【人事労務(制度運用)】★年間休日126日★残業月6.8h

雇用形態
正社員
職種
コンサルタント(組織・人事)
給与
給与 【月給日給制】24万円〜+諸手当 ※前職での経験・収入を考慮して決定されます。 ※試用期間3ヶ月(同条件) 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30〜17:10(7時間55分・休憩45分) ※残業月16.3時間(2020年実績)
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雇用形態
正社員
職種
コンサルタント(組織・人事)
給与
給与 【月給日給制】24万円〜+諸手当 ※前職での経験・収入を考慮して決定されます。 ※試用期間3ヶ月(同条件) 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30〜17:10(7時間55分・休憩45分) ※残業月16.3時間(2020年実績)

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

労務管理業務(◆人事制度改革◆働き方改革◆労組との折衝◆労働時間管理等)をお任せします ・労組との折衝(春季交渉含む)       ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案/改革/運用    ・人事HQとしてのグループ管理/連携 ・労務管理(給与計算、社会保険、勤怠管理など)  ・規程管理(制度問合せ対応、運用適正化) ・グループ人事の制度構築、マネジメント 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員 佐瀬 克也 事業内容 電子部品の開発・製造・販売 【生産品目】 セラミックコンデンサ/インダクタ/モバイル通信用デバイス(FBAR/SAW)/モジュール/エネルギーデバイス 他 本社所在地 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル

応募資格

[必須]・人事労務の業務経験(5年以上)・労働関連法令および運用解釈に関する知識 ・人事制度構築もしくは運用の経験がある方 【必須条件】 ・人事労務の業務経験(5年以上)    ・労働関連法令および運用解釈に関する知識 ・人事制度構築もしくは運用の経験がある方

給与

給与 【月給日給制】24万円〜+諸手当 ※前職での経験・収入を考慮して決定されます。 ※試用期間3ヶ月(同条件) 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)

勤務時間

8:30〜17:10(7時間55分・休憩45分) ※残業月16.3時間(2020年実績)

待遇・福利厚生

各種社会保険完備,退職金制度,財形貯蓄,従業員持株会,グループ生命保険,インセンティブ制度,慶弔見舞金制度,文化体育会・クラブ活動,借上社宅制度・独身寮あり,社員食堂(本社・営業所除く),育休復職率:100%(小学校卒業まで、1日2時間時短勤務可),敷地内全面禁煙(2021年4月より),休日:完全週休2日制(土、日、祝),※年間休日126日,休暇:年次有給休暇(入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日),年次有給休暇の積立,特別有給休暇,産前産後休暇,育児休業,介護休業,リフレッシュ休暇 等

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    群馬県

  • 住所備考

    【高崎グローバルセンター】 群馬県高崎市栄町8-1

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給与
給与 月給 260,000円以上 ※上記はあくまで新卒入社時の初任給額です。 ※スキル・経験に応じて決定します。 【モデル年収例】 調査役/約1000万円 主任調査役(課長)/約1200万円 昇給・賞与 昇給/年1回見直し 賞与/年2回(6月、12月)
勤務地
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給与
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給与
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給与
【時給】2000円~
勤務地
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勤務地
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給与
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給与
【月収】25.0万円~40.0万円 以上 【年収】420万円~600万円 以上 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)
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給与
給与 【未経験】月給:23.5万円〜+各種手当(残業代100%支給)+賞与年2回 【経験者】月給:25.7万円〜+各種手当(残業代100%支給)+賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変動はありません) <初年度年収例> 未経験者:320万円〜400万円 経験者:350万円〜450万円 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2021年実績:2.1〜3.0ヵ月分)
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