【専任事務職員】 正規社員

雇用形態
正社員
職種
学校法人職員
給与
給与 ◆月給251,167円〜 【モデル月給例】 27歳(4年制大学卒業後、事務職5年経験)月給285,859円 30歳(4年制大学卒業後、事務職7年経験)月給308,646円 35歳(4年制大学卒業後、事務職12年経験)月給381,742円 40歳(4年制大学卒業後、事務職17年経験)月給429,364円 昇給・賞与 ◆昇給年1回/賞与6.3ヶ月(2023年度実績)
勤務時間
月〜土曜日(シフト勤務)/週40時間 月〜金曜日 早番/8:30〜16:30 遅番/9:45〜17:45 実働7時間/休憩1時間 土曜日 早番/8:30〜13:30 遅番/13:30〜18:30 実働5時間/休憩なし
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雇用形態
正社員
職種
学校法人職員
給与
給与 ◆月給251,167円〜 【モデル月給例】 27歳(4年制大学卒業後、事務職5年経験)月給285,859円 30歳(4年制大学卒業後、事務職7年経験)月給308,646円 35歳(4年制大学卒業後、事務職12年経験)月給381,742円 40歳(4年制大学卒業後、事務職17年経験)月給429,364円 昇給・賞与 ◆昇給年1回/賞与6.3ヶ月(2023年度実績)
勤務時間
月〜土曜日(シフト勤務)/週40時間 月〜金曜日 早番/8:30〜16:30 遅番/9:45〜17:45 実働7時間/休憩1時間 土曜日 早番/8:30〜13:30 遅番/13:30〜18:30 実働5時間/休憩なし

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

●学校事務全般 ◆管理グループ 給与、共済業務、人事、労務、予算決算業務など幅広い業務を行います。 ◆教学グループ 学生・生徒の履修、試験、成績に係る業務や学生の相談対応、 留学生対応、子供のための音楽教室に係る業務など幅広い業務を行います。 ※面接の際に適性を確認して配属を決定いたします。 応募方法 ◆マイナビ転職よりWEBエントリーください。 ◆下記の応募書類を郵送ください。 (1)履歴書(A4判・写真貼付) ※toho-saiyo@pt.tohomusic.ac.jpからのメールを受信できるメールアドレスを記載 (2)職務経歴書(A4判作成、書式は任意) (3)卒業・修了証明書 (4)成績証明書 (大学院修了の方は、学部・大学院の両方) ※応募書類の詳細は、桐朋学園音楽部門ホームページをご覧ください。 ※応募書類は返却いたしません。 会社情報 代表者 理事長/河原 勇人 事業内容 学校法人 本社所在地 東京都調布市若葉町1-41-1

応募資格

2024年10月から勤務できる方(応相談) 【必須条件】 ◆60歳未満の方(定年が60歳のため) ◆大卒以上 ◆要パソコン処理能力(Word・Excel等) ◆民間企業や教育機関等で5年以上の実務経験を有する方 【求める人物像】 ☆チームワークを大切にできる方 ☆発想力と行動力のある方 ☆自ら課題を見つけて行動できる方 ☆課題解決に向けて向上心を持って取り組める方

給与

給与 ◆月給251,167円〜 【モデル月給例】 27歳(4年制大学卒業後、事務職5年経験)月給285,859円 30歳(4年制大学卒業後、事務職7年経験)月給308,646円 35歳(4年制大学卒業後、事務職12年経験)月給381,742円 40歳(4年制大学卒業後、事務職17年経験)月給429,364円 昇給・賞与 ◆昇給年1回/賞与6.3ヶ月(2023年度実績)

勤務時間

月〜土曜日(シフト勤務)/週40時間 月〜金曜日 早番/8:30〜16:30 遅番/9:45〜17:45 実働7時間/休憩1時間 土曜日 早番/8:30〜13:30 遅番/13:30〜18:30 実働5時間/休憩なし

待遇・福利厚生

◆私学共済(健康保険、年金),◆雇用保険,◆労災保険,◆育児休業制度,◆介護休業制度,◆日曜、祝日,※学事により休日の振替等あり,◆本学開学記念日,◆夏季・冬季・年末年始・有給・慶弔休暇,※夏季長期休暇あり

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

     調布市

  • 住所備考

    【仙川キャンパス】  調布市若葉町1-41-1 【調布キャンパス】  調布市調布ヶ丘1-10-1

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給与
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勤務地
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給与
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【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・レセプト業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県静岡市葵区 ■最寄駅・・・JR東海道本線「静岡駅」 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
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給与
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給与
【月収】30.0万円~55.0万円 程度 【年収】500万円~700万円 程度(30歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■昇給:年1回
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