以下のエリアはグローバルコースのみ募集 北海道エリア/北海道 東北エリア/青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 九州エリア/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ※入社後のコース変更も、条件により可能です。 社命で転勤になった際は <充実の家賃サポート> <引越し代・敷金・礼金は会社負担> ★現在、会社の寮(社宅)にお住まいで、退職時に退去する必要がある場合などはお気軽にご相談ください。
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- 給与 月給:31万6,000円 〜 +各種手当 ※上記は固定残業代:6万6,000円〜/(35時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。(時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません) ※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。 【研修期間中】月給:25万円 〜(残業が発生した場合、時間外手当を別途支給。) ※上記に加え、以下も別途加算されます。 ・子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円) ・通勤手当(上限月5万円) 当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。 【平均年収】※全体平均 1店舗管理店長:470万円 複数店舗管理店長:552万円 エリアマネージャー:672万円 ※1店舗の管理からスタートして、平均2〜3年で複数店の管理へステップアップが可能です。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)2023年度実績 計4.0ヶ月分+業績連動部分
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- 給与 月給32万5000円〜 46万8000円 【グローバルコース】 月給34万2000円〜46万8000円 +各種手当 ※固定残業代:7万2000円〜9万8000円分(35時間分)を含む 【リージョナルコース】 月給32万5000円〜44万2000円 +各種手当 ※固定残業代:6万8000円〜9万2000円/(35時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。(時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません) ※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。 【グローバルコース】月給27万円〜37万円 【リージョナルコース】月給25万7000円〜35万円 ※上記に加え、以下も別途加算されます。 ・子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円) ・通勤手当(上限月5万円) 当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。 【平均年収】※全体平均 1店舗管理店長:470万円 複数店舗管理店長:552万円 エリアマネージャー:672万円 ※1店舗の管理からスタートして、平均2〜3年で複数店の管理へステップアップが可能です。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)2023年度実績 計4.0ヶ月分+業績連動部分
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- 給与 <東京>月給20.6万円以上+賞与 <神奈川>月給19.4万円以上+賞与 <大阪>月給19.3万円以上+賞与 <埼玉・千葉>月給18.5万円以上+賞与 <愛知>月給18.3万円以上+賞与 <兵庫>月給18.2万円以上+賞与 <京都>月給17.7万円以上+賞与 <茨城>月給17.6万円以上+賞与 <滋賀・広島>月給17.2万円以上+賞与 <静岡>月給17.5万円以上+賞与 <石川・宮城>月給16.9万円以上+賞与 <岡山>月給16.7万円以上+賞与 <福岡>月給16.5万円以上+賞与 <新潟>月給16.4万円以上+賞与 <北海道>月給16.3万円以上+賞与 <熊本>月給16万円以上+賞与 ※残業代・交通費支給あり ※試用期間3か月あり(待遇に変動なし) (2025年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ) 勤務エリア/東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫・広島・仙台・福岡・札幌・静岡 試用期間6ヶ月、条件変更なし ミラエールでは、許可条件を満たし当社から承認された場合のみ副業・兼業は可能です。 過度な長時間労働など安全配慮がなされない場合、公序良俗に反する場合、機密保持義務を順守いただけない場合、自己取引にあたる場合には認められません。 昇給・賞与 ●昇給:あり ●賞与:あり
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- 勤務地
- 北海道