◎未経験歓迎◎ 滑走路の照明を手掛ける【技術職】#賞与4.5か月
- 正社員
- 設備工事(電気・通信)
- 給与 月給20.5万円〜40万円+諸手当+賞与年3回 ※経験、資格、能力を考慮の上、決定します。 ※経験者は優遇いたします。 ※月給には固定残業代(14時間/20,000円〜)を含みます。超過分は別途支給。 【試用期間】3か月間/期間中も同条件です。 \実力をしっかり評価/ 当社は年功序列ではありません。 実力次第で、昇給・キャリアアップが可能です!!! 《モデル年収》※手当、賞与含む 経験者…450万円〜750万円 未経験…350万円〜450万円 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回 ※昨年実績4.5ヶ月 ※業績により変動あり
- ■メンテナンス業務 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内) 24時間で2交代のシフト制(4週8休制) ★まずは日勤で業務に慣れていきましょう!上司と面談しつつ、徐々に夜勤もお任せしながら生活リズムを慣らしていきましょう! ■整備工事業務 1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内) 日勤/8:30〜17:00 夜勤/20:00〜翌4:30
- 正社員
- 設備工事(電気・通信)
- 給与 月給20.5万円〜40万円+諸手当+賞与年3回 ※経験、資格、能力を考慮の上、決定します。 ※経験者は優遇いたします。 ※月給には固定残業代(14時間/20,000円〜)を含みます。超過分は別途支給。 【試用期間】3か月間/期間中も同条件です。 \実力をしっかり評価/ 当社は年功序列ではありません。 実力次第で、昇給・キャリアアップが可能です!!! 《モデル年収》※手当、賞与含む 経験者…450万円〜750万円 未経験…350万円〜450万円 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回 ※昨年実績4.5ヶ月 ※業績により変動あり
- ■メンテナンス業務 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内) 24時間で2交代のシフト制(4週8休制) ★まずは日勤で業務に慣れていきましょう!上司と面談しつつ、徐々に夜勤もお任せしながら生活リズムを慣らしていきましょう! ■整備工事業務 1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内) 日勤/8:30〜17:00 夜勤/20:00〜翌4:30
仕事内容
航空灯火の定期メンテナンスや、改修工事の現場管理を担当します。【POINT】育成体制が充実しており、未経験から挑戦した先輩もしっかり定着! Q.『航空灯火』って? 滑走路の幅や進入経路、一時停止位置などをパイロットに伝えるために設置されている照明設備(ランプ)のことです。 Q. どんな仕事? ■メンテナンス └ 航空灯火の点検・消耗品の交換など ★先輩たちと一緒にチームで作業します! ■現場管理 └ 改修・設置工事の施工図制作・現場管理 ★作業をおこなう協力会社さんと、コミュニケーションをとりながら進めます! ※まずはメンテナンスor現場管理のどちらかを担当し、できるようになったらもう一方の業務にも挑戦して理解を深めていきましょう! Q.興味はあるけど全く経験がないので不安です… 慣れていない人に無理やり何かさせるようなことは絶対ありません。 あなたの習熟度に合わせた仕事をお任せします。 \むしろ…/ 特殊な仕事なので、電気工事経験者であっても “はじめて” がたくさん! 新しい世界に飛び込みたい方にぴったりです! 職歴問わず、スタートラインはみんな一緒! 入社後は… (1) 座学・自主学習(入社後1か月間) 普段、航空機が動いている滑走路は、限られた人しか入れない制限区域です。まずはそこで働くために必要な資格や知識を身につけます。 (2) OJT 配属先でのOJTで業務を覚えます。習熟具合・悩み・目標などを上司と確認しながら次のステップへ!安心感があります! 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 萩本 哲夫 事業内容 電気、電気通信、消防施設等の設計及び設備工事 電気、電気通信、消防施設等のメンテナンス 管工事並びに土木建設工事に附帯する電気設備工事 電気機械機器の販売及び修繕並びにその代理業務 上記に付帯する一切の業務 【許可・届出】 北海道知事許可(特-04)石第6726号 電気工事業、電気通信工事業 北海道知事許可(般-04)石第6726号 消防施設工事業 電気工事業届出 北海道知事届出(石狩)第2022182号 【主要取引先】 国土交通省/北海道開発局、東京航空局 札幌市、北海道、各市町村自治体 文部科学省/国立大学法人、公立大学法人、学校法人 各省庁 日本赤十字社 日本放送協会 渓仁会グループ 孝仁会グループ セコム医療システム株式会社 株式会社田中組 株式会社大林組 岩田地崎建設株式会社 戸田建設株式会社 鹿島建設株式会社 飛島建設株式会社 株式会社ピーエス三菱 村井建設株式会社 他多数 本社所在地 〒060-0806 北海道札幌市北区北6条西6丁目2番地
応募資格
\未経験からの挑戦も応援/【未経験】35歳未満*【経験者】電気工事の施工or施工管理の経験者 ★コミュニケーションが上手な先輩が多く、働きやすい! *若年層の長期キャリア形成を図るため 【未経験】 空港で働くために必要な知識はもちろん、電気の基礎知識も、働きながら学べます。“手に職をつけたい” という方にもおすすめです! 【電気工事・施工管理の経験者】 建物と違い、空港の照明は専用機器を介した特殊な原理で点灯します。 電気の知識を活かしつつ、新たな挑戦をしたい方はぜひ! ▼有資格者は尚歓迎 ├ 1級・2級電気工事施工管理技士 └ 第1種・第2種電気工事士 \配属先/ ■メンテナンス…8名 ■整備工事…10名 ★若手からベテランまで活躍中!
