マネジメントや計画etc.【技術系総合職(土木設計/積算)】
- 正社員
- 土木設計
- 給与 月給22万円〜+諸手当+賞与年2回 ※修士了の場合、月給240,000円〜 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当・通勤手当などの諸手当は別途支給 【試用期間】最長6ヶ月 ⇒ 期間中も同条件(経験・スキルにより短縮あり) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
- 8:30〜17:30
- 正社員
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- 給与 月給22万円〜+諸手当+賞与年2回 ※修士了の場合、月給240,000円〜 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当・通勤手当などの諸手当は別途支給 【試用期間】最長6ヶ月 ⇒ 期間中も同条件(経験・スキルにより短縮あり) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
- 8:30〜17:30
仕事内容
【土木民間プロジェクトに携わる】ご希望や適性に応じていずれか⇒ (1)計画および設計 (2)積算 ◆進行中プロジェクトの補助業務からスタート! 造成、道路、排水などの土木案件に携わります。 (1)計画および設計 発注元からの仕様に基づいた工事計画の提案、設計業務をお任せします。 また、付随する各許認可申請業務もお任せします。 (2)土木工事積算 仕様書や設計をもとに、必要な資材や数量、工数などを洗い出し、具体的な金額を算出します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 岩田 圭剛 事業内容 【1】建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング 【2】建築の設計および工事監理 【3】不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価 【4】宅地造成ならびに販売 【5】地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング 【6】砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買 【7】前各号に付帯する一切の事業 【建築工事】 オフィスビル・ホテル・マンション・リゾート施設・レジャー施設・学校・病院・厚生施設・官公庁舎・その他 【土木工事】 ダム・高速道路・一般道路・トンネル・橋梁・上下水道・空港・港湾・河川・ゴルフ場造成・宅地造成・その他 本社所在地 北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地
応募資格
◎土木設計、または土木施工の経験者 ◎要普免 ◆資格取得支援も充実!マネージャークラスも目指せます!《30〜40代が多数活躍している職場です》 【こんな方にぴったり】 ◎達成感のある仕事がしたい方 ◎ゼネコンで経験をつみたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 【求める人物像】 ◎チームワークを大切にできる方 ◎スキルアップを目指すモチベーションの高い方 【歓迎する資格】 ◆土木関連資格(施工管理技士etc.) ◆技術士 ◆RCCM など 歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた当社。 堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発。 知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
給与
給与 月給22万円〜+諸手当+賞与年2回 ※修士了の場合、月給240,000円〜 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当・通勤手当などの諸手当は別途支給 【試用期間】最長6ヶ月 ⇒ 期間中も同条件(経験・スキルにより短縮あり) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備,・社宅、独身寮あり,・資格取得支援制度,・同好会(野球・フットサル・マラソン・自転車・英会話) 等,【年間休日120日以上】,・完全週休2日制(土・日),・祝日,・年末年始休暇,・夏季休暇,・年次有給休暇,・慶弔休暇 等
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
【U・Iターン歓迎/転勤なし】 北海道本社/札幌市中央区北2条東17丁目2
提供元 :
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- 給与 月給:26万5000円~35万円 + 各種手当 + 賞与年2回(月給4か月分※2020年度実績) ※経験・能力・資格などを考慮し、決定します。 ※固定残業代:5万3750円以上/30時間含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給。 ※固定残業時間超過分別途支給 ※試用期間6ヶ月。労働条件は本採用と同じです。 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回※月給4か月分(2021年度実績)
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- 【年収】500万円~600万円 程度(諸手当込) ※現年収、年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※年俸制 12分割均等支払い、賞与なし 【昇給】年1回
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- 給与 月給:17万4000円〜31万円+時間外手当100%支給+各種手当 ※上記は、未経験スタートの場合の最低保証金額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(10月) ◆賞与/年2回(6月・12月)
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- 給与 月給207,000円〜+賞与年2回 ※上記は最低支給額になります。年齢・スキル・前職・勤務地を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業手当25,000円:21.3時間分を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間(1〜3ヶ月)は月給167,000円〜(固定残業手当5,000円〜:4.2時間分を含む。超過分は別途支給。) 【初年度月給例】 東京・愛知/月給26万円〜 神奈川・三重・大阪/月給25万円〜 栃木・京都・兵庫/月給24万円〜 富山・岡山・広島/月給23万円〜 北海道・宮城・石川・山梨・鳥取・島根・徳島・福岡・大分・鹿児島・佐賀・熊本/月給22万円〜 福島・長野・福井・山口/月給21万8800円〜 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
- 勤務地
- 北海道