★経験者優遇★【生産技術】完全週休2日*残業15h*大手と取引◎
- 正社員
- 生産・製造・プロセス技術(家電・コンピューター・通信機器系)
- 給与 月給 206,600円〜257,300円(一律手当含む)+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※地域手当(2,500円/月)が含まれています。 ※試用期間3ヶ月(条件の変更はありません) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.8ヶ月
- ▼4月1日〜9月30日の期間 8:00〜16:45(実働7時間45分) ▼10月1日〜3月31日の期間 8:00〜16:30(実働7時間30分) ※残業:月平均15時間
- 正社員
- 生産・製造・プロセス技術(家電・コンピューター・通信機器系)
- 給与 月給 206,600円〜257,300円(一律手当含む)+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※地域手当(2,500円/月)が含まれています。 ※試用期間3ヶ月(条件の変更はありません) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.8ヶ月
- ▼4月1日〜9月30日の期間 8:00〜16:45(実働7時間45分) ▼10月1日〜3月31日の期間 8:00〜16:30(実働7時間30分) ※残業:月平均15時間
仕事内容
製品を製造する為に設計と製造の現場をつなぐお仕事です。☆資格取得可能!夜勤なしでワークライフバランスも◎ 量産製品の立ち上げの際には、プロジェクトチームに参画し生産体制や製造方法の対応。 工程改善業務、量産製品の生産効率向上、品質改善、環境を整える業務。 試作品製作、量産立ち上げ業務(量産へ向けて試作製品の製作を行い、量産準備等の業務。 ※夜勤は基本なし。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 森田 康雄 事業内容 車両・家具用資材の販売 自動車用内装資材部分の製造・販売 本社所在地 東京都港区三田3丁目9番9号
応募資格
\\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎//◎生産技術及び製品設計に関する業務経験のある方歓迎!教育体制や福利厚生が充実 ☆★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎★☆ 【必須条件】 ●高卒以上 ●普通自動車免許 【歓迎条件】 ◎生産技術及び製品設計に関する業務経験をお持ちの方 ―◆充実の就業環境 ☆取引先が大手メーカー中心のため連休も取りやすく、育休産休取得率はほぼ100%です。 ☆離職率が低く、老舗企業でありながらアットホームな雰囲気/定年まで勤める方が多いです。 ☆30後半〜40代の社員が活躍!教育体制や福利厚生の充実が働きやすさに繋がっています。
給与
給与 月給 206,600円〜257,300円(一律手当含む)+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※地域手当(2,500円/月)が含まれています。 ※試用期間3ヶ月(条件の変更はありません) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.8ヶ月
勤務時間
▼4月1日〜9月30日の期間 8:00〜16:45(実働7時間45分) ▼10月1日〜3月31日の期間 8:00〜16:30(実働7時間30分) ※残業:月平均15時間
待遇・福利厚生
社会保険完備,退職金制度(勤続1年以上),再雇用制度(70歳まで),永年勤続表彰,慶弔災害見舞金,住宅購入貸付金,自動車購入貸付金,,<教育制度・資格補助>,資格別能力開発研修,事業所別階層研修,各種社外研修 等,≪年間休日121日≫,完全週休2日制(土日),有給休暇10日〜20日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇 ※取得実績あり
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
群馬県
住所備考
★転勤当面なし/Uターン歓迎★ マイカー通勤可※駐車場あり 【群馬営業所】 群馬県太田市新田木崎1423-2 《アクセス》 東武伊勢崎線「木崎」駅 車20分 北関東自動車道「太田藪塚IC」出口 車15分
提供元 :
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- 給与 月給20万5,000円〜55万円+時間外労働分(1分単位で全額支給)+賞与(年2回) ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※現職の給与、希望年収を考慮いたします。 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ※時間外労働については、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。 ※試用期間3か月あり(同条件) 昇給・賞与 ◆賞与年2回 (7月・12月)※昨年度支給実績2回 ◆昇給年1回(4月)
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- 【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
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