自社開発システムの【提案営業】年間休日125日!残業ほぼなし★
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給22万円〜28万円+諸手当+ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業はほとんどありません
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- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給22万円〜28万円+諸手当+ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業はほとんどありません
仕事内容
【完全週休2日制で私生活も充実】一般企業向けに、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」や、ERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を行います 中四国エリアで約400社以上の導入を誇る 運輸業界向けパッケージシステム「車楽」や、 ERP、各種業務系システム開発の受託営業です。 システム受託開発の提案 ニーズのヒアリング、システム仕様の調整 企業の問題・課題を見つけ出し、 システムを通して解決策を提案 既存顧客へのシステム更新確認 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 南石 拓哉 事業内容 「スーパーカクテル」「車楽」「食Quality」などのERPを中心とする業務・業種システムの開発、販売から保守までワンストップで提供しています。 ERPソリューションサービス、ネットワーク設計/構築サービス、Webシステム構築サービス 携帯/モバイルソリューション開発、コンピュータ機器販売、業種パッケージソフトウェア開発販売 グループウエア構築サービス、データウエアハウス構築サービス、システムの運用支援保守サービス、セキュリティマネージメントサービス 本社所在地 岡山県岡山市北区撫川839-1
応募資格
【業界経験不問!キャリアアップも目指せます】◆応募条件:高卒以上/何らかの提案営業経験がある方(業界不問)/普通免許(AT限定可) 【応募条件】 高卒以上 何らかの提案営業の経験をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 IT業界での経験 販売管理のサポート経験 など 【こんな方はぜひ】 チームを大切にできる 仕事の枠にとらわれず幅広く学びたい ニーズに応じてアイデアを発信したい 自分で考えて行動できる \キャリアアップも目指せます/ 将来的には、サブリーダー、リーダー、 マネージャーなどへのステップアップも可能◎ 頑張りを評価する社風があり、過去には 最短5年でサブリーダーへ昇格した実績も!
給与
給与 月給22万円〜28万円+諸手当+ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業はほとんどありません
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,退職金制度,財形貯蓄制度,借上社宅制度,完全週休2日制(土日祝),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,出産育児休暇,有給休暇,特別休暇,介護休暇,,★年間休日…125日
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
岡山県
住所備考
【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 岡山県岡山市北区撫川839-1 ※JR山陽本線「庭瀬駅」から車で約6分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
提供元 :
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- 給与 ■月給:231,000円〜351,000円(一律手当+固定残業代を含む) (※試用期間3ヶ月。期間中の待遇変動はありません。) (※上記給与には固定残業手当/月:29,000円〜41,000円(固定残業時間17時間0分/月) (※超過分は別途支給いたします) 昇給・賞与 昇給:有(5月) 賞与:年2回(6月、12月) ※過去実績3.5ヵ月分 ※業績連動で賞与UPも可能
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- 給与 月給:24.5万円〜51万円 (設立12年目にして、当社教室長・幹部平均給与額は月給27.8万円。 会社への貢献度に応じた賃金体系を構築しているので、貴方の頑張りを賃金へ正当に評価致します) →経験・能力により優遇いたします。 →希望による研修期間最大8ヵ月有り(研修希望の方のその間月給20万円〜22万円スタート) 昇給・賞与 昇給:年2回(4月、9月) 賞与:年2回(8月、9月、12月、4月) ※学童の指導スタッフと個別学習指導講師を兼任している場合は年4回の支給となります。
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- 給与 月給19万円~45万円+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間あり(最長12ヶ月)給与変動はありません。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2~3回(昨年実績5か月)
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- 給与
- 給与 月給229,471円〜253,882円+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記月給額には、30時間分(41,471円〜45,882円)の固定残業代を含みます。残業の有無にかかわらず支給あり。超過分は別途支給。 ※月給には一律で支給される手当を含みます。 <試用期間について> 入社後3ヶ月間は試用期間とし、月給219,706円〜244,118円(精勤手当を含まない)を支給。 ※上記には30時間分(39,706円〜44,118円)の固定残業代を含みます。残業の有無にかかわらず支給あり。超過分は別途支給。 昇給・賞与 昇給年1回 賞与年3回(夏・冬+決算賞与) ※昨年度賞与実績⇒夏・冬合計5ヶ月分+決算賞与 ※業績・評価により変動します。
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