【経理】テレビ朝日グループの経営を支えるスペシャリスト募集
- 正社員
- 経理・財務
- 給与 月給:30万円以上+賞与年2回(*2022年度実績5.5ヶ月分) ※あなたのご経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※固定残業代(月30時間分・6万5千円〜)を含む。超過した場合は追加支給。 ※試用期間3カ月あり(条件に変更はありません) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 2022年度実績5.5ヶ月分
- フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間) ※コアタイムなし ※1日の標準労働時間帯 10:00〜18:00(休憩60分)
- 正社員
- 経理・財務
- 給与 月給:30万円以上+賞与年2回(*2022年度実績5.5ヶ月分) ※あなたのご経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※固定残業代(月30時間分・6万5千円〜)を含む。超過した場合は追加支給。 ※試用期間3カ月あり(条件に変更はありません) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 2022年度実績5.5ヶ月分
- フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間) ※コアタイムなし ※1日の標準労働時間帯 10:00〜18:00(休憩60分)
- 急募中途入社5割以上服装自由フレックス勤務転勤なし学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙3年連続売上UP女性管理職登用実績あり交通費全額支給書籍購入補助ありフリーアドレスオフィスジョブローテ・ジョブチェンジありネイル・ピアス・髪型自由退職金制度あり固定給25万円以上賞与5ヶ月以上資格取得支援・手当ありU・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中育児中の社員在籍中オンライン面談可再雇用制度あり社員食堂・食事補助あり副業OK上場企業のグループ会社託児所・育児サポートあり平均年齢30代業務時間7時間以内時差出勤可業界経験者優遇
仕事内容
テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経理業務を担って頂きます。 【業務内容】 経理全体を担って頂きつつ、下記の一例として記載致します。 ・月次/四半期/年次 決算業務 ・予算/実績管理 ・連結決算関連業務 ・税務申告関連業務 ・その他経営管理上に必要な経理、管理会計業務 (*会計、経理ソフトはオリジナルソフトを使用) 従業員が業務に注力し、各部門が積極的に事業を展開できるように、会社のガバナンスを担っている「経営管理部」に所属して頂き、経理チームにて当社の経理業務を担って頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 澤 將晃 事業内容 ◆デジタルトランスフォーメーション事業(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング) ◆デジタルコンテンツ事業(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信) ◆その他各種関連事業 【詳細の事業内容】 テレビ朝日関連のインターネット・モバイルやデジタルデータ放送のコンテンツ制作をはしめ、各種クライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション、デジタルコンテンツの提供を行っております。設立以来、高い技術力でインフラ構築、アプリ開発、保守運用までを一貫して内製化し、最適なソリューションをお客様に提供しています。 本社所在地 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階
応募資格
経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍可能なポジションです。 将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し経営基盤を支えていただける方を積極募集中です! 【応募条件】 ・事業会社での経理、管理会計の実務経験 ・税務に関する知識 (法人税・消費税・償却資産税・事業所税等) <求める人物像> ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・マネジメント、部下育成なども担って頂ける方 ・ビジネス上の課題について広い視点から検討できる方 ・業務に関連する知識、スキルを積極的に習得できる方 《歓迎条件》 ・グループ企業での連結決算等の経理経験(子会社含む) ・財務デューデリジェンス業務の経験、知識 ・会計、税務、日商簿記等の関連資格をお持ちの方
給与
給与 月給:30万円以上+賞与年2回(*2022年度実績5.5ヶ月分) ※あなたのご経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※固定残業代(月30時間分・6万5千円〜)を含む。超過した場合は追加支給。 ※試用期間3カ月あり(条件に変更はありません) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 2022年度実績5.5ヶ月分
