未経験OK【点検スタッフ】★賞与計5.3ヵ月分★残業月平均10h以内
- 正社員
- 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)
- 給与 月給:208,300円〜 + 諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ☆景気に左右されず、安定した収入を獲得できます☆ 《モデル年収例》 年収617万円/新卒10年目 年収691万円/中途12年目 昇給・賞与 定期昇給/年1回(毎年必ず月給がUPします) 賞与/年3回(計5.3ヵ月分)
- 【三交替勤務制 6勤2休制】 ※1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 8:00〜15:00(休憩60分/実働6時間) 15:00〜22:00(休憩60分/実働6時間) 22:00〜8:00(休憩60分/実働9時間) ★残業は月平均10時間
- 正社員
- 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)
- 給与 月給:208,300円〜 + 諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ☆景気に左右されず、安定した収入を獲得できます☆ 《モデル年収例》 年収617万円/新卒10年目 年収691万円/中途12年目 昇給・賞与 定期昇給/年1回(毎年必ず月給がUPします) 賞与/年3回(計5.3ヵ月分)
- 【三交替勤務制 6勤2休制】 ※1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 8:00〜15:00(休憩60分/実働6時間) 15:00〜22:00(休憩60分/実働6時間) 22:00〜8:00(休憩60分/実働9時間) ★残業は月平均10時間
仕事内容
【 設備のモニタリングと点検を行います 】 ◆自社敷地内にある“エネルギー供給設備”が不具合なく稼働しているか目視による点検をします! 「エネルギー供給施設」とは 一ヶ所のエネルギーセンターから 複数の建物に配管を通して 冷暖房を供給する施設のこと。 ▼ 当社は、箱崎ふ頭にある各食品工場へ 熱や水を供給しています! 今回の点検スタッフは、「数値は正常?」 「音に異常はない?」というチェック& モニターでの監視がお仕事です♪ 【Point 1】資格取得支援が充実◎ 各設備を学び、知識を深めていただくため 社員のスキルアップも全面的にサポート! ▼ボイラ設備 「特級ボイラ技士」「一級ボイラ技士」 ▼変電設備 「第二種電気主任技術者」「第三種電気主任技術者」 など、業務で必要な資格は会社負担で取得可能! 資格取得でスキル&収入アップも目指せます♪ 【Point 2】メリハリある「6勤2休」スタイル 下記のローテーションで勤務いただきます。 (1)08:00〜15:00 (2)08:00〜15:00 (3)15:00〜22:00 (4)15:00〜22:00 (5)22:00〜08:00(※) (6)22:00〜08:00(※) (7)休み (8)休み (※)夜勤は室内でのモニターチェックがメインです 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ※応募に関するお問い合わせ等は、 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 細川 浩行 事業内容 ■箱崎食品工業団地内企業に対し、ボイラ設備・受変電設備・用水処理設備・排水処理設備を有し、蒸気・電気・用水を供給し、排水の処理業務を行っています。 ■食品工業団地内、公害防止管理業務。 本社所在地 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-10-2
応募資格
「手に職をつけたい」「収入を上げたい」「福岡で働きたい」方にピッタリ!★定期昇給で毎年お給料UP!◎これまでの経験やスキルは不問!未経験OK♪ :::★20〜30代の若手が中心!男性活躍中の職場です:::★ __________ こんな方を歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験から新しい事に挑戦したい方 ◎ON OFFのメリハリをつけて働きたい方 ◎一生モノのスキル・資格を手に入れたい方 ◎安定企業でキャリアを積みたい ◎腰を据えて長く働ける会社を探している方 ◎収入面で手応えを感じたい方 __________ あれば活かせます  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □第二種電気主任技術者 □第三種電気主任技術者 □特級ボイラ技士 □一級ボイラ技士 □エネルギー管理士 □公害防止管理者 ▼先輩インタビュー(Aさん/中途入社18年目) これまで転職回数は2 3回ありますが、 人懐っこい後輩が多いので 仲も良くアットホームな職場です。 そういうところが好きで、居心地が良くて 勤続年数も過去一番長いです(笑) 専門知識を覚える必要がありますが、 そんなに難しい業務はないので大丈夫! 待遇面も充実しているので安心して働き続けられます♪
給与
給与 月給:208,300円〜 + 諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ☆景気に左右されず、安定した収入を獲得できます☆ 《モデル年収例》 年収617万円/新卒10年目 年収691万円/中途12年目 昇給・賞与 定期昇給/年1回(毎年必ず月給がUPします) 賞与/年3回(計5.3ヵ月分)
勤務時間
【三交替勤務制 6勤2休制】 ※1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 8:00〜15:00(休憩60分/実働6時間) 15:00〜22:00(休憩60分/実働6時間) 22:00〜8:00(休憩60分/実働9時間) ★残業は月平均10時間
待遇・福利厚生
社会保険完備,社員旅行年1回,駐車場完備,資格取得支援制度,社外福利厚生サービスbenefit one,★年間休日110日以上★,6勤2休制(祝日・会社カレンダーによる),,リフレッシュ休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇
会社概要
勤務地・交通
住所
福岡県
住所備考
◎UIターン歓迎/転勤一切なし/マイカー通勤OK ■本社/ 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-10-2
提供元 :
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- 給与 月給18万円〜23万円 + 諸手当 ☆住宅手当、扶養手当、時間外手当、 交通費、資格手当などの手当も充実! ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【 モデル年収例 】※未経験からのスタートの場合 21歳/入社1年目/300万円 25歳/入社5年目/340万円 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ☆決算賞与/年1回( 10年以上連続支給中 ) ※会社の成長は社員の頑張りのおかげ。 だから、利益はしっかり還元しています。
- 勤務地
- 福岡県
防火シャッターの【点検管理スタッフ】★年間休日125日
- 給与
- 給与 ■月給18万8,900円〜26万9,000円(一律住宅手当3,000円含む)+諸手当+賞与年2回(5.75ヵ月分) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更なし) ※固定残業代(8時間分・1万2,000円〜)含む。超過分は別途支給。 ※別途深夜勤務・休日出勤手当あり 昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月/2023年度実績:一般職平均9,683円) ■賞与/年2回(6月・12月/2023年度実績:5.75ヵ月分) …業績好調により、利益は社員に還元するカタチで昇給賞与に反映します!
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- 北海道
これからの時代、手に職を【サービススタッフ】夜勤ナシ◎
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- 給与 月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ+諸手当+残業代 最大月収150万円! [内訳] 基本給+歩合給+チームインセンティブ+諸手当+残業代など →歩合補償として5000円を支給! 〈平均月収〉 入社1年目:平均月収34万円(基本給+歩合給+各種手当) 入社3年目:平均月収38万円(基本給+歩合給+各種手当) 入社8年目:平均月収44万円(基本給+歩合給+各種手当) ※スキル/経験を考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。(※試用期間中は月給20万円以上) ※上記月給と試用期間中の給与には一律ライフプラン手当(2万円)を含みます。 ※試用期間中(3ヶ月)は「くらし安心手当」として3000円を支給! →4ヶ月目以降は歩合補償5000円の支給となります。 \資格・頑張りを正当に評価!/ 残業代は1分単位で支給! 歩合は月6〜120万円支給! 目標達成した場合、チームインセンティブ最大毎月支給! (月1万円〜2万3,000円) 資格のある方には、最大5万円の手当を毎月支給! 〈月収例〉 月収34万円〜40万円/28歳 努力した結果が実り、最大月収150万円以上の社員も! 頑張りは正当評価! 昇給・賞与 昇給/年1回 チームインセンティブ/最大毎月支給!(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備!高収入を目指していけます!
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