法律事務所の【事務スタッフ】★土日休★未経験歓迎★残業少なめ
- 正社員
- 一般事務・庶務
- 給与 月給22万円〜 +諸手当 +賞与(年2回/前年実績4ヶ月分支給) ※上記月給は最低保証の金額です。経験・スキル・年齢等を考慮した上で決定いたします。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
- 9:00〜17:45(休憩1時間) *残業は少なめ!月平均10時間程度です
- 正社員
- 一般事務・庶務
- 給与 月給22万円〜 +諸手当 +賞与(年2回/前年実績4ヶ月分支給) ※上記月給は最低保証の金額です。経験・スキル・年齢等を考慮した上で決定いたします。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
- 9:00〜17:45(休憩1時間) *残業は少なめ!月平均10時間程度です
仕事内容
★残業少なめで定着率抜群★電話対応や書類作成などの事務作業を中心に、弁護士をサポートする仕事です。入所後に学べるため法律の知識は不問です。 ★お任せする仕事内容★ ◎電話・来客対応 ◎裁判所や法務局などへの書類提出・受領対応 ◎各種文書作成 ◎論文・判例・新聞記事などの資料集め ◎弁護士のスケジュール管理・調整 ◎出張時の交通機関やホテルの手配 ◎お礼状やメールの作成 ◎請求書の発送 など ※1人で2〜3名の弁護士を担当します ★未経験でも安心★ 〇POINT1 経験や知識がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫!教育担当の先輩社員がOJTで指導する、メンター制度を採用しているので、分からないことがあっても聞きやすく、着実に成長できる環境です。 ○POINT2 専門知識は入所後に、日本弁護士連合会主催の「事務職員能力認定制度」をe-Learningで受講して習得できるので、ご安心ください! ※費用は事務所負担 ○POINT3 忙しい時はお互いに協力し合う風土が根付いているため、1人だけに負担が集中することはなく、働きやすい職場です。 応募方法 ★応募フォームよりエントリー後、履歴書(写貼)・職務経歴書を下記までご郵送またはメールにて採用担当宛に送付ください。 【ご郵送の場合】 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン11階 【Eメールの場合】 recruitment@iylaw.jp WEBエントリー後、自動返信されるメール内にもアドレスの記載がございます。 ※随時面接を行いますので、早めのご応募をお待ちしております。 会社情報 代表者 石嵜 信憲 事業内容 ◆法律業 <主な取り扱い分野> 1. 労働関係全般 2. 労務デューデリジェンス・法務 3. 就業規則の作成・改訂・診断業務 4. 公務員関係 5. 刑事分野 6. その他一般民事関係 本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン11階
応募資格
★先輩のほとんどが未経験スタート!20〜40代の女性が活躍中★ 応募条件は1つだけ!「四大卒以上 」であればOK!産・育休、時短勤務の取得実績あり! 【こんな方をお待ちしています!】 □新しい物事を積極的に学べる方 □周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 □臨機応変な対応ができる方 □挨拶や敬語といった基本が身に付いている方 ※英語力があれば歓迎します(必須ではありません) ★土日休み・残業は少なめ!★ プライベートも大切にできる職場だから、20年以上勤める事務スタッフも! 子育て中の従業員や、産・育休、時短勤務の取得実績もあります。
給与
給与 月給22万円〜 +諸手当 +賞与(年2回/前年実績4ヶ月分支給) ※上記月給は最低保証の金額です。経験・スキル・年齢等を考慮した上で決定いたします。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務時間
9:00〜17:45(休憩1時間) *残業は少なめ!月平均10時間程度です
待遇・福利厚生
労災保険,雇用保険,弁護士国保,厚生年金,退職金制度,産休・育休制度・時短勤務制度(各制度、取得実績あり),<年間休日120日以上>,完全週休二日制(土日),祝日,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
★転勤なし!東京メトロ銀座線「京橋」駅直結のきれいなオフィスです★ 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン11階
提供元 :
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- 給与 【4大卒】月給28万円+短期業績手当年4回+賞与年2回 【専門・短大卒】月給26万円+短期業績手当年4回+賞与年2回 ※6ヶ月の試用期間中は契約社員(有期雇用契約)です。 ※試用期間終了後、正社員として雇用します。 ※月給には一律支給の手当が含まれます。 ★研修終了1年後より短期業績手当(年4回)あり★ ▼試用期間中の給与 【4大卒】月給26万円 【専門・短大卒】月給24万円 ※試用期間中は、短期業績手当と賞与の支給はありません。 昇給・賞与 昇給査定/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※研修終了後より支給/社内規定あり
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- 給与 月給21万円以上+諸手当 ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となりますが、期間満了後に正社員として雇用します。その他の待遇に変更はありません。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ☆昇格時に年収大幅UPの実績あり
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- 給与 月給209,000円以上 ※一律、地域手当を含む。 ※各種手当+賞与年2回+期末手当(会社業績による) ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(条件に変動なし) ※半年後を目安に職能試験を実施。 合格後は、ベースアップが見込まれます。(月額35,000円程度) <モデル年収例> ◎年収350〜400万円/中途入社3年目/賞与や手当含む ◎年収400〜450万円/中途入社5年目/賞与や手当含む 昇給・賞与 ◎昇給/年1回(6月) ◎賞与/年2回(7月・12月) ◎期末手当支給あり(3月)※業績による。
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