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間) ※コアタイムなし ※1日の標準労働時間帯 10:00〜18:00(休憩60分)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,退職金制度,介護休暇制度,産休・育児休暇制度(子育て中の女性社員も在籍中),保養所(テレビ朝日グループ)あり,育児短時間勤務制度,服装カジュアル可,副業可(許可制),屋内一部禁煙、屋外喫煙場所あり,社員食堂あり,,<教育制度・資格補助補足>,AWS資格取得支援,資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助、他,年間休日120日以上,完全週休2日制(土日休み),祝日,労働祭(5月1日),特別協定休日(11月1日),有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季・年末年始休暇,年次有給休暇 10〜20日,その他特別休暇
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
本社 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階 ※リモート可 <アクセス> 各線「六本木駅」から徒歩7分 千代田線「乃木坂駅」から徒歩8分
提供元 :
あなたにおすすめの求人
経理|住友グループ/在宅週3日程度/月残業15時間/年間有給取得18.3日 【東京都】
- 給与
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都台東区
コーポレートの運営を支える、攻めのFinancial Planning & Analysis|【東京
- 給与
- 420万円~750万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 勤務地
- 東京都千代田区
【istyle】経理担当
- 給与
- 450万円~550万円想定年収
- 勤務地
- 東京都港区
新着求人
【東京都中央区・福岡県春日市】
- 給与
- 【年収】600万円~750万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(決算賞与※業績により変動)
- 勤務地
- 東京都中央区
≪30~50代活躍中!≫品出しスタッフ/ビックカメラ 品出しスタッフ!未経験でも時給1250円以上 週3日~ 隙間時間で働ける 接客対応なし
- 給与
- 時給1,250円~1,450円
- 勤務地
- 東京都新宿区
≪30~50代活躍中!≫調理補助スタッフ/銀のさら×サポートスタッフ 接客ほとんどなし!未経験が9割以上 お皿洗いなど/シニアスタッフ活躍中
- 給与
- 時給1,000円~
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
≪30~50代活躍中!≫調理補助スタッフ/銀のさら×サポートスタッフ 接客ほとんどなし!未経験が9割以上 お皿洗いなど/シニアスタッフ活躍中
- 給与
- 時給950円~
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
≪30~50代活躍中!≫調理補助スタッフ/銀のさら×サポートスタッフ 接客ほとんどなし!未経験が9割以上 お皿洗いなど/シニアスタッフ活躍中
- 給与
- 時給940円~
- 勤務地
- 群馬県桐生市
≪30~50代活躍中!≫調理補助スタッフ/銀のさら×サポートスタッフ 接客ほとんどなし!未経験が9割以上 お皿洗いなど/シニアスタッフ活躍中
- 給与
- 時給950円~
- 勤務地
- 富山県富山市
距離が近い求人
【留学カウンセラー】 ★完全週休2日(日祝休)★残業少なめ
- 給与
- 給与 月給25万〜45万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません) 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
- 勤務地
- 東京都
研修&資格取得支援も充実!中小企業に寄り添う【コンサル営業】
- 給与
- 給与 月給28万円以上+賞与年3回(基本給×最大6か月分支給) ※経歴やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり (その間の待遇に変動はありません) ※上記の金額には32時間分(5万6,000円〜/月)の固定残業代を含みます。残業が32時間を超えた場合は別途時間外手当を支給します。 【初年度モデル年収】 ・年収550万円/20代/法人営業出身 ・年収600万円/30代/人材コンサルタント出身 ・年収700万円/30代/銀行の法人営業出身 昇給・賞与 昇給:年1〜2回(昇給タイミングは4月(固定)ではなく賞与時の評価により都度チャンスあり。成果を上げれば早期昇進が可能!) 賞与:年3回(8月・12月・3月)※基本給×最大6ヶ月支給!
- 勤務地
- 東京都
【ITエンジニア】★100%社内開発 ★得意分野を活かせる
- 給与
- 給与 月給26万〜60万円 ※上記月給額には、みなし時間外手当(月20時間分、3万円〜6万7000円)が含まれます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中(3ヵ月間)の給与は月給23万円以上です。みなし時間外手当は含みません。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は採用時点初年度の評価で年2回の昇給で活躍に見合ったランクアップを行います。 昇給・賞与 ◆給与改定/年2回(1月、7月) ◆決算賞与/年1回(4月 ※業績による)
- 勤務地
- 東京都