【千葉市職員(事務・技術・消防士・資格免許職)】
- 正社員
- 公務員(事務系)
- 給与 月給223,675円〜 ※上記は新卒初任給の金額となります。経験や担当する業務によって上記の金額に一定金額が加算される場合があります ※試用期間6か月あり(条件変動なし) 昇給・賞与 【昇給】年1回(原則4月) 【賞与】期末・勤勉手当として支給(令和5年度実績4.5か月分)
- 9:00〜17:45(実働7.75時間) ※配属によって時間が異なる場合があります ※職員全体の月平均の残業は16.0時間です
- 正社員
- 公務員(事務系)
- 給与 月給223,675円〜 ※上記は新卒初任給の金額となります。経験や担当する業務によって上記の金額に一定金額が加算される場合があります ※試用期間6か月あり(条件変動なし) 昇給・賞与 【昇給】年1回(原則4月) 【賞与】期末・勤勉手当として支給(令和5年度実績4.5か月分)
- 9:00〜17:45(実働7.75時間) ※配属によって時間が異なる場合があります ※職員全体の月平均の残業は16.0時間です
仕事内容
【各配属先で千葉市の行政を支える各種業務をお任せします】◆事務・技術・消防士・資格免許職の各分野の部門・窓口などに配属いたします 【事務】 役所窓口対応等を行う「行政」に関する業務や 児童、高齢者、障がい者に向けた 各種支援を行う「福祉」「児童福祉」、 デジタル政策に関する企画や調整を行う「情報」部門、 市立学校での「学校事務」など。 【技術】 土木、建築、電気、機械、化学、造園、農業の 各分野での企画や対応に従事。 応募方法 マイナビ転職からご応募後、千葉市職員募集HPから、ちば電子申請サービスでお申し込みください。 ※マイナビ転職からのご応募のみでは受付完了になりませんのでご注意ください。 受験申込みの詳細は、千葉市職員募集HPをご覧ください。 https://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/index.html 会社情報 代表者 千葉市長 神谷 俊一 事業内容 千葉市における各種行政サービスの提供 本社所在地 千葉県千葉市中央区千葉港1番1号
応募資格
【未経験OK】◆千葉市に愛着と誇りを持ち、市民に信頼される職員を目指し、さまざまな改革や改善、組織目標の達成に取り組める方を歓迎します! 【応募条件】 下記いずれかに該当する方 平成8年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方(学歴不問) 平成15年4月2日以降に生まれ、四年制大学を卒業、もしくは令和7年3月31日までに卒業見込みの方 ※労働施策総合推進法第38条の規定による 【活かせる資格など】 社会福祉主事任用資格 児童福祉司任用資格 医師免許 社会福祉士 精神保健福祉士 公認心理師 社会福祉主事として2年以上児童福祉事業に従事した方 情報処理技術者試験や情報処理安全確保支援士試験に合格された方 救急救命士免許
給与
給与 月給223,675円〜 ※上記は新卒初任給の金額となります。経験や担当する業務によって上記の金額に一定金額が加算される場合があります ※試用期間6か月あり(条件変動なし) 昇給・賞与 【昇給】年1回(原則4月) 【賞与】期末・勤勉手当として支給(令和5年度実績4.5か月分)
勤務時間
9:00〜17:45(実働7.75時間) ※配属によって時間が異なる場合があります ※職員全体の月平均の残業は16.0時間です
待遇・福利厚生
市町村職員共済組合,職員互助会,資金貸付(住宅・自動車購入など),結婚祝金・出産費給付,保養所,健康診断,ストレスチェック検査,サークル活動,各種自己啓発制度(通信教育・eラーニングほか),完全週休2日制(土日休み)※配属先によって異なる場合があります,祝日,夏季休暇,年末年始,有給休暇,病気休暇,特別休暇(慶弔、妊娠・出産など),育児休業,育児短時間勤務制度,部分休業,介護休暇,介護時間制度
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
千葉市
住所備考
千葉市内の各拠点に配属いたします 【千葉市役所】 千葉市中央区千葉港1番1号 ※被災地派遣などで県外で勤務する場合もあります
提供元 :
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- 給与 当財団の規定により支給(国家公務員に準拠) 月給23.9万円〜30万円 (参考) 2024年4月1日現在の給与例(地域手当含む) 例)22歳で大学卒業後、民間企業や団体で正規職員として5年間勤務した場合 27歳 23.9万円 例)22歳で大学卒業後、民間企業や団体で正規職員として10年間勤務した場合 32歳 26.1万円 例)22歳で大学卒業後、民間企業や団体で正規職員として15年間勤務した場合 37歳 28.8万円 ※初任給は、学歴や職歴に応じて支給されます。なお、上記の額は一定の条件を前提に、試算したものです。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) ※地域手当は、基本給の月額に10分の1を乗じて算出します。 昇給・賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(6月・12月)※2023年度実績4.5ヶ月分
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