【運転管理・保守】安定の水インフラ事業◎未経験OK/年休120日
- 正社員
- 設備保全・メンテナンス
- 給与 月給:20万円〜35万円 ※経験・保有資格・最終学歴・年齢を考慮いたします。 ※試用期間:3ヶ月(同条件) 昇給・賞与 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 ※業績賞与(昨年度支給実績あり)
- 日勤:8:30〜17:15/休憩1h 夜勤:15:30〜8:30/休憩2h ※日勤→夜勤→夜勤明け休み→休日 の4日サイクルの勤務です。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均 40 時間以内) ※シフト:毎月20日ごろに確定。 ※希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
- 正社員
- 設備保全・メンテナンス
- 給与 月給:20万円〜35万円 ※経験・保有資格・最終学歴・年齢を考慮いたします。 ※試用期間:3ヶ月(同条件) 昇給・賞与 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 ※業績賞与(昨年度支給実績あり)
- 日勤:8:30〜17:15/休憩1h 夜勤:15:30〜8:30/休憩2h ※日勤→夜勤→夜勤明け休み→休日 の4日サイクルの勤務です。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均 40 時間以内) ※シフト:毎月20日ごろに確定。 ※希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
仕事内容
水処理施設の運転管理・保守/大分市内 水処理施設にて”運転管理・保守”の業務をお願いします。 ■運転監視 モニターを見ながら、機会が正常に動作しているかコンピューターで制御。 ■設備点検、調整、巡回 各設備に問題がないか確認。 トラブルの際は現地にて対応、もしくは設備メーカー等に依頼します。 その他 ■備品交換 ■データ入力、整理 応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 ギヨーム・ドゥルダン 事業内容 【自治体・産業向け】上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)/水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)/水道管路の維持管理、漏水調査/水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)及びシステム開発/省エネ及び再生可能エネルギー事業/プラスチックリサイクル事業/総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)/工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 本社所在地 【本社】東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
応募資格
高卒以上/職種・業種未経験OK ◆要普免/AT限定可 ◎職種・業種未経験歓迎! ◎第二新卒歓迎 ◎社会人・正社員デビューも応援! ◎電気・電子・機械・化学に関する知識をお持ちの方は仕事に活かせます! ▼いずれかの資格保有者・経験者は優遇いたします(必須ではありません) ・下水道技術検定(第1〜3種)所持者 ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・ボイラー技士 ・化学一圧作業主任者 ・自治体の浄水場および下水処理場の運転保守経験 ・電気工事や設備の保守・保全の実務経験
給与
給与 月給:20万円〜35万円 ※経験・保有資格・最終学歴・年齢を考慮いたします。 ※試用期間:3ヶ月(同条件) 昇給・賞与 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 ※業績賞与(昨年度支給実績あり)
勤務時間
日勤:8:30〜17:15/休憩1h 夜勤:15:30〜8:30/休憩2h ※日勤→夜勤→夜勤明け休み→休日 の4日サイクルの勤務です。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均 40 時間以内) ※シフト:毎月20日ごろに確定。 ※希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
待遇・福利厚生
【試用期間】,3ヶ月,傷病休暇6日は試用期間終了後付与 他同条件,,【保険制度】,健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,,交通費全額支給 ,残業手当,制服貸与,退職金制度,資格取得支援,研修制度(導入研修他),U・Iターン支援,福利厚生サービス加入,・育児休業制度,・自己啓発プログラム/多彩な通信講座を受けられます,・従業員持株制度,《年間休日120日》,,【休日】,完全週休2日制(曜日はシフトで決定),,【休暇】,有給休暇:10日 ※入社月により支給,夏季休暇:4日 ※4〜12月の間で取得可能,傷病休暇:6日,特別休暇,慶弔休暇
会社概要
勤務地・交通
住所
大分市
住所備考
【車通勤OK!大分市内の2拠点で募集中!】 ◆原川水質源再生センター/大分市向原沖3-1-31 ◆大在水質源再生センター/大分市志村2500-1
提供元 :
![マイナビ転職](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_TENSHOKU_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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