【総合職(施工管理・飲食・営業)】完全週休2日/賞与最大年3回
- 正社員
- 管工事施工管理・工事監理者
- 給与 【経験者】月給:35万円〜 【未経験者】月給:20万2,000円〜 ※固定残業代について 【経験者】上記金額に固定残業代21時間分(4万円〜)を含む。超過分は別途支給します。 【未経験者】固定残業代はございません。 ※経験者の場合は、前職の給与以上を保証します(面談による) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月あり(条件に変更はありません。) 昇給・賞与 昇給:年1回(5月) ※業績による ※今年度実績:ベースアップ6,000円 賞与:年3回(夏7月/冬12月/決算3月) ※業績による ※昨年度実績:支給あり
- 【管工事:施工管理・配管工】 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8h、休憩1.5h) └標準労働時間帯/8:00〜17:30 └コアタイム/10:00〜15:00 【飲食】 裁量労働制(標準労働時間/1日8h) └標準労働時間帯、休憩時間は店舗毎の営業時間による 【複数事業】 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8h・休憩1h) └標準労働時間帯/(1)8:00〜17:00 (2)9:00〜18:00 └コアタイム/10:00〜15:00 ★残業は月20hほど
- 正社員
- 管工事施工管理・工事監理者
- 給与 【経験者】月給:35万円〜 【未経験者】月給:20万2,000円〜 ※固定残業代について 【経験者】上記金額に固定残業代21時間分(4万円〜)を含む。超過分は別途支給します。 【未経験者】固定残業代はございません。 ※経験者の場合は、前職の給与以上を保証します(面談による) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月あり(条件に変更はありません。) 昇給・賞与 昇給:年1回(5月) ※業績による ※今年度実績:ベースアップ6,000円 賞与:年3回(夏7月/冬12月/決算3月) ※業績による ※昨年度実績:支給あり
- 【管工事:施工管理・配管工】 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8h、休憩1.5h) └標準労働時間帯/8:00〜17:30 └コアタイム/10:00〜15:00 【飲食】 裁量労働制(標準労働時間/1日8h) └標準労働時間帯、休憩時間は店舗毎の営業時間による 【複数事業】 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8h・休憩1h) └標準労働時間帯/(1)8:00〜17:00 (2)9:00〜18:00 └コアタイム/10:00〜15:00 ★残業は月20hほど
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
静岡県
住所備考
<転勤なし><マイカー通勤OK>静岡県内の各種勤務地 ■管工事事業部 【浜松営業所】 静岡県浜松市浜名区都田町8504-8 【中東遠営業所】 静岡県磐田市大久保475-7 【静岡営業所】 静岡県静岡市駿河区中吉田15-77 【沼津営業所】 静岡県沼津市宮前町11-5 ■飲食事業部 【LENRI】 静岡県浜松市浜名区都田町8501-2 【HACK BERRY】 静岡県浜松市浜名区都田町8497-2 【Le Patisserie LENRI】 静岡県浜松市浜名区都田町8503-9 【ヒコウビラン】 静岡県浜松市中央区佐鳴台1-15-28 【Maple cafe】 静岡県浜松市中央区広沢2-27-29 【Le Traiteur LENRI 西伊場】 静岡県浜松市中央区西伊場町79-4 浜松ルアナ歯科医院内 【Le Traiteur LENRI 遠鉄百貨店】 静岡県浜松市中央区砂山町320-2 遠鉄百貨店地下1階 【農業課・営業推進室】 静岡県浜松市浜名区都田町8503-9 【本社】 静岡県浜松市浜名区都田町8501-2 ――U・Iターン大歓迎! 当社では、県外からの引越を伴う場合は、「引越費用補助」や「物件探し協力(含家電等)」「住宅手当支給」など手厚いサポートも用意しています。 ──当社には、色々な人がいます。 「元 家庭教師」「元 販売員」「元 バイヤー」 「元 料理長」「元 フリーター」 など、多くの異業種出身者が活躍中! 年齢層は20〜40代が中心に活躍中で、 Iターン・Uターン転職メンバーも多数います。 ──★将来的に、東京進出の計画あり!
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- 給与 月給22万円~35万円+賞与年2回+各種手当+いまどき珍しい残業代別途100%支給◎経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ★サービス残業はありません! 残業手当は全額支給します。当社は固定残業制をとっておりません。 ★前職より収入が上がった社員が多数! 年齢、経験、スキル、前職の給与などを考慮して決定します。お互いが納得できるように、しっかり話し合って決める考えです。 昇給・賞与 賞与年2回(7月・12月/昨年実績:3ヶ月分) 給与改定年1回(6月)
- 勤務地
- 北海道
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- 給与 月給25万円〜50万円 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※家族手当等各種手当あり ※上記金額には固定残業代(20〜40時間分/4万1000円〜10万円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 【年収例】 年収550万円/30歳(入社5年・施工管理) 年収680万円/35歳(入社8年・施工管理) 年収650万円/29歳(入社3年目・設計職) 年収750万円/34歳(入社5年目・設計職) 年収880万円/43歳(入社7年目・設計職) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回
- 勤務地
- 茨城県
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- 給与 月給:490,144円〜820,991円 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(9万144円〜15万991円/30時間分)を含みます。時間超過分は追加で支給します。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績により追加支給有
- 勤務地
- 岩手県
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