仕事内容

《 研修・資格取得支援が充実◎ 》電気鉛などの素材を製造する当社にて営業職として活躍！対外折衝・価格交渉・出荷業務・調達業務などを担当します。 ▼入社後は… 3日間程度、安全研修や導入研修などを実施します。その後は先輩の下でOJT研修をスタート！少しずつ業務に触れ、仕事を覚えていただきます。 《主な業務》 ■原料に関する業務 「三菱マテリアル銅製錬所」からの中間原料の受入れ 廃バッテリーの購入・価格交渉・受入れ 上記原料の受払管理　等 ■製品の出荷業務 輸送手配 出荷検査 出荷書類作成 製品の受払管理　等 ※扱う製品⇒電気鉛・電気ビスマス・三酸化アンチモンなど ■資材物品の調達業務 価格交渉 資材システムへの入力 購入物品の管理　等 充実の福利厚生 【上場企業に準ずる福利厚生・環境】 東証プライム上場グループとして、充実した福利厚生や職場環境を整えています。 ◆完全週休2日制＆年間休日125日 ◆前年度賞与実績160万円 ◆全社員有休取得率90％ ◆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◆残業削減のため積極的な取り組みあり ◆退職金・財形貯蓄 等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　長谷川 望 事業内容 銅製錬・貴金属製錬から発生する鉛滓等の中間原料からの有価金属回収、使用済み鉛バッテリー等からの電気鉛・鉛合金を生産、細倉鉱山の維持管理、坑廃水処理、集積場管理、水力発電所・変電所の管理、専用用水・上水道の管理 《SDGsを推進する主な活動》 ◇メタルリサイクル 世界的にもリサイクルはより重要な課題とされている昨今。三菱マテリアルグループでもリサイクル量、種類、集荷範囲を大幅に増やす計画があります。当社は、グループ唯一の鉛製錬所としてグループ内のプレゼンスが増大しています。 ◇クリーンエネルギー カーボンニュートラルに向け、水力発電の増強、遊休地での太陽光発電等を検討中！クリーンエネルギーを利用したモノづくりを進めています。 ◇環境保護 鉱山・集積場管理、国内最大級の抗排水処理場の運転、植林・緑化など、当社は環境保護にも積極的に取り組んでいます。　 本社所在地 宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地

応募資格

《 未経験者歓迎！若手積極採用 》■高卒以上 ■35歳以下の方 ■基本的なPCスキル ※専門知識・資格は一切不問！何らかの営業経験があれば活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★人物・意欲重視の採用です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や性別問わず、前向きに臨める方であれば大歓迎！ 「新しいことに挑戦したい」という意欲をお持ちの方をお待ちしています。 【応募条件】 ■高卒以上 ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ■基本的なPCスキル 【活かせる経験】 業界問わず営業(対外折衝)の経験 ※必須ではありません ＼こんな方をお待ちしています！／ ■コミュニケーションを大切にできる方(対外折衝や社内現場とのやり取りがあるため) ■業務改善を常に意識できる方 ■前向きかつ柔軟に仕事へ取り組める方 勤務地は「住みたい田舎」東北1位の栗原市！ 宮城県北部に位置する栗原市は、面積の8割が森林と田畑が広がる自然豊かな町です。仙台市とのアクセスも良く、都会と田舎のちょうどいい距離感とバランスが魅力の一つ。自然や住環境、子育て支援、移住実績などを総合的にポイント化しランキングされる「住みたい田舎ベストランキング」で栗原市は東北1位に輝きました！(※)

給与

給与 大卒以上：月給20万円以上 専門学校・高専卒以上：月給17万7,000円以上 高卒以上：月給16万5,000円以上 ※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します。 ※試用期間はございません。 ※残業代など諸手当は別途支給いたします。 ＜モデル年収＞ 30歳(入社1年目)：年収350万〜400万円 35歳(入社5年目)：年収450万〜540万円 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回(前年度実績：平均160万円)

勤務時間

8：00〜17：00 ※残業月20時間程度 《残業削減への取り組み》 残業時間の管理を徹底し無駄な残業を減らすだけでなく、削減のために業務の機械化、自動化などITを取り入れた効率アップにも積極的に取り組んでいます。

待遇・福利厚生

各種社会保険完備,3大疾病サポート保険加入(保険料会社負担),退職金制度(勤続1年以上から支給),財形貯蓄,制服貸与,社員持株会(三菱マテリアル株式会社持株会制度、生活資金積立),各種慶弔制度,社宅制度あり,フレックスタイム制,,上記のほか、良好な職場環境・社員間のコミュニケーション活性化のための“小規模集団活動”や、業務の功績を社内や三菱マテリアルグループ内で称える“表彰制度”もございます！,【年間休日125日】,完全週休2日制(土・日),祝日,GW,夏季休暇,年末年始休暇,リフレッシュ休暇,結婚休暇,配偶者分娩休暇,有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇,介護休暇,,《有休取得率について》,有休奨励日や強化日を設定しており、普段も柔軟に有休取得が可能。家族やプライベートの都合に合わせ、取得しやすい環境が整備されています。全社員の有休取得率も90％と高い水準です。

会社概要

勤務地・交通

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