転勤エリア選択可/Hotto Motto【店長候補】★業界未経験OK
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ホール・フロアスタッフ
- 給与
- 給与 月給32万5000円〜 46万8000円 【グローバルコース】 月給34万2000円〜46万8000円 +各種手当 ※固定残業代:7万2000円〜9万8000円分(35時間分)を含む 【リージョナルコース】 月給32万5000円〜44万2000円 +各種手当 ※固定残業代:6万8000円〜9万2000円/(35時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。(時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません) ※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。 【グローバルコース】月給27万円〜37万円 【リージョナルコース】月給25万7000円〜35万円 ※上記に加え、以下も別途加算されます。 ・子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円) ・通勤手当(上限月5万円) 当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。 【平均年収】※全体平均 1店舗管理店長:470万円 複数店舗管理店長:552万円 エリアマネージャー:672万円 ※1店舗の管理からスタートして、平均2〜3年で複数店の管理へステップアップが可能です。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)2024年度実績 計4.0ヶ月分+業績連動部分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間/1日 7時間45分) ※円滑な店舗運営に向けてクルーさんのシフトマネジメントを行いながら、出社時間・退勤時間を管理・決定する働き方です。 \\働く人のことを考え店舗営業時間も変化// 開店・閉店時刻は店舗により違いますが、閉店時刻が22時より前の店舗が全体の82%です。24時間営業のお店も限られており、《ずっと店長がお店にいないと管理できない》といった状況もありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ホール・フロアスタッフ
- 給与
- 給与 月給32万5000円〜 46万8000円 【グローバルコース】 月給34万2000円〜46万8000円 +各種手当 ※固定残業代:7万2000円〜9万8000円分(35時間分)を含む 【リージョナルコース】 月給32万5000円〜44万2000円 +各種手当 ※固定残業代:6万8000円〜9万2000円/(35時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。(時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません) ※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。 【グローバルコース】月給27万円〜37万円 【リージョナルコース】月給25万7000円〜35万円 ※上記に加え、以下も別途加算されます。 ・子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円) ・通勤手当(上限月5万円) 当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。 【平均年収】※全体平均 1店舗管理店長:470万円 複数店舗管理店長:552万円 エリアマネージャー:672万円 ※1店舗の管理からスタートして、平均2〜3年で複数店の管理へステップアップが可能です。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)2024年度実績 計4.0ヶ月分+業績連動部分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間/1日 7時間45分) ※円滑な店舗運営に向けてクルーさんのシフトマネジメントを行いながら、出社時間・退勤時間を管理・決定する働き方です。 \\働く人のことを考え店舗営業時間も変化// 開店・閉店時刻は店舗により違いますが、閉店時刻が22時より前の店舗が全体の82%です。24時間営業のお店も限られており、《ずっと店長がお店にいないと管理できない》といった状況もありません。
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仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
【全国に展開するほっともっとの各直営店舗】 ※スタートとなる研修店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。 全国転勤の「グローバルコース」、地域限定の「リージョナルコース」から希望のキャリアを選択可能!勤務地については以下の通りです。 【グローバルコース】 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中での転勤の可能性があります。 【リージョナルコース】 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 下記の4エリアから選択します 関東エリア/栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川 中部エリア/山梨・長野・静岡・新潟・愛知・岐阜・富山・石川・福井 関西エリア/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重 中国四国エリア/鳥取・島根・岡山・山口・香川・徳島・高知・愛媛 ※以下のエリアはグローバルコースのみ募集 北海道エリア/北海道 東北エリア/福島 九州エリア/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※入社後のコース変更も、条件により可能です。 社命で転勤になった際は <充実の家賃サポート> <引越し代・敷金・礼金は会社負担> ★現在、会社の寮(社宅)にお住まいで、退職時に退去する必要がある場合などはお気軽にご相談ください。 ※転勤なしの働き方もありますので別途ご相談ください。
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掲載期間:2025/03/07~2025/04/17
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- 給与 月給:31万6,000円 〜 +各種手当 ※上記は固定残業代:6万6,000円〜/(35時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。(時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません) ※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。 【研修期間中】月給:25万円 〜(残業が発生した場合、時間外手当を別途支給。) ※上記に加え、以下も別途加算されます。 ・子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円) ・通勤手当(上限月5万円) 当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。 【平均年収】※全体平均 1店舗管理店長:470万円 複数店舗管理店長:552万円 エリアマネージャー:672万円 ※1店舗の管理からスタートして、平均2〜3年で複数店の管理へステップアップが可能です。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)2024年度実績 計4.0ヶ月分+業績連動部分
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- 北海道
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- 給与 月給193,000円〜361,000円 ■モデル年収例 425万円:未経験・入社1年目(29歳) 391万円:第二種電気工事士・入社2年目(20歳) 440万円:2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士・入社7年目(25歳) 620万円:1級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士・入社18年目(38歳) 【収入例】 月給193,000円+諸手当(18歳/未経験入社)年収390万円 ▼2年後… 年収460万円以上(月給21万円/賞与7.25ヵ月) ※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します ※試用期間3ヵ月間も同条件です 昇給・賞与 昇給:年1回(3.28%/前年度実績) 賞与:年3回(7.25ヵ月/前年度実績) ※決算手当12年連続支給!社員にしっかり還元しています!
- 勤務地
- 北海道
<札幌>【電気施工管理】1年目年収400万円〜も可能★残業少なめ
- 給与
- 給与 月給193,000円〜361,000円 ■モデル年収例 391万円:第二種電気工事士・入社2年目(20歳) 440万円:2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士・入社7年目(25歳) 620万円:1級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士・入社18年目(38歳) ※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します ※試用期間3ヵ月間も同条件です 昇給・賞与 昇給:年1回(3.28%/前年度実績) 賞与:年3回(7.25ヵ月/前年度実績) ※決算手当12年連続支給!社員にしっかり還元しています!
- 勤務地
- 北海道