未経験・第二新卒歓迎【電気工事施工管理】完全週休2日
- 正社員
- 電気設備施工管理・工事監理者
- 給与 月給202,000円〜269,000円+諸手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 試用期間:3ヶ月(※期間中の待遇に変動なし) 昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月) ※年間2.8ヶ月が基準
- 8:30〜17:15(所定労働時間8時間/休憩45分) 残業平均時間:25時間程度 ※繁忙期は40時間程度ですが、閑散期は定時退社です!
- 正社員
- 電気設備施工管理・工事監理者
- 給与 月給202,000円〜269,000円+諸手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 試用期間:3ヶ月(※期間中の待遇に変動なし) 昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月) ※年間2.8ヶ月が基準
- 8:30〜17:15(所定労働時間8時間/休憩45分) 残業平均時間:25時間程度 ※繁忙期は40時間程度ですが、閑散期は定時退社です!
仕事内容
【作業員ではなく工事の調整がメイン】通信電気工事の調整業務を中心に、現場の手配に関する様々な業務を担当!【資格取得支援・手当、長期休暇あり】 通信設備のアンテナの設置 金融機関の防犯カメラ設置 高速道路のETC関連 など、多岐に渡る工事案件のマネジメント(作業スタッフの手配や予算・スケジュール進行調整、品質チェック等)をしていただきます! 公共案件や大規模案件も多く、自身の携わったモノが生活の中で見ることができるやりがいがあります! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 吉森 直紀 事業内容 情報通信インフラ整備、通信プラント設備ならびに各種電気設備全般の工事計画、設計、施工、品質管理、保守 情報通信機器、映像情報機器、OA機器の総合販売 本社所在地 兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
応募資格
【学歴不問◎未経験の方大歓迎!】《必須》要普免 《歓迎》電気・通信の業界に興味をお持ちの方 ★多数の20代スタッフが活躍中! 《必須》 普通自動車運転免許 《歓迎》 電気・通信の業界に興味をお持ちの方 建築・土木・機電系の学部・学科卒の方 \こんな方を求めています!/ 将来を見据えて、手に職つけて長期で働きたい方 電気や通信系の仕事に興味のある方 新しいスタートを全力で応援! 階層別研修、資格取得への講習といった、 未経験でも安心できる教育体制を整えています。 上司や先輩などにも話しやすいフラットな風土なので、 わからないことがあれば気軽にご相談ください!
給与
給与 月給202,000円〜269,000円+諸手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 試用期間:3ヶ月(※期間中の待遇に変動なし) 昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月) ※年間2.8ヶ月が基準
勤務時間
8:30〜17:15(所定労働時間8時間/休憩45分) 残業平均時間:25時間程度 ※繁忙期は40時間程度ですが、閑散期は定時退社です!
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,受動喫煙対策:屋内全面禁煙,団体医療保険加入:全額会社負担/入院1日5,000円支給,退職金制度:3年以上在籍が対象,再雇用制度:65歳(定年:60歳),,資格取得支援制度,研修・教育制度, └新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、初級・上級管理職研修, └安全衛生教育・ISO研修・職長教育・技能講習会,各種表彰制度・業績申告評価制度・提案制度・資格取得援助制度,転居補助制度, └住宅手当3年間支給(20,000円)、引越し費用全額負担(支度金100,000円支給),,作業服貸与,健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種,【年間休日118日】,完全週休2日制(土日祝),GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,年次有給休暇:10日〜20日(入社半年後に10日付与),特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,※当社カレンダーによる
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
兵庫県
住所備考
【本社】 兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65 ◆転勤当面なし! 総合職での採用ですので、将来的に各事業所への転勤の可能性はあります。
提供元 :
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- 給与 月給35万円〜+諸手当+賞与(年2回)+決算賞与 ★前職の給与を保証します ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください! ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間中(3ヶ月間)の給与は変わりません \社員平均年収760万円/ ※役員・パート除く/昨年実績 昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(7、12月) ※実績8〜12ヶ月分 ■決算賞与(業績による)※10年間継続支給中!
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- 群馬県
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- 給与 【高卒】月給17万9,200円以上+各種手当+賞与年2回 【高専卒】月給18万8,600円以上+各種手当+賞与年2回 【大卒】月給21万7,200円以上+各種手当+賞与年2回 【大学院卒】月給22万7,300円以上+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します ※上記はあくまで新卒初任給です ※時間外手当は別途支給します ◆入社から最長12ヶ月間は契約社員◆ 契約期間満了後、正社員として雇用します。 時間外手当は別途支給。 期間中の待遇 L 月給21万4,000円以上。 L 賞与・社宅制度・資格取得制度 は適応されません。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
- 勤務地
- 滋賀県
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