東京|産業機械の【法人営業】※土日休◎転勤なし◎既存顧客8割
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給220,000円〜300,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により給与を決定。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変動なし)。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績:全社平均4.6ヶ月分
- 8:30〜17:30(所定労働時間8時間) ※残業時間は月平均20時間程度
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給220,000円〜300,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により給与を決定。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変動なし)。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績:全社平均4.6ヶ月分
- 8:30〜17:30(所定労働時間8時間) ※残業時間は月平均20時間程度
仕事内容
自社の表面処理用バレル研磨機・研磨材などの提案に携わります。既存顧客中心の法人営業です。※営業活動は社用車を使用します。 自社ブランドの表面処理用バレル研磨機、付帯装置および研磨材(研磨石、コンパウンド)などの案内・提案活動をお任せします。入社後は、先輩社員の同行によるOJTで業務を習得します。随時本社にて研修を行いますので、着実にスキルアップできる環境です。 バレル研磨について バレル研磨機に磨きたい部品、研磨石、水、コンパウンド(バレル研磨用の洗剤)を装入し、機械を回転させたり振動させたりすることによって、部品のバリ取りや、光沢仕上げなどを行う加工法です。 訪問先について 自動車部品メーカー、電機・電子部品メーカー、産業機器、住宅機器、宝石・貴金属・雑貨を営む企業など、幅広い業界が対象です。東京営業所の対応エリアは関東〜東北地区、既存のお客様が全体の8割以上となります。 配属部署について 東京営業所は、7名(男性5名、女性2名)営業所長、係長2名、メンバー1名、サービスエンジニア1名、女性事務2名となります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小林 知之 事業内容 バレル研磨機・研磨石・コンパウンド・研削砥石及び関連自動化装置の製造・販売、石油化学用触媒担体の製造・販売、食品コーティング機の製造・販売。 特許などの産業財産権約1,200件(出願中含む)を所有する業界トップクラスを誇るバレル研磨の総合メーカーです。 本社所在地 愛知県名古屋市南区豊田3-19-21
応募資格
法人営業の経験をお持ちの方 ◇大卒以上・要普免 (AT可) 応募資格 大卒以上 要普通自動車免許(AT可) 法人営業の経験をお持ちの方 歓迎するスキル・経験 機械メーカー・工作機械販売・治具工具や材料系の知識や経験 求める人物像 工業製品に興味がある方 臨機応変な対応ができる方 何事も地道にコツコツと取り組める方 スムーズにコミュニケーションがとれる方 安定した企業体制でお客様と長期にわたって信頼関係を築いていく営業スタイルです。 地元で腰を据えて働きたい方、ご応募お待ちしております!
給与
給与 月給220,000円〜300,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により給与を決定。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変動なし)。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績:全社平均4.6ヶ月分
勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間8時間) ※残業時間は月平均20時間程度
待遇・福利厚生
社会保険完備,企業年金(確定拠出年金・確定給付年金),退職金制度(勤続3年以上),再雇用制度(定年60歳),慶弔見舞金,資格取得支援制度,育児・介護休業制度,英語教育制度(英語書籍代補助、TOEIC受験料補助),語学手当制度(最大3,500円/月),◎年休117日,,完全週休2日制(土・日),祝日一部(会社カレンダーによる),有給休暇(10〜20日),夏期休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,リフレッシュ休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【転勤なし】 ◆東京営業所 東京都豊島区西巣鴨1-15-15
提供元 :
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- 給与 月給26万〜60万円 ※上記月給額には、みなし時間外手当(月20時間分、3万円〜6万7000円)が含まれます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中(3ヵ月間)の給与は月給23万円以上です。みなし時間外手当は含みません。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は採用時点初年度の評価で年2回の昇給で活躍に見合ったランクアップを行います。 昇給・賞与 ◆給与改定/年2回(1月、7月) ◆決算賞与/年1回(4月 ※業績による)
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- 東京都