住宅手当や資格手当など福利厚生も充実♪【 CADオペレーター 】
- 正社員
- CADオペレーター(建築)・製図
- 給与 月給 22万円 〜 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記には一律手当てが含まれます。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※3ヶ月間の試用期間あり(期間中住宅手当なし、その他待遇同一) 昇給・賞与 昇給/ 年1回(12月) ※毎年基本給がベースUPします! 賞与/ 年2回(夏・冬)
- 8:30〜17:30(休憩時間あり) ★繁忙期を除くと、定時退社を行う日も多くあります。 繁忙期でも残業は多くて30h程度♪
- 正社員
- CADオペレーター(建築)・製図
- 給与 月給 22万円 〜 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記には一律手当てが含まれます。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※3ヶ月間の試用期間あり(期間中住宅手当なし、その他待遇同一) 昇給・賞与 昇給/ 年1回(12月) ※毎年基本給がベースUPします! 賞与/ 年2回(夏・冬)
- 8:30〜17:30(休憩時間あり) ★繁忙期を除くと、定時退社を行う日も多くあります。 繁忙期でも残業は多くて30h程度♪
仕事内容
◎自社製作の黒板・ホワイトボード・製作金物などの製品図面や施工図面の作成をお任せします ▼手がけるのは… 学校や事務所などに設置する 黒板・ホワイトボードや オーダーメイドの金物製品の 製品図面の設計・施工図面の作成をお任せ! ▼作業の流れは… 営業と打ち合わせをし、内容をヒアリング CADで図面作成(※Jw‐CADを使用) ┗毎回ゼロベースで作成するのではなく フォーマット図面をもとに修正を行います! ※慣れてきたら現地実測や現場打合せもお願いします 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中原 啓雅 事業内容 黒板・白板の製造販売 (ホーロー・スチール・木製及び教材用黒板) 各種掲示板及び案内板の製造販売 学校施設用品の販売 実験台・調理台・スチール家具・映写スクリーン・サイン 間仕切り工事 体育器機施設 一般内装工事(サイン・ブラインド・クロス・床) 造作家具・インテリア用品・事務機・視聴覚電動装置 建築資材全般 本社所在地 福岡県福岡市博多区空港前1丁目11番10号
応募資格
<学歴不問>◎CADの操作経験がある方(ソフト不問)◎男性活躍中◎若手社員活躍中です☆ 【応募条件】 ◇CADソフトの使用経験がある方(ソフト不問) \ 面接時に会社見学もOK!/ 「どんな現場だろう…」、「職場の雰囲気は…」 入社前に気になることは多いかもしれません。 そんな方は、希望があれば会社見学も可能です。 ぜひ、ご相談ください。 【こんな方を求めています!】 ◎モノづくりに興味がある方 ◎安定基盤のもと長く腰を据えて働きたい方 ◎円滑なコミュニケーションが図れる方 ◎コツコツと仕事を進められる方
給与
給与 月給 22万円 〜 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記には一律手当てが含まれます。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※3ヶ月間の試用期間あり(期間中住宅手当なし、その他待遇同一) 昇給・賞与 昇給/ 年1回(12月) ※毎年基本給がベースUPします! 賞与/ 年2回(夏・冬)
勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間あり) ★繁忙期を除くと、定時退社を行う日も多くあります。 繁忙期でも残業は多くて30h程度♪
待遇・福利厚生
社会保険完備,制服貸与,資格取得支援あり!, ⇒業務に必要となる免許や、建築施工管理技士などの国家資格取得も応援!,退職金制度あり,保養所あり(日田市天瀬町),傷害保険・生命保険加入あり(会社負担),休日/,【7月3週目〜8月末、12月3週目〜3月末】,日曜、祝日、土曜(会社カレンダーにより出勤),,【それ以外の時期】,完全週休2日制(土日祝),,休暇/,GW、夏季、年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
福岡県
住所備考
*転勤なし* 本社/福岡県福岡市博多区空港前1丁目11番10号 ※マイカー通勤OK
提供元 :
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- 給与
- 給与 月給201,410円〜424,500円(一律手当含む) + 諸手当 + 賞与年2〜3回(業績賞与あり) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長2カ月の試用期間有(待遇同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆定例賞与:年2回(6月、12月) ◆業績賞与:年1回(5月) ※昨年度の賞与支給実績(定例+業績賞与)は5.04ヶ月分
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- 給与 ■関東 月給250,000円以上+各種手当+賞与年2回 (固定残業手当33,400円/20H分を含む) ■関西/中四国 月給245,000円以上+各種手当+賞与年2回 (固定残業代32,700円/20H分を含む) ■中部 月給245,000円以上+各種手当+賞与年2回 (固定残業代32,700円/20H分を含む) ■北海道 月給235,000円以上+各種手当+賞与年2回 (固定残業手当31,400円/20H分を含む) ■東北 月給235,000円以上+各種手当+賞与年2回 (固定残業手当31,400円/20H分を含む) ■九州・沖縄 月給235,000円以上+各種手当+賞与年2回 (固定残業手当31,400円/20H分を含む) ※上記固定残業代いずれも超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月有(待遇に変化なし) \転職をきっかけに年収アップした先輩社員多数!/ Aさん 年齢:25歳 前職:通信系営業職 年収推移:327万円→400万円 Bさん 年齢:29歳 前職:サービス系店長職 年収推移:360万円→480万円 ★年収600万円以上を目指すことも可能! ▼年収例 Cさん 年齢:27歳 前職:販売系スタッフ職 年収推移:344万円→600万円 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
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- 給与 【1】月給30万円〜 +諸手当 +インセンティブ(小) 【2】月給20万円〜 +諸手当 +インセンティブ(大) ※【1】または【2】より給与体系を選択していただけます。 ※試用期間1〜3ヶ月あり(待遇:試用期間初月:月給35万円、2か月〜3ヶ月目は上記月給と変動なし)。 【1】固定給制 固定給制で安定した収入を望める分、成約時のインセンティブが通常よりも少なくなります。※賞与などの支給に変動はありません 【2】コミッション制 固定給が【1】より下がる分、成約時のインセンティブの額が大幅にUPします。営業活動がしやすい環境なので、多くの先輩が【2】の給与体系を選択しています。 ★当社では、入社後半年〜10ヶ月後に基本給が3%もUPします! 昇給・賞与 ◆昇給/ 年3回(4月・9月・12月) ◆賞与/ 年2回(8月、12月)
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