未経験から手厚く育成♪チームで動く【サポート事務】★転勤ナシ
- 正社員
- 一般事務・庶務
- 給与 月給21万2000円〜 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(3ヶ月以上) ★月収例:24万円/25歳 ★年収例:397万円/25歳 ※上記の金額は今回の募集の最下限給与額です。 ※あなたのご経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の待遇の変動はございません) ◎英語が使える方(日常会話及び読み書きができる方)は優遇いたします。 ★採用業務サポート(正社員)も同時募集中です。 詳細は別途お問い合わせください。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月/3ヶ月以上) 〜社員を大切にする会社です〜 コロナ禍でも雇用は守り、 賞与も変動なしで年2回支給していました!
- 9:00〜18:00(実働8時間) ※上記の時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。 ※平均残業時間 月13時間 残業少なく、プライベートも充実できる環境です!
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- 給与 月給21万2000円〜 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(3ヶ月以上) ★月収例:24万円/25歳 ★年収例:397万円/25歳 ※上記の金額は今回の募集の最下限給与額です。 ※あなたのご経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の待遇の変動はございません) ◎英語が使える方(日常会話及び読み書きができる方)は優遇いたします。 ★採用業務サポート(正社員)も同時募集中です。 詳細は別途お問い合わせください。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月/3ヶ月以上) 〜社員を大切にする会社です〜 コロナ禍でも雇用は守り、 賞与も変動なしで年2回支給していました!
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仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
埼玉県
住所備考
【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県】 転勤なし!リモートワークあり あなたのお住まいとご希望をお聞きし配属先を決定します。 《ITマネジメント事業本部》 ◆勤務地の例 *東京 \都内は全て駅チカ・駅から5分以内/ 新宿駅、田町駅、三田駅、東池袋駅、六本木一丁目駅、有楽町駅、恵比寿駅、五反田駅、日本橋駅、霞が関駅、汐留駅、東銀座駅、品川駅、中目黒駅、東京駅、大手町駅、渋谷駅、表参道駅、三鷹駅、二子玉川駅、調布駅、府中駅、新橋駅、目黒駅、市ヶ谷駅 など 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 東京都新宿区、東京都千代田区、東京都港区、東京都中央区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都品川区、東京都豊島区、東京都府中市、東京都調布市 など 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *神奈川 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、みなとみらいエリア など *埼玉 埼玉県さいたま市 など *千葉 千葉県千葉市、千葉県浦安市、幕張エリア など ※現在、リモートワークを取り入れているお客様先も増えています。入社時研修も在宅勤務と出社の両方を取り入れて実施しています。
提供元 :
![マイナビ転職](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_TENSHOKU_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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- 勤務地
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- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
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- 勤務地
- 滋賀県彦根市
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- 給与 ◆月給23万円〜35万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記月給には固定残業代(30時間分/4万2000円〜6万3000円)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間あり(6ヶ月/試用期間中は賞与適用外・その他給与・待遇に変更はありません) ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください! 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ※キャリアアップ実績多数! ◆賞与/年2回 ※試用期間中は適用外
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- 埼玉県
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- 給与 【マネージャー職】 月給29〜80万円+評価給+諸手当 【店長職】 月給27〜70万円+利益インセンティブ+諸手当 【スタッフ職】 関東エリア:月給23万4,800〜50万円 (月給23万4,800円〜+インセンティブ+諸手当) 関東エリア以外:月給22万4,500〜50万円 (月給22万4,500円〜+インセンティブ+諸手当) ※経験・スキルを考慮します。 ※上記月給には、店長職は固定残業代30時間分48,200円〜(全エリア共通)、スタッフ職は固定残業代30時間分(関東:41,800円〜、関東以外:40,000円〜)が含む。超過分は別途支給。 ◆試用期間(研修期間)1〜2ヵ月 ※期間中は、 月給214,000円(固定残業代15h/21,000円※関東エリア) 月給204,500円(固定残業代15/20,000円※関東エリア以外) ※固定残業代の超過分は別途支給 ◆インセンティブについて 【スタッフ職】 1.ストレッチ売上(6000円〜150,000円) →1カ月のストレッチ売上が60万円を超えると対象。 2.指名料×勤続年数(0〜50,000円) 3.商品売上(0〜100,000円)※上限なし 【店長職】 1.店舗利益(40,000〜425,000円) 2.商品売上(0〜100,000円)※上限なし 昇給・賞与 None
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- 埼玉県