給与
給与 月給20.5万円〜40万円+諸手当+賞与年3回 ※経験、資格、能力を考慮の上、決定します。 ※経験者は優遇いたします。 ※月給には固定残業代(14時間/20,000円〜)を含みます。超過分は別途支給。 【試用期間】3か月間/期間中も同条件です。 \実力をしっかり評価/ 当社は年功序列ではありません。 実力次第で、昇給・キャリアアップが可能です!!! 《モデル年収》※手当、賞与含む 経験者…450万円〜750万円 未経験…350万円〜450万円 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回 ※昨年実績4.5ヶ月 ※業績により変動あり
勤務時間
■メンテナンス業務 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内) 24時間で2交代のシフト制(4週8休制) ★まずは日勤で業務に慣れていきましょう!上司と面談しつつ、徐々に夜勤もお任せしながら生活リズムを慣らしていきましょう! ■整備工事業務 1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内) 日勤/8:30〜17:00 夜勤/20:00〜翌4:30
待遇・福利厚生
社会保険完備,資格取得支援制度,マイカー通勤可,退職金制度(勤続3年以上),,\資格支援を先輩たちも活用/,受験費用はもちろん、資料・参考書なども会社が全額負担。,会社で研修もおこないます!,【年間休日平均120日程度(2022年実績)】,■メンテナンス業務,4週8休(シフト制),,■整備工事業務,週休2日(土日祝),,振休制度,年末年始休暇,お盆休暇,年次有給休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
――新千歳・釧路・帯広のいずれかの空港―― 【新千歳空港】 北海道千歳市美々 【釧路空港】 北海道釧路市鶴丘 【とかち帯広空港】 北海道帯広市泉町西9線中8-41 ※マイカー通勤可、U・Iターン歓迎! ※空港内もしくは付近の事務所に出社します。 ――事務所は下記になります―― ◎千歳支店 千歳市美々987番地22 新千歳空港ターミナルアネックスビル2F ◎釧路支店 釧路市北大通10丁目2番地1 新釧路道銀ビル2階
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- 給与 月給:220,000円〜270,000円+ 諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※当初3カ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。 その後、正社員として労働契約を締結します。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績:3.9カ月分)
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\未経験の有資格者歓迎/【技術職(電気工事士/電気施工管理)】
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- 給与 月給:28万2,000円〜40万円+諸手当 ※給与条件は経験と能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) ※固定残業代5万円〜(22時間分)含む。22時間超過分は別途支給。 ◆◆公平で明確な評価体制です!◆◆ 当社では、結果だけでなくプロセスや人間的な面もしっかり評価に反映していく方針。上司だけでなく、同僚や部下からも評価していく体制を築いています。もちろん実力・実績をしっかり見ていくので、中途入社だからといってハンデは全くありません! ◆◆資格手当(例)◆◆ 第一種電気工事士:10,000円 第二種電気工事士:5,000円 電気工事施工管理技士1級:10,000円 電気工事施工管理技士2級:5,000円 【年収例※年齢問わず】 ■1級施工管理 年収650万円(基本給+地域・外勤・資格手当+賞与) ■2級施工管理 年収550万円(基本給+地域・外勤・資格手当+賞与) ■1級電気工事士 年収500万円(基本給+地域・外勤・資格手当+賞与) 昇給・賞与 【昇給】 ・年1回 4月 ※業績に応じて個人査定を行います。 【賞与】 ・年2回 7月、12月 ※前年実績4.60ヶ月分
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- 給与 月給20万円〜38万円+賞与(昨年度実績7.55ヶ月分)+各種手当(資格手当など) ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇変更無し) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月、昨年度実績7.55ヶ月分) ★2年連続ベースアップを実施
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- 勤務地
- 北海道