原則定時退社!100%反響型&ノルマなし【 内勤営業 】◎転勤なし
- 正社員
- 内勤営業・カウンターセールス
- 給与 月給20万円〜25万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) 昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回)
- 9:00〜17:50(休憩あり) ※1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
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- 給与 月給20万円〜25万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) 昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回)
- 9:00〜17:50(休憩あり) ※1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
仕事内容
【 新規飛び込み・テレアポ・ノルマなし 】100%反響型!来店されるお客様に向けた石材のご提案をお任せします。◎入社後は先輩が成長をサポート! 来店されるお客様へのご案内がメイン♪ 新規飛び込み・テレアポ・ノルマはありません! ■墓石や霊園のご提案 ■契約書等の書類作成 ■問い合わせ対応(電話・メール) ■顧客管理 ≪ 働くポイント ≫ ◎転勤なし!広島に根ざして働ける♪ ◎原則定時退社!プライベートも満喫◎ 万全のサポート体制で、無理なくスタート♪ 社内には業界経験豊富な先輩が在籍! お墓のことは何でも知っていますので 業務中に何か分からないことがあれば 遠慮せず気軽に質問してくださいね。 また、墓石に関する知識がまとめてある マニュアルもご用意しています◎ 知識や仕事のコツは丁寧に教えますので 業界・職種が未経験の方もご安心ください。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役:八木 秀一 事業内容 ・墓石・石碑・記念碑などの企画・設計・施工・修理 ・石材及び石材製品の販売 ・石材彫刻 ・墓地他、各種土木造成工事の設計施工など ・建築工事の設計施工など 本社所在地 広島県東広島市西条昭和町11-15
応募資格
【 人と接するため人物重視の採用です 】◎未経験・第二新卒歓迎!◎要普免(AT可)◎基本的なPC操作(Word・Excelへの文字入力程度)◎学歴不問 【 こんな方を歓迎します!】 ◎人の話をきちんと聞ける方 ◎明るい挨拶ができる方 ◎周囲へ気遣いができる方 ◎安定した企業で働きたい方 ◎広島に根差して働きたい方 ◆居心地の良さが自慢 当社は穏やかな性格の社員が多いのが特徴。 ”人を育てる文化” が根付いているため、 「ミスを厳しく叱る」ことはありません。 ◆想いを優先したキャリア選択 社員に将来どうなりたいのかを聞いて その想いに応えられるよう努めています。 そのため「あなたはこうなりなさい」と キャリアを押し付けることもありません。
給与
給与 月給20万円〜25万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) 昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回)
勤務時間
9:00〜17:50(休憩あり) ※1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
待遇・福利厚生
◆社会保険完備,◆定期健康診断,◆退職金共済,◆再雇用制度,◆制服貸与,◆マイカー通勤(面接時にご相談ください),◆資格取得支援制度,◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙),※屋外に喫煙場所を設置,【休日】,週休2日制(日・祝・その他),※月単位のシフト休制(希望日優先),,【休暇】,◆夏期休暇,◆年末年始休暇(12月26日〜1月1日),◆有給休暇,,【 年間休日105日 + 計画有給3日 】
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
広島県
住所備考
【マイカー通勤可&UIターン歓迎!】 希望に沿って本社(東広島市)・広島営業所(広島市)のいずれかに配属します。 ◆東広島本店 広島県東広島市西条昭和町11-15 JR「西条」駅から車で5分 ※西条中央病院向かいにあります! ◆大手町支店 広島県広島市中区大手町5-7-2 広島電鉄「鷹野橋」駅より徒歩1分
提供元 :
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- 宮城県
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- 給与 月給 16万2500円〜21万円+諸手当 【モデル月給例】 ・営業職/1年目 20万円〜21万円 + 諸手当(通勤手当・時間外手当・住宅手当など) ・事務職/1年目 16万2500円〜17万2500円+ 諸手当(通勤手当・時間外手当・住宅手当など) ※上記はあくまで最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(賃金同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(3月・9月) \クリアな評価制度を整えています/ 頑張りを評価して還元します!